质安评分表分析报告.doc

虎门环岛路工程创优活动 承包人自检体系工作考核评分表 承包人： 项目公司： 共1页 第1页 序号 检查 项目 标 准 分 扣 减 分 实 得 分 考评内容 扣分标准 (每一检查项目最高得分为标准分，扣分至零分为止，不出现负分) 1 自检评分准确率 10 检查自检评分记录，计算自检评分与抽查评分偏差率 （自检分-抽查分）/抽查评分 当＞2%时，按下式计算扣分：扣分＝（评分偏差率×100-2）×2 2 自检工作及认真态度 20 检查自检记录及原始数据，不允许出现漏检、漏查、缺项，甚至编造记录的现象出现；对违章施工是否能及时发现并即时处理，施工原始记录，施工日志内容齐全详实。 ①每出现一次漏项扣0.5分，每出现一次编造扣5分；②对违章施工未发现或未即时处理按一票否决处罚；③原始记录日志不全不实者每次扣2—5分。 3 自检工作规范化程度 15 检查自检表格是否规范，各种签字手续转序手续是否齐全及时；自检人员是否具备独立工作条件、自成体系开展工作；人员、设备是否配齐；自检资料是否及时整理建档。 ①采用不规范表格每表扣0.5分，填写不清每表扣0.5分；②签字手续不全每人扣0.5分；③转序手续不全每次扣2分；④自检人员、设备不能满足要求，视其情况扣1—5分，⑤资料混乱视一时情况扣1—3分。 4 试（化）验工作 15 对原材料是否按规范要求进行标准试验、验证试验、抽样试验和成品检验器具是否齐备，并定期进行了计量标定。 ①标准试验、验证试验每缺一次扣2分；②抽样试验、成品试验每缺一次扣1分；③器具缺少或逾期未标定每件扣1—5分。 5 自检工作实际成效 15 对质量问题是否及时发现，并发出书面指令，解决处理是否及时，有无文字材料反馈备案。 ①无书面指令扣2分；②处理不及时扣2分；③无反馈材料扣4分。 6 与监理配合情况 15 自检人员是否积极主动接受监理人员的正确监督领导；有无在自检合格情况下被下令返工的现象出现。 ①每出现一次有令不行，有禁不止现象扣2分；②每出现一次被动返工扣2分。 7 质量自控工作程序 10 是否按要求制定并执行质量目标细化分解方案；单项开工申请，工程交验报告、质量事故报告及处理结果是否齐全、真实、及时。 ①无目标细化分解方案扣5分，执行不严每次扣1分；②各种报告不齐全，每缺一项扣1分；③真实或及时性差扣1分。 合计 100 总评： 填报单位： 填报人： 审核人： 日期： 年 月 日 虎门环岛路工程创优活动质量检查考核评分表 承包人： 项目公司： 共1页 第1页 序号 检查 项目 标 准 分 扣 减 分 实 得 分 考评内容 扣分标准 (每一检查项目最高得分为标准分，扣分至零分为止，不出现负分) 1 施工 工艺 15 按各种施工规范规定内容随时进行检查，重点是路基每层填筑厚度、碾压含水量、碾压方式，软土地基处理和台后填土施工工艺；混凝土（含半刚性底基层、基层）的拌和时间、运输及密实方式、养生措施，预应力钢筋张拉工艺，桥梁上、下构施工工艺，隧道施工工艺等。 ①作业人员操作不熟练、不规范；②违章施工每发现一次扣5分，造成质量隐患的或未即时处理，按一票否决扣完；③施工工艺不符合质量控制要求和安全要求，按一票否决扣完。 2 施工 工序 20 按规定进行工序衔接和检查、各道工序转序及时、条理清晰、责任明确。 每发现一次不合要求扣1分。 3 人员机械设备 20 按合同规定及规范要求，随时检查承包商的人员、机械设备是否能满足要求；重点是路基、桥梁（隧道）施工、各种混合料的拌和、混凝土的密实及养生等设备的性能、型号和数量是否能达到保障质量的要求。施工技术人员、项目主管人员的数量、素质是否满足要求、在岗情况、岗位职责是否分工明确，有无兼职现象。 ①设备性能、型号和数量不能达到满足质量的要求每发现1台（组）/1次扣2分；②施工技术人员的数量、素质不能达到质量管理的要求，每发现1人/1次扣2分；③岗位职责分工不明确或质量技术管理兼职每发现1人/1次扣2分；④现场施工点施工员或技术管理人员未在现场，每发现1人/1次扣2分；⑤项目主管人员未在现场，每发现1人/1次扣4分（经监理证实请假外）。 4 即运即用性材料质量 15 现场随时检查各种材料是否与标准试验所定之材料质量相符，各种规格及型号的原材料是否现场堆放整齐且界限分明，材料现场堆放标识和各种混合料的拌和配