切莫将人生全外包专用课件.ppt

* * E-mail文化传播网 过去三十年来，人类社会的生产模式出现了一项重大变革， 那就是「外包」。 管理学理论认为，企业为了降低成本，提高竞争力，应该把非核心业务外包出去。 最有名且最成功的案例，是戴尔计算机。戴尔计算机将所有的制造、开发过程全都外包给台湾的电子厂商，只专注经营品牌。不用自己花钱盖工厂请劳工，甚至连出货都由代工厂负责，成本低而利润高，赚了很多年。 只不过，戴尔因为这套外包生产模式太成功了，渐渐地什么都不做，也什么都不会做。结果，当电子产品转入后PC时代，加上原本替戴尔代工的电子厂纷纷自己推出计算机与品牌，戴尔反应不及，市占率与利润也快速萎缩。 一家企业要生存，不能只看见短期的利润，而将所有的业务全都外包化。同样的道理，一个人要存活，也不能只看见利润，而将生活中的所有事务全都外包。 举例来说，忙碌的现代人，为了工作，早已把三餐外包给餐厅、小吃店；把家务整理工作外包给家政妇；把小孩的教养外包给学校、补习班、私人家教；把家人相处的时间外包给电视与计算机…， 我们把所有会妨碍我们赚取利润的社会活动全都外包出去，以为花钱请人帮我们处理，我们会有较好的生活质量，有更多时间去赚钱。结果，我们最后却变成了只会赚钱，其他什么都不会的机器。 小孩和我们一点都不亲，不懂得下厨煮饭的乐趣，不知道和家人在一起要做什么好，人生只剩下工作。 千万不要把人生外包化，这和经济学所说的「比较利益法则」无关，人生的可贵与美好之处，往往是把时间花在毫无经济生产力的事情上。 如像亲自下厨煮饭给家人吃，自己陪孩子做功课（而不是把教育的责任全都丢给家教或学校），自己教孩子正确的价值观，自己引导孩子学习与成长， 带孩子出去玩，和配偶约会…，做这些事情虽然会减少自己赚钱的时间，却能创造真正高质量的生活，有意义的人生。 现在有很多的家庭，正在执行自己在职场中所看到的工作业务外包。莫将人生全面外包，就是要提醒人们“全面外包”有可能把丈夫外包给乘虚而入的小三,把美满的家拱手让人了. 适度的将生活事务外包的确可以帮助我们减轻压力，但是，这样做的目的是替我们争取更多时间与家人相处，自己教养孩子，陪伴父母…，也就是经营高质量的家庭关系，而不是把更多时间花在工作与赚钱上。 诚如圣经马太福音第十六章二十六节所说的，人纵然赚得了全世界 却赔上了自己的灵魂，为他有什么益处？人还能拿什么换生命？ 你的心在哪里，你的财宝就在哪里！千万不要因为过度外包，毁了自己的人生与家庭！总有一些事情，不能交给别人做，要人们自己花时间与心力亲自去做，才能让生命变得圆满而有价值。 以为为了家庭、生活好，应该把所有的工作都交给专家来做，却在不知不觉间让自己处理家人关系与经营家庭生活的能力大幅下滑。 *