销售提成会计处理.doc

销售提成会计处理 悬赏分：5 | 提问时间：2007-9-2 11:16 | 提问者：changdonghu | 问题为何被关闭 我公司业务人员与企业存在雇用关系，而结算方式是：只拿提成，不拿工资，也不报差旅费和业务招待费，运输费，有差旅票，招待费票，运输票，业务员的提成相关帐务如何处理。我这样做是否正确。 一，借：营业费用--工资 贷：应付工资--业务员 贷：应交税金--个税 二，借：应付工资--业务员 营业费用--差旅费 管理费用--业务招待费 应交税金--个税 贷：现金（银行存款）请高手指教！！是否合理？？谢了！ 其他回答 共4条 看不下去 回答者： oOapple_bearOo | 四级 | 2007-9-2 11:18 其性质属于工资，因此： 1、计提工资 借：营业费用--工资 贷：应付工资（新准则改为应付职工薪酬） 2、代扣个税及社保等 借：应付工资 贷：应交税金--个税 贷：其他应付款－－按社保明细入账 3、发放工资时 借：应付工资 贷：现金（银行存款） 4、缴纳社保时 借：其他应付款－－按社保明细入账 贷：银行存款 按照提成方式不可以再在公司列支相关的费用，因此没有其他分录的。 关于个人所得税税前扣除标准，没有具体规定，但在国税发〔2002〕098号国家税务总局关于保险营销员取得收入征收个人所得税有关问题的通知中对保险营销员有规定，因此可以参考，但应与你的主管税务局确认。 国税发〔2000〕084号国家税务总局关于印发《企业所得税税前扣除办法》的通知：第二十一条 经批准实行工效挂钩办法的纳税人向雇员支付的工资薪金支出，饮食服务行业按国家规定提取并发放的提成工资，可据实扣除。 我觉得你做的对.这样你就把提成合理化了.因为税务局已不允许销售提成方式,只按实际发生费用核算.你这样就把提成变成工资、差旅、招待费，不错。 企业内部罚款后需进行提成，如何做会计处理 悬赏分：10 | 解决时间：2010-8-16 19:38 | 提问者：匿名 企业发生内部罚款，收到的罚款入帐时，同时罚款需按比例提成分至所属科室，支付提成部分时，应如何做会计处理？谢谢。如做营业外收支，企业又要交所得税？ 问题补充： 提成的支出又如何做会计处理？ 最佳答案 罚款收入，作营业外收入 提成部分，根据实际情况，作营业外支出 企业要交所得税 并且如果提成是分至个人的，个人需缴纳所得，分至部门作为经费的，挂到部门备用金里去，日后让部门用发票实报实销 我公司为销售方，本月收到购货方的索取销售折让通知单，给对方开具红字增值税发票，实为上一年度销售反利，怎样进行会计处理？ 如果直接在本期冲减销售收入可以吗？ 即：借：主营业务收入 xxx元 应交税费—应交增值税-销项税 xxx元 贷：应收账款——xxx客户 xxx元 因为是实际是上一年度的反利，本年度开具的发票，直接在本期冲减有问题吗？还有一个问题就是：因为销往此客户品种很多，冲减收入时不可能一一冲减，能不能找几个数量金额比较大的品种冲减？红色销项税能不能抵税？ 最佳答案 你的分录是正确的 实际是上一年度的反利，本年度开具的发票，直接在本期冲减，这样是可以的 不能，要按销售对象一个一个冲减 红色销项税即是减少销项税额 宾馆销售提成 会计分录 给宾馆销售人员的提成如何做分录?我们以前做财务费用是不是太明了?含蓄点该怎么做啊? 最佳答案 做销售费用啊 菜鸟会计提问：求销售公司账目处理流程 悬赏分：30 | 提问时间：2008-9-6 13:09 | 提问者：zgqcyj1 | 问题为何被关闭 我公司是乳饮品企业，实行生产和销售分管，但是财务账目并未分开。现销售公司要建立内部账目，以便了解本部门的财务情况，打算按照正规财务流程做账。我并没有做过会计业务，只是负责平时发往各商超的订单和业务员订单的管理。 平时销售公司与生产公司的关系如下：1销售公司下生产订单给生产公司 ，生产公司根据订单生产。 2、、销售公司从生产公司提货，随后销售公司发货给各商超及店铺，业务员发货有提成。 3、月底，销售公司与生产公司的统计核对从生产公司提取的成品数量。 求问： 1、处理与生产公司的往来业务，这笔凭证应该如何填制 2、业务员的提货及提成应该如何处理 3、赠品及折扣应该如何处理 想求销售公司账目实务处理流程，让我可以照搬的做 急切恳求 问题补充： 4、报废的商品如何处理 5、在求问1中 ，我提到 处理与生产公司的往来业务是这