3(CNTDS)伤亡事故管理制度.doc

??? 中国上海ABB变压器有限公司 环境健康安全制度 CNTDS-EHS-003 伤 亡 事 故 管 理 制 度 制定部门 E H S 编 号 CNTDS-EHS-003 编 制 赵 云 黄辉 审 核 张洁敏 批 准 严健康 版 次 第 A 版 生效日期 2006年08月05日 现行版本 A 版 目 录 1 1 目的 2 2 范围 2 3 术语 2 4 职责 2 5 内容 2-5 6 责任 5 7 考核 5 8 附件 5-14 9 引用法规和标准 6 10 其他 6 1.目的 为了规范管理，明确职责，保障受伤员工及时治疗和处理，并从中吸取教训、受到教育，掌握事故发生规律，避免同类事故重复发生，最大限度地控制事故发生，根据国家相关法律法规和标准，制定本制度。 2.范围 2.1.本制度规定了上海ABB变压器有限公司工伤事故的处理办法； 2.2.本制度适用于与上海ABB变压器有限公司具有劳动关系的全体员工。 3.术语 3.1.伤亡事故:指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故； 3.2.四不放过:发生事故后，事故原因没查清不放过、事故责任人没受严肃处理不放过、事故责任人和全体员工没受到教育不放过、安全防范措施没落实不放过； 3.3.轻伤:是指损失工作日低于105日的失能伤害； 3.4.重伤:是指损失工作日等于和超过105日的失能伤害； 3.5.死亡:是指致使人的生命完全消失的伤害。 4.职责 4.1.EHS部负责协助责任部门组织工伤救治、认定、伤残鉴定、事故调查处理； 4.2.人力资源部负责员工工伤保险以及相关费用的审核，负责待遇的审核赔付、伤残信息备案以及根据公司事故小组提交的调查处理意见，拟定最终处理决定(一般10个工作日内)； 4.3.财务部负责工伤保险的及时缴纳和报销工作，工伤保险基金支付范围以外费用的复核报销工作； 4.4.工会负责特殊情况下（超出时效）工伤认定的申报，参与事故调查处 理； 4.5.公司各部门负责工伤员工的急救、申报，协助公司做好事故调查处理 的相关工作。 5.内容 5.1. 工伤认定 5.1.1.员工有下列情况之一的，均视为工伤: 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的； 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 患职业病的； 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的； 在上下班途中，受到机动车事故伤害的； 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 职工原在军队服役、因战因公、负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧病复发的； 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 5.2.工伤保险待遇（详见《工伤保险条例》第五章）。 5.3.工伤医疗管理 5.3.1.工伤员工应当在上海市社保机构指定的医疗机构就医，情况紧急需就近医疗或外埠医疗机构治疗的，事故部门或员工本人应在事故发生后的2日内报公司EHS部，由EHS部向市经办机构报告，并补办有关手续。需回原籍就医的，事故部门或员工本人应事先告知EHS部，由EHS部到经办机构办理审批手续。未经批准所发生的工伤医疗费用，公司及工伤保险机构不予支付； 5.3.2.员工治疗事故伤害所需费用，先由公司垫付，经劳动保障行政部门认定工伤后，由EHS部向市经办机构申请结算（参加工伤保险员工），继续发生的医疗费用，由协议医疗机构与经办机构直接结算； 5.3.3.工伤员工进行康复性治疗的，由工伤医疗机构提出意见，经办机构批准，到指定的康复医疗机构治疗； 5.3.4.经工伤医疗机构出具诊断证明，劳动能力鉴定委员会确认，属工伤旧伤复发（含伤残军人）的可以享受工伤医疗待遇； 5.3.5.经劳动能力鉴定委员会确认，工伤员工确需安装、更换辅助器具（假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅等）的，EHS部负责办理有关申报手续，在经办机构核定的金额内由工伤员工到指定的辅助器具配置机构进行配置（更换）。不愿配置而要求支付现金或护理费的，公司和工伤保险机构不予支付。 5.4.工伤事故报告及调查处理程序 5.4.1.工伤事故报告程序 5.4.1.1.员工发生工伤事故，事故责任部门应及时组织抢救并保护好现场，3小时内电话快报行EHS部门，12小时内填报《工伤事故快报表》和《工伤事故报告表》，经审查确认后24小时内报市劳动和社会保障局； 5.4.2.2.非因工受伤可参照此规定执行。 5.4.2.工伤事故调查处理程序 5.4.2.1.轻伤事故由事故责任单位组织调查、分析事故原因，提出整改措施报E