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管理经济学复习提纲
管理经济学复习提纲
一、管理经济学考试的总体要求
管理经济学课程是管理类专业一门重要的理论基础课,是一门把微观经济学理论和分析方法应用于企业经营管理决策的学科。本课程的考试要求一是考察学员对相关微观经济学的理论和方法的掌握程度,二是考察学员运用经济学原理和方法解决实际决策问题的能力。
考试范围和要点:
1. 绪论。考试要点:管理经济学的研究对象和方法、管理经济学的基本方法、企业的性质与目标、企业利润。
2. 市场供求及其运行机制。考试要点:需求、供给、供求法则与需求——供给分析、市场机制与社会资源的配置。
3. 需求分析与需求估计考试要点:需求价格弹性、需求收入弹性、需求的交叉价格弹性、需求估计和需求预测。
4. 生产决策分析。考试要点:生产和生产函数、单一可变要素的最优利用、多种可变要素的最优组合、规模对收益的关系、科布——道格拉斯生产函数、生产函数与技术进步。
5. 成本利润分析。考试要点:管理决策中几个重要的成本概念、短期成本函数、长期成本函数、贡献分析法、盈亏分界点分析法、成本函数的估计。
6. 市场结构与企业行为。考试要点:市场结构及其分类、完全竞争市场条件下的企业决策、完全垄断市场条件下的企业决策、垄断竞争条件下的企业决策、寡头垄断条件下的企业决策、销售收入最大化的企业决策。
7. 定价实践。考试要点:定价目标及定价程序、成本加成定价法、增量分析定价法、差别定价法高峰负荷定价法、多产品定价法、内部调拨定价法。
8. 长期投资决策,考试要点:投资决策概念和过程、货币的时间价值、现金流量的估计、资金成本的估计、投资方案的评价方法、风险条件下的投资决策。
9. 政府的经济作用。考试要点:市场的效率、垄断弊端与反垄断政策、外部经济效应、公共品、信息不完全、效率与公平。
二、考试的形式与试卷结构
考试形式:闭卷笔试;
考试时间:120分钟;
试卷分值:100分。
试卷结构:
第一题单项选择题(25分,25题)
第二题多项选择题(30分,15题)
第三题判断题(10分,10题)
第四题简答题(16分,3题)
第五题计算题(19分,3题)
绪论一、管理经济学的对象和任务二、管理经济学的理论支柱三、管理经济学的决策准则第一章 市场供求及其运行机制第一节 需求第二节 供给第三节 供求法则和需求―供给分析第四节 市场机制与社会资源的配置第二章 需求分析和需求估计第一节 需求弹性第二节 需求估计第三章 生产决策分析――投入要素的最优组合问题第一节 单一可变投入要素的最优利用第二节 多种投入要素的最优组合第三节 规模对收益的关系第四节 科布-道格拉斯生产函数第四章 生产决策分析――产品产量的最优组合问题第一节 产品产量最优组合决策的理论方法第二节 产品产量最优组合决策的实用方法――线性规划法第五章 成本利润分析第一节 管理决策中几个重要的成本概念第二节 成本函数第三节 成本利润分析方法第六章 市场结构和企业行为第一节 市场结构的分类第二节 完全竞争市场条件下的企业行为第三节 完全垄断条件下的企业行为第四节 垄断竞争条件下的企业行为第五节 寡头垄断条件下的企业行为第七章 定价实践第一节 定价目标和决定价格的主要因素第二节 企业定价的一般方法第三节 企业定价策略第四节 中间产品转移价格的确定第九章 企业决策中的风险分析第一节 风险概念和风险衡量第二节 经济学关于风险的理论第三节 降低风险的途径第四节 在决策中如何考虑风险第五节 不确定条件下的企业决策第六节 信息的搜集成本和价值
问答题
1、 什么是经济利润?什么是机会成本?为什么说经济利润是决策的基础?
答:经济利润等于销售收入减机会成本(经济成本),机会成本则是指资源如用于其他用途中最好的用途时所可能获得的价值(净收入)。所以,经济利润大于零,说明资源用于本用途的价值要高于其他用途,说明本用途的资源配置较优。经济利润小于零,说明资源用于本用途的价值低于其他用途,说明本用途的资源配置不合理。所以,经济利润是资源优化配置的指示器,它指引人们把资源用于最有价值的地方。正因为如此,经济利润是决策的基础。管理经济学所设及的利润,都应当是经济利润。
2、 请举例两个例子,说明说明边际收益递减规律的实际存在。如果生产中用的某种投入要素是免费的,而且可以用之不尽、取之不竭,那么企业使用这种投入要素是否越多越好?为什么?
答:(一)举例一:从历史上看,“大跃进”期间,在我国农业生产中曾经曾因过度密植反而导致亩产的减少,说明如土地面积不变、技术不变,单纯无限地增加种子的投入量,那么增设的每一公斤种子所增加的产量,会越来越少,甚至变
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