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前言
本篇以经营六年为例。
基本数据知识
款式数量:一般为50(高质)或250(高款),贴牌的款式数量为50即可。
风格和特点研发预算:主要是用于提高质量,6000为最大值,6000以上部分不对质量提高产生效果。
高级原材料使用率:本人认为75%是上限。
质量控制:有最大生产量的2.2倍一说(主要用于高质),5689一说(高质高款皆可用),3000或2952(本人做高款时在环渤海和中西部常用的数据)
年工资:长三角第一年工资与奖金搭配为(20.21,0.67),一般来说环渤海的最佳工资(总成本最低)为15,但有时15.21比15要好(主要是高质时)。同样,中西部有时10.11比10要好。
奖金:常用的几个数为:0.2、0.3、0.33、0.67、0.7
雇用工人总数:在调至加班费用为0时往上调2%-3%
产品配送:按与你战略相对应的预测销量配送
批发价:有时1厘的价格差异导致的销售量是不同的
广告预算:在有明星的情况下,行情状况一般,一般不超过5000
打折销售:按一位大师的思路:高质高折扣,高款低折扣。但在行业不景气的情况下选择低折扣要比高折扣好
销售店数量:有100、18000、20000三种,但10000到180000之间的数据也被越来越多的人采用
专卖店数量:详见第三篇
服务:当零售店数量为100时,零售商支持为2525,预期送货时间为1周,服务评分可达到最大。若每年保证一定的存货数量,可达到最高服务评分250。但当零售店数量不为100时,零售商支持为0,预期送货时间则依情况而定。
贴牌的投标数量:要比预期成品数量多1%到2%。可先投标到最大值,在回一屏调高贴牌生产数量,再返回第七屏调高投标数量,然后返回第一屏调回原来数据即可。
第二篇 战略及数据分析
第一节产能战略(可参考敏辉的博客)
(1)产能的划分:按照产能大小,本人将其分为小产(产能<4500K),中产(4500K≤产能<8500K),大产(产能≥8500K)
(2)产房开放位置参照表(单位为k)
产能 最大生产量 长三角 环渤海 珠三角 中西部 12年是否关厂 1000 1200 0 -3000 0 0 是 2000 2400 -1000 -1000 0 0 是 3000 3600 -1000 0 0 0 是 4000 4800 0 0 0 0 否 5000 6000 +1000 0 0 0 否 0 +1000 0 0 否 -1000 0 0 +2000 是 6000 7200 -1000 0 0 +3000 是 0 0 0 +2000 否 7000 8400 0 0 0 +3000 否 -1000 +1000 0 +3000 是 8000 9600 0 +1000 0 +3000 否 +2000 0 0 +2000 否 9000 10800 -1000 +3000 0 +3000 是 10000 12000 +2000 +1000 0 +3000 否 11000 13200 +2000 +2000 0 +3000 否 12000 14400 +2000 +3000 0 +3000 否 +2000 0 +3000 +3000 否 >12000 注意:珠三角因费用高于环渤海和中西部,所以一般不开。中西部费用较低,且有助于降低总成本(通过投入少量生产技改达到较大降低原材料价格,进而降低总成本),故有时即便是关厂也开。而长三角工人工资高,但关厂会有额外损失,所以有时会保留长三角的厂。同时需要注意的是,每个地方的产能越大,其规模效应就愈大。
(3)小产战略
对于小产,其最大的特点是不容易破产,后劲不足。因此对于小产来说,股票的控制和囤货就显得尤为重要。股数太多,不易得分;囤货太少,易被超越。从得分项来看,小产的主要优势在于每股收益,投资回报率。而在销售收入和战略评分来看,却存在明显的劣势。小产应牢牢地把握好小产的优势(灵活多变,存货压力小),提升公司的竞争力。
(4)中产战略
中产介于小产和大产之间,技术要求较低,是最受欢迎的一种。中产有小产的灵活,亦有大产的爆发力。但中产要承担一定的破产风险。中产在哪一块都没有多大的得分优势,其高分的来源在于各方面都协调发展。贴牌对于中产相当的重要,如果贴牌运用的好,可使中产在行业中如鱼得水,滋润无比。
(5)大产战略
大产的话,一般只有高手才会用,一般人玩不来。大产最难的就是保命,这就涉及到各种各样的保命技术和心理素质了,所有这种战略留于以后自己成为高手后自己思考,此处就不多言。
第二节 路线战略
(1)两种路线的选择(参考小旋的博客《走高端与走低端的比照》)
(2)战略转型
战略转型是指从高款转高质
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