【2017年整理】19 浅析人的安全意识在安全生产工作中的重要性.docVIP

浅析人的安全意识在安全生产工作中的重要性 天保电力公司：齐颂 人在打喷嚏时会很自觉地闭上眼睛，为什么？只能有一种解释，就是怕眼球会随着喷嚏飞出去。可能吗？目前还没有这方面的报道,也可能还没有人敢尝试打喷嚏时睁着眼睛。也许在人类进化的过程中曾经发生过这类事件，不管怎么说，如果打喷嚏不会发生危险，打喷嚏时，人是没有必要闭上眼睛的。打过喷嚏，有的人马上就会意识到是不是“感冒了！”有的人就没有这方面的意识，为什么呢？也就是说，有的人自我安全保护意识很强，则有的人安全意识非常薄弱。 人类在长期的安全生产过程中总是要面对各种各样的危险，甚至会失去宝贵的生命。人类在生产活动中发生的生产安全事故，简言之，就是事故系统和安全系统这两个对象的其中之一出现了问题。事故系统包含人（人的因素）、机（机器）、环（环境）、管（管理）四要素；而安全系统则由人、物（设备安全性）、能量（能量的有效控制）、信息（管理效能的发挥）等四个要素构成。从这两个系统的要求中可以看出，要搞好安全生产，预防安全事故，人是最直接、最重要的决定因素。纵观每次安全事故的发生不难看出：人的安全意识的薄弱正是导致这些事故发生的最重要原因。 在日常生活中，如果你看到有一个坑，在你越过这个坑时不小心还是坠落坑中，你损伤的程度可能不会很重或一点也没有受到伤害，这是因为你看到了坑，意识中有了防备。假使在夜晚同样是这个坑，你没有发现它，正常行走时无意识掉入坑中，你受到的伤害会很重，且受到意外惊吓。可见安全意识对自身安全是非常重要的。由安全意识转化安全行为的过程需要必要的引导、劝告。经过多次有意识到行为的良性循环可以变为自发的行动。就像我们打喷嚏时要闭上眼睛的道理一样。盲人在路上行走时，不断地用竹竿敲打地面，用声音去判断行走的路面是否平坦、安全。如果声音不对，他会停住继续向周围不断敲打，直到安全无误后，才开始行走。这是盲人通过无数次的实践，克服自身缺陷而形成的安全行路习惯，因为存在危险，就滋生了自我保护的安全意识，逐渐形成良好的习惯，就是这种习惯，使我们避免了很多危险。所以，企业中的许多操作规程、管理制度，都是经过血的教训而产生的。 近几年，在日本的企业中推行“零事故”活动，这是人类生产经营活动中的最高境界。“零事故”主要内容之一，就是提升每个员工及亲属的安全意识。班长深入到每个组员家庭，告知家属他们的亲人工作中所存在哪些危险，为保证亲人的安全，希望家属每天在亲人出门时，告诫自己的亲人：不要违纪，注意安全！在企业，工作前，班长召开班前会，提醒员工不要忘记操作规程要素和相关的安全管理制度。 由安全意识形成的一种文化，称作“安全文化”。安全文化是人类生存和社会生产过程中的主观与客观存在，因此，安全文化伴随人类的产生而产生的，伴随人类社会进步而发展。“文化现象”是人类社会文明的标志。安全文化是人类安全活动所创造的安全生产、安全生活的精神、观念、行为与物态的总和。如果一个企业、团体的员工安全全意识薄弱，没有一个良好的安全习惯，毋容置疑这个企业或团体成员的文化素质相对会很低。 人类的一切生活及生产都是在一定的文化背景下进行的，都离不开文化的作用和影响。正确理解企业安全文化建设对企业可持续发展有着积极意义。其一，提高员工的文化素质，有利于协调企业的人际关系，建立和谐、文明社会秩序，促进企业不断进步和可持续发展。社会的文明程度取决于个体的文化水平和道德修养，和谐的人际关系可以充分发挥每个人的创造力和积极性，大幅度提高企业劳动生产率。其二，个体行为相互影响、相互作用，只有提高个体文化素质，使可持续发展成为每个员工自觉自愿的自我行动。其三，安全文化的自我教育已成为新世纪企业员工必备的素质。也许就不会发生高数公路上大客车司机边开车边玩手机，拿着乘客的生命当儿戏的不道德行为。 生产安全运行的基本条件是人、机、环境、管理系统的本质安全化，而人的本质安全是关键因素。保尔柯察金曾经说过：“人最宝贵的是生命，生命属于人只有一次。”谁都知道生命最宝贵，一旦失去决不能在复生这一再浅显不过的真理。然而，就有人对爱惜生命缺乏自觉性，为什么呢？ 只能得出这样一个结论：愚昧、侥幸心理在作祟！具体表现就是个体文化素质低劣。难道提高个体安全意识，形成企业安全文化，在一个企业的生产经营活动中还不够重要吗？有些企业的领导对整个安全文化体系不了解，为了应付上级领导，安排外行管理安全，这些人既没有专业技能又不懂得如何去管理，只是一味的要求下面检查写报告，下面为了应付差事，填个检查表，写个报告了事，检查是空的，报告是编出来的。殊不知，严格地讲这是在犯罪！ 有一句格言：播种意识，收获行为；播种行为，收获习惯；播种习惯，收获性格；播种性格，收获生命。这就是