护理部各班护士职责.doc

　 护理部主任职责　1、在院长、护理副院长领导下，负责全面护理管理工作，参加院长办公会议和科主任会议，拟定全院护理工作计划，并检查督促护理工作质量，按期总结汇报。　　2、负责拟定和组织修改全院护理规章制度，护理常规、护理技术操作规程及护理质量标准、质量措施与制度，并组织实施。　3、深入科室，督促、检查各项护理工作落实情况，防止护理事故，减少护理差错和控制院内感染，分析护理质量，发现问题及时解决，并指导对危重病人的抢救工作。 　4、负责制订在职护理人员培训计划，并组织实施。定期进行业务技术考核，并建立技术业务档案。 　5、掌握全院护理人员思想、工作、学习动态，协同关部门抓好政治思想工作和职业道德教育。　 6、负责院内护理人员的调配和培养，并向院长提供护理人员晋升、调配、奖惩以及调动的意见。　 7、主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长检查科室护理工作、学习和交流经验，不断提高护理质量。　 8、组织全院护理科研和技术革新活动，开展新业务，推广护理新技术。　 9、组织落实院校护士学生教学及临床实习计划。 　10、审查各科室提出的有关护理用品申报计划和使用情 11、了解和关心护理人员思想、工作、学习和生活，积极协同有关部门帮助解决各种困难和实际问题。　 12、护理部副主任协助护理部主任负责相应的工作。 主班护士岗位职责 一、严格执行交接班制度，参加科室晨会，交接做到“五清楚”，“五有数”。 二、对住院患者做到九知道。 三、负责患者的出入院管理。 四、严格执行等级护理制度，按要求巡视病房，严密观察患者的病情，发现异常及时报告、处理并做好记录。 五、负责病区患者及陪伴人员的管理。 六、深入病房掌握患者心理、饮食情况，做好危重患者的病情观察和记录。 七、按整体护理要求，对住院患者实施入院指导，卫生宣教及出院指导。 八、各种护理记录及时认真，有关文书书写完整，签名规范。 主班工作标准 一、交接班质量标准：（五清楚） 1、对基数药品、毒、麻、剧、贵重药品数量当面交接清楚，并登记签名，钥匙随身携带。 2、对新患者及手术、产后、重患者的病情交接清楚。 3、待执行的医嘱及各种临时治疗等交代清楚。 4、对大手术、危重及正在静脉输血、输液或特殊检查的患者必须到床旁交接清楚。 5、急救药品、器械、设备及物品交接清楚。 二、五有数： 1、做到对患者的病情、心理状况心中有数。 2、治疗处置心中有数。 3、潜在的护理问题心中有数。 4、拟采取的护理措施心中有数。 5、健康教育重点心中有数。 三、九知道： 床号、姓名、入院日期、诊断、病情、相关治疗、护理级别、心理状况、饮食要求。 四、严格执行等级护理制度质量标准： 1、按等级护理要求巡视病房。做到“四及时”；巡视病房及时，观察病情及时，报告医生及时，急救处理及时。 2、详细记录危重患者的护理情况及出入量，抢救患者及特护患者随时记录。 3、保持各种导管位置适宜通畅，消毒及时，更换及时，执行医嘱及时。 4、指导并做好重患者的生活护理。 治疗班护士岗位职责 一、参加科室晨会，做到“五清楚”。 二、严格执行查对制度。 三、负责科室的治疗任务，严格无菌技术操作，做到操作规范、熟练、准确、及时。 四、熟悉各种药品的配伍禁忌，保证各种药品无变质，无过期。负责基数药品、限、剧麻、贵重药品的补充、检查和保管，做好药品的安全管理。 五、保持治疗室、换药室、检查室的清洁，整齐，物品完备并放置有序。 六、做好物品、器械、设备的管理。 治疗班工作标准 一、严格交接班标准 治疗室、换药室、检查室的物品、器械，常备药品的种类、数量交接清楚，登记并签名。 二、严格执行“三查七对一注意” 1、认真、及时、正确地执行医嘱，做好“三查七对一注意”。 2、长期医嘱按时执行，临时医嘱要在15分钟内执行。 3、治疗前严格核对药品，治疗中观察药物反应，治疗后观察药物疗效。 4、治疗服药时呼叫患者姓名，确认无误后方可执行，并做到送药到手，看服到口。 三、严格无菌技术 1、各种技术操作做到规范、准确、熟练。 2、做各种治疗时要穿工作服、戴工作帽及口罩，严格操作前洗手或消毒液擦手。 3、每次配药前洗手，各种过敏试验及药品应现配现做，以保证试验的准确性及药物疗效，防止发生过敏反应、输液反应或其他不良反应。 四、熟悉药物配伍禁忌，做好药品安全管理 1、知晓本科常用药物的信息，熟悉常用药物配伍禁忌。 2、使用抗生素要注意合理性和安全性，药物过敏有记录。 3、严格执行用药后的观察制度及程序，向病人交代用药后注意事项。 4、各类药品按品种、性能及用药途径分类存放。 5、药品标记明显，瓶签清楚，外包装清洁。 五、常用物品备用齐全 1、各种注射器、输液器、敷料缸、泡筒、酒精瓶、换药碗、导管等备用齐全