统计学调查分析报告.doc

一、调查研究方案的设计与组织实施（一）调查目的(1)描述和反映本校经济管理学院10级会计系，经济系和人力资源系学生对于毕业去向的意向，分析并研究各意向的分布情况； (2)在系别，性别，家庭因素，个人因素等方面对毕业意向的分布进行研究，探究这些因素对于毕业意向分布的影响。 (3)分析和解释形成毕业意向分布差异的因素和原因； (二) 调查对象和调查单位 本次调查的基本调查对象是本校经济管理学院会计系、经济系和人力资源系的全体同学。 调查单位为此范围内的每一个同学。 在此基础上，在每个系内随机抽取样本进行抽样调查，进而对整体进行推断。（三）调查的组织和实施方法 获取资料的方法：问卷法、文献法 本小组采用的基本方法为问卷法，发放问卷60份，收回问卷54份。 辅助方法为文献法，通过图书馆和网络获取相关背景资料，对研究素材进行丰富和补充。 调查方法：抽样调查 抽样方法：分层抽样 将调查对象按系别分为会计系、经济系和人力资源系三个类别，然后从各个类别中随机抽取组成样本，用于对整体进行推断。数据资料整理结果如下： 在全部被调查对象中，男生23 人，占43%， 女生31 人，占57%，经济系18人，占总体1/3,人力资源系18人，占总体1/3,会计系18人，占总体1/3.。选择考研的有14人，占总体的26% 。选择出国深造的有1人，占总体的2%。选择自主创业的有3人，占总体6%。选择直接就业的有29人，占总体54%。选择考公务员的有7人，占总体12% 。 调查时间和调查期限 调查时间：2012年6月27日 调查期限：2012年6月27日―20012年6月29日 调查项目和调查表 调查项目：性别 年级 院系 毕业意向 家庭收入情况 性格特点 就业优势 调查表如下： 系别 项目 性别 毕业意向 考研 出国深造 自主创业 直接就业 考公务员 会计系 男 7 0 0 0 6 1 女 11 2 0 0 8 1 经济系 男 8 2 1 0 4 1 女 10 6 0 1 2 1 人力资源系 男 8 1 0 1 5 1 女 10 3 0 1 4 2 合计 54 14 1 3 29 7 统计数据的整理和分析 总体分布情况与相关分析 项目 频数 频率考研 14 26% 出国深造 1 2% 自主创业 3 6% 直接就业 29 54% 考公务员 7 12% 合计54 100% 根据问卷统计的数据得到的频数分布表和毕业意向分布饼图如下： 由上表可以得到以下结论： 选择直接就业的人数占总体的比例最大，占总体的54% 其次是选择考研和考公务员，分别占总 体的26%和12%。 选择出国深造和自主创业的人数最少，只占总体的2%和6%。可以看出大部分同学的毕业意向集中在直接就业和考研两个方面，而出国深造和自主创业对本校经济管理学院来说仍旧是比较冷僻的意向。 运用抽样推断的方法对总体成数进行参数估计通过样本数据对选择考研的和选择直接就业的人数在总体中所占的比例进行参数估计，结果如下表： 项目 选择考研 选择直接就业 样本个数n 54 54 P 0.26 0.54 显著性水平α 0.05 0.05 概率度z 1.96 1.96 抽样平均误差 00.0678233 最大误差Δ 0.116993498 0.132933668 置信下限 0.143006502 0.407066332 置信上限 0.376993498 0.672933668 系别 选择考研的人数 频率 频率 会计 2 14% 48% 经济 8 57% 21% 人力资源 4 29% 31% 合计 14 1 1 根据左表，可以得到以下结论： 系别对于毕业意向的选择有明显的影响。 总的来说，选择直接就业的人占有数量和比例上的优势。 会计系选择就业的人数最多，经济系选择就业的人数的人数最少。相比之下，会计系选择考研的人数最少，经济系选择考研的人数最多。这与会计专业实践性较强，而经济专业的理论性较强 会计系选择考研和就业的人数差别最大，其次是人力资源管理系，而经济系的差别最小，这也说明了会计这一专业的特殊性决定了其学生的毕业意向的集中性，而其他两个专业的集中性则体现的不够明显。 根据有关数据编制频数分布表和直方图，研究性别对选择的影响 性别 选择考研 频率 选择直接就业 频率 男 3 21% 15 52% 女 11 79% 14 48% 合计 14 1 29 1 探究性别对与选择是否直接就业有无显著性影响 根据有关数据得到方差分析结果如下： 方差分析：单因素方差分析 SUMMARY 组 观测数 求和