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偏离主题，培训感想！！！ 《心灵源动力》培训感言 ---罗师2010年8月24日星期二 如果您今天赚的钱不够多，那是您的能力不够强，如果您的能力不够强，那是您的学习力不够。圣人曰：活到老，学到老！我们不仅仅为一分工作而打拼，更是为一番事业而努力，为一份精彩人生而奋斗。不仅仅依赖天赋而生存，更需要学习和交流来提升，向更高标准、更高目标、更高品质而努力。学习可以改变命运、培训可以影响未来。 培训更需要的是积极的培训心态，正如课前老师所说：开拓一点点事业，放宽一点点心态，将愿意付出更多的行动，从而收获更多的结果。所以一切从心态开始。态度决定高度，观念影响未来。 如果说我们平时忙于工作都没顾得上停下来休息和思考，那么我们的工作只能是机械式的瞎忙。哲学家说我思故我在！在工作中学习，在学习中思考，在思考中成长。培训是企业员工最大的福利，通过这次的心灵源动力的感悟式培训，想必大家跟我一样有同感。 也许我们平时的培训都重点在强调技能、技术方面的培训。而来自心灵的修复和提升很少，给疲惫的心机注入新的活力，让我们人生的快车加注新的动力，这是一次快乐的分享，这也是一次痛苦的洗礼和蜕变，让我们在眼泪中正视，让我们在感动中凝聚，让我们在思考中成长，让我们在脆弱之后更加坚强。行程痛苦但收获更多的快乐，赐予了人生不竭的力量源泉，感恩、感动！ 很多孩子般的游戏，带给我们成人般的思索。看似简单的活动，蕴涵更深的人生哲理。在活动中得以快乐释放。也许平时闷在心底的怨气和不理解在我们坦诚的注视下冰释，平时的龃龉在次次激情拥抱中一笑泯恩仇。放下平时的面具做回我们的真我，其实我们远不用活得那么累，有时大家只在一念间就寻回了自己，人与人之间的、同事之间放下固执、放下偏见，我们坦诚以待，都能兄弟姐妹般的相处。有句话：一切误会都是沟通不良产生的。我们在工作中的内耗太多，常常为鸡毛蒜皮之事纠结，其实放下一点面具，展现一点坦诚，一点点让步，我们收获一定会是另一场精彩。 众志成城环节在教练的暗示下，大家均想挑战全国最高时限30分钟，有了目标，精选团队，设置方法，众人摆开架势，拉拉队齐上阵，来自团队、家人的鼓励、后方的支援，也有竞争对手的虎视眈眈，让我们斗志昂扬，那一刻大家只为一个目标：拿下第一！潜力发挥到极致。好的方案，需要强有力的执行力和好的团队。 也让我们学会空杯心态，学会聆听，在工作中往往我们以个人主观意识去界定去否定别人，多一些聆听，这是我的性格短板，感受特深，在以后的工作中会更多的学会聆听。 赞美的环节让大家如沐春风，而在我们平时的工作中，有多少的职责和漫骂，我们有些管理者几乎不用赞美，擅用批评和指责。有人说赞美出天才，批评出蠢材。如果让有些人去攻击一个人，他可以三天不重复的骂人，而让他去赞美一个人，恐怕词汇是相当的匮乏，这是我们国人的通病。特别在销售的团队，来自工作的压力相对大，我们更要通过正面、积极的赞美引导让我们的组员看到信心和希望，更感受到管理者的爱心、关怀和赞美，一句好的赞美抵得上良药一堆。增加赞美词汇、增强赞美能力、养成赞美习惯。 在领袖风采环节中让我领会作为领袖要勇于担当，敢于负责。作为团队的领头羊，更多是责任，人说兵熊熊一个，将熊熊一窝。我们领袖不靠蛮干、苦干，而是要在指挥、执行、统一方面做好运转与协调，否则，我们就要为失败买单，如果说游戏失败我们可以以俯卧撑代替，如果企业失败，我们的老板，我们的员工何去何从？那俯卧撑将是血的代价。为了不让我们的老板在商海里做俯卧撑，作为职业经理人，我们唯有全力以赴。 学会宽容与博爱。一张小小的教练名片，名片背后面传达的爱意十足：爱是恒久忍耐,又有恩慈;爱是不嫉妒,爱是不自夸,不张狂,不做害羞的事,不求自己的益处,不轻易发怒.不计算人的恶,不喜欢不义,只喜欢真理;凡是包容,凡是相信,凡是盼望,凡是忍耐.爱是永不止息!感触甚深。曾记得在一次教练技术培训中学到一段精髓：对待工作的态度三个字：会、做、爱！提到的爱是喜欢、热爱！今天的爱，是博爱，是用一个人的真心去热爱生活、热爱世人、热爱一切！不发怒、不计恶。这段文字我将永远记住、言传、身教，影响身边甚至更多的丹厦家人。 最为感动的是老板跪下为我们系上爱心丝带时，那份感动只能用震撼来形容，灯光虽暗，但感受得出很多人在暗泣，包括我，一直自己都是个感性的人，斯情、斯境，不由人不心潮澎湃，多少感触上心，可谓百感交集。忍不住将沈总紧紧抱住，不需言语，心与心传递了一份难舍真情。将这份感动延续永远，即使哪天离开，也将永远荡漾心间。感谢天地、感谢父母、感谢老板！ 两天一夜的心灵之旅使我们的内心得到了一次洗涤，情感得到了一次升华，两天里一次次的感动，一次次的震撼，非文字所能尽诉，不同活动中领悟到了很多深奥的人生哲理