2015新班组建设制度整改汇总.doc

班组建设管理制度 单位：通 风 队 班长： 时间：2015 年 一、安全绩效考核管理制度 1 二、安全检查与奖罚制度 1 三、班前会制度 2 四、班后总结会制度 3 五、班中现场会制度 3 六、班组现场岗位安全评估制度 4 七、班组安全管理制度 5 八、安全积分管理考核办法 5 九、通风队安全生产责任制 10 （一）班组安全生产责任制 10 （二）瓦检班班长安全生产责任制 10 （三）通风队通风班班长安全生产责任制 11 （四）瓦斯检查工安全生产责任制 11 （五）矿井通风工安全生产责任制 12 十、班组安全宣传教育制度 12 十一、班组长培训制度及计划 13 十二、班长准入、选聘、解聘制度 13 十三、班长随班工作制度 15 十四、班组思想政治工作制度 19 十五、班组合理化建议和“五小竞赛”制度 20 十六、班组核心成员履职责任制 21 十七、班组互保联保制度 22 十八、班组安全教育培训制度及培训计划 23 十九、班组民主管理制度 25 二十、班组人员定员管理制度 27 二十一、帮教助困制度 28 二十二、导师带徒管理制度 29 二十三、岗位练兵、技能竞赛制度 29 二十四、“岗位描述、手指口述”安全管理考核办法 30 二十五、技能等级、鉴定达标规划 32 二十六、六型班组建设竞赛活动方案 32 二十七、青监岗员管理办法 36 二十八、青年员工管理方法 38 二十九、通风队全员绩效岗位工资考核办法 38 三十、事故报告、分析、处理程序制度 42 三十一、通风队安全质量标准化动态达标精细化管理及考核办法 42 三十二、通风队交接班制度 45 三十三、通风队隐患排查治理制度 46 三十四、文件传达学习及落实办法 46 三十五、安全文明生产管理制度 47 三十六、班组应急救护救援知识培训及技能演练制度 47 三十七、准军事化管理考核办法 48  一、安全绩效考核管理制度 （一）通风队工作纪律 1、每天必须准时参加班前会，班前会不得迟到或早退。不参加班前会者不得上岗、未持证者不得上岗、未参加每日一题培训者不得上岗、安全排查不合格者不得上岗。 2、班前会必须签到，不签者扣2分，班后不盖章者扣5分。 3、早升坑或晚下井者有一人扣班长5分，扣本人10分。 4、酒后者上班不准下井，并不给予计工。 5、每班必须有班长组织，井口集体排队下井，如不准时参加即扣班长5分，本人10分。 6、班前会后不服从各种安排者按情况扣分。 （二）通风队工作任务，安全，质量的规定： 1、在工作期间必须按时、认真完成矿、科领导下达的工作任务。保证井下各开掘工作面的局部通风机能够正常使用，风筒延接正常、无漏风，瓦斯检查无空检、漏检等。 2、空班漏检，扣责任人15分。 3、管理牌板填写不及时，扣责任人15分。 4、风筒延接不及时，扣责任人10分。 5、发生瓦斯超限报警等事故时，经调查由个人原因引起的扣责任人20分。 6、工作任务完成质量情况不过关，扣责任人5分。 7、工作期间如没按时完成本班工作，扣责任人5分。 8、上级领导发现一处不合格问题，扣责任人5分。 9、如工作中发生一起轻、微伤扣班长20分，如出现轻伤以上事故，按上级规定处理。` （三）考核负责细则： 1、各班必须进行考核打分制度。 3、考核必须公平公正，不得弄虚作假。 4、每班由班长组织打分、填写考核台帐。 5、每月月底对全队进行打分排名。 6、全部技效工资进行考核。 计算方法是全班人员系数乘以奖金基础等于实领绩效工资除以全班总分数等于分值，再乘以个人当月总得分数等于个人当日绩效工资。 二、安全检查与奖罚制度 为加强班组现场安全管理，及时排查治理隐患，规范生产秩序和职工行为安全，促进安全生产，特制定本制度。 一、检查形式 由班组长负责，对当班作业现场安全状况进行随时检查。 二、检查内容 1、查现场“三员两长”及要害部门、岗位及环节人员上岗情况。 2、查安全设施齐全完好情况。 3、查生产作业现场安全状况及质量标准化情况。 4、查人员安全行为及零散人员管理。 三、有关规定 1、发现隐患必须现场整改，处理不了的问题，在交接班时要对下一班交待清楚，并由班组长升坑后到队向值班干部汇报，由队干部或值班队干部负责落实。 2、各级管理人员、职能科室人员要不定时对班组安全生产情况进行抽查。 四、奖惩规定 1、对每月安全管理较好的班组，进行表彰奖励。 2、对每月安全管理较差的班组，与月度安全目标考核、职工个人安全账户、三员两长奖励挂钩。 三、班前会制度 　　(一)班前会目标 通过不断规范班前会、开好班前会，使职工的安全意识和自身素质得到提高，区队管理和班组建设进一步加强，对班前会内容要做到： 1、在班前会上必讲上一班安全情况和问题； 2、讲现场主要