报市局09年老干部作工总结及明年工作思路.docVIP

务实创新 奋发有为 努力提高老干部服务管理工作水平 一、2009年工作总结 2009年，我县老干部工作在县委、县政府的高度重视和省、市老干部工作部门的指导下，以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，深入开展学习实践科学发展观活动，认真贯彻落实中组发[2008]10号和浙组[2008]64号文件精神，按照“全面做好老干部工作”的总体要求，坚持务实创新，奋发有为，切实加强老干部思想政治建设，认真落实老干部生活待遇，不断加强部门自身建设，努力提高“双高期”老干部服务管理水平，较好地完成了各项工作任务。 （一）创新学习方式，老干部思想政治建设得到了新提高。 　1、积极组织参加学习实践活动。把学习实践科学发展观作为当前加强老干部思想政治工作的重要任务来抓。通过集中辅导、召开座谈会、个人自学、送学上门等方式，组织老干部深入学习，使老干部进一步加深了对科学发展观深刻内涵、精神实质和根本要求的准确认识与把握。全年共组织集中学习10场次，重点引导老干部学习科学发展观和党的十七届四中全会精神，以及县党代会、人代会、政协会等重大会议精神。举办了全县老干部理论学习会，县委副书记、县长胡国荣同志出席并向老干部通报了今年以来我县经济社会发展情况，听取了浙江大学法学院党委书记费英勤教授作的关于当前国际形势的辅导报告。 2、加强老干部党支部建设。认真学习贯彻全国老干部党支部建设经验交流会、中组发[2006]12号文件和浙组[2008]64号文件精神，多渠道、多形式地做好宣传工作。对全县老干部党支部进行了走访调研，形成了调研报告。充分发挥老干部党支部的作用，选好配强党支部书记（如新市镇通过公推直选选出了老干部党支部班子成员），开展好业务培训，积极组织开展创建“五好”老干部党支部活动。为充分发挥典型示范带动作用，在全县老干部党支部中开展了“学典型，创先进”活动，引导老干部加强自我教育，维护自身形象。新市镇老干部党支部获得全省先进老干部党支部的荣誉称号。 3、认真做好老干部信访工作。我们始终坚持局长接待日制度，每月的20日分别在武康、乾元和新市老干部活动中心（室）接待老干部来访，变老干部上访为局领导下访，转变作风，密切交流，耐心做好政策解释和思想疏导工作。同时，认真处理好日常老干部来信来访，对老干部信访事项做到上门了解情况，书面答复信访人，件件有回复，事事有着落。今年以来共接待和处理老干部来信来访6件12人次，确保了老干部队伍的稳定。 （二）创新工作载体，老干部服务管理工作取得了新成效。 1、积极探索社区服务老干部新机制。在老干部原管理服务工作保持不变的情况下，明确社区要做好“四个一”的工作。一是社区建立一本老干部名册，详细掌握辖区内老干部分布情况。二是社区每年至少上门看望一次辖区内的老干部，送上党和政府的关怀。三是发挥好社区卫生服务站在老干部医疗保健工作中的作用，为辖区内的老干部每人建立一本健康档案，开展日常医疗咨询、送医送药上门等服务。四是注重发挥老干部作用，社区每年邀请老干部召开一次座谈会，通报社区建设和发展情况，征求老干部对社区工作的意见和建议。同时，做到社区文体活动室优先向老干部开放，生病住院及时上门看望，日常生活遇到困难随时帮助解决，实现老干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用的愿望。 2、全力履行为老干部服务承诺制。始终坚持集中走访和重要节日走访相结合的制度、健康检查制度、住院看望等服务承诺制。根据老干部高期体弱多病的特点举办演唱会认真贯彻文件精神 2