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劳动法考试模拟题 一、单项选择（30题） 1、李某（17岁）是甲公司招用的职工，双方订立了书面劳动合同。在试用期内，李某为发泄对公司的不满，在公司生产的饮料中放入了污物。请判断下列哪些表述是正确的？ A、李某与公司之间成立的劳动合同无效 B、甲公司可以解除与李某的劳动合同 C、李某与甲公司之间成立的劳动合同是可撤销的合同 D、在试用期内，公司不能解除与李某的劳动合同 2、下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上的劳动行政部门批准？ A、某私人餐馆招用勤杂工 B、某国有企业招用电工 C、某职工介绍招用职员 D、某俱乐部招用体操运动员 3、某公司在其格式劳动合同中规定：“因公司的机器设备给职工造成的人身伤害，由公司承担赔偿责任。”该公司职工王某为了完成生产定额，在下班后使用一台机器时被轧断了2根手指。王某因受伤而造成的财产损失应当由谁承担？ A、应当由王某自己承担，该公司不承担赔偿责任 B、主要由王某自己承担，该公司亦应当承担部分损失 C、应当由该公司承担赔偿责任 D、主要由该公司承担赔偿责任，王某自己亦应当承担部分损失 4、我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。根据这一规定 ，劳动者连续工作几年以上的，享受带薪休假？ A、一年 B、二年 C、三年 D、十年 5、宋红大学毕业后到一科研所工作，双方订立劳动合同约定：宋红向科研所保证5年之内不离开科研所，如调动则需支付科研所违约金1万元；科研所分配给宋红住房一套。3年后宋红赴国外自费留学，答应科研学习后再回来。科研所提出宋红如果回来保证接收，但现在宋红提前解除合同，宋红需支付违约金，退出房屋。宋红不同意，双方遂起纠纷。根据劳动法的有关规定，下列有关本案的表述哪个是正确的？ A、宋红无须支付违约金1万元，也无须退出房屋 B、宋红无须支付违约金，但应退出房屋 C、宋红应退出房屋，并支付违约金 D、宋红应支付违约金，但无须退出房屋 6．国际劳工组织不同于其他国际组织的突出特点是(??????) A．它是实行三方性原则的国际组织 B．它是民间的、地区性的国际组织 C．它是属于联合国专门机构的国际组 D．它是普遍的、官方的国际组织7．担任劳动争议凋解委员会主任的是(??????) A．职工代表????? ???B．用人单位代表 C．工会代表???? ????D．劳动行政主管部门代表8. 下列劳动不属于劳动法中所指劳动的是（ ） A.人们在争取与实现劳动权过程中的劳动 B.有偿性的劳动 C.无偿性的劳动 D.双方具有管理与被管理关系的劳动 9. 劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位（??）。 A.变更名称、法定代表人、主要负责人?? B.发生合并或者分立 C.变更投资人? ??? D.未依法为劳动者缴纳社会保险费 10. 国际劳动立法思想开始于（ ） A.18世纪初 B. 19世纪上半叶 C. 18世纪末 D.20世纪初 11. 致使劳动合同终止的情形包括：（??）。①劳动合同期满； ??②用人单位法定代表人死亡；?? ③劳动者被人民法院宣告失踪 ； ④劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡； ⑤用人单位被依法宣告破产；??⑥用人单位发生严重经营困难； ⑦劳动者开始依法享受基本养老保险待遇 ；⑧法律、行政法规规定的其他情形。A.①②④⑥⑦⑧? ?B.①③④⑤⑥⑧??C. ①③④⑤⑦⑧? ?D. ②③④⑤⑦⑧ 12. 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（? ?）。 A.劳动合同? ?B.集体合同? ?C.用工协议? ?D.劳务派遣协议 13. 历史上出现的最早的劳动法规是(??????) A．英国议会颁布的《学徒健康与道德法》 B．美国的《劳资关系法》 C．德国的《疾病保险法》 D．1906年在瑞士通过的《关于禁止工厂女工夜间工作公约》 14.甲公司在王某与丙公司签订的劳动合同有效期内，许诺给王某更高的报酬，与王某签订了劳动合同，由此给丙公司造成了经济损失，甲公司应当承担的责任是（ ） A.连带赔偿责任 B.行政责任 C.说服王某回丙公司工作的责任 D.解除与王某签订的合同 15.我国《集体合同规定》规定，职工一方代表在劳动合同期内除个人严重过失外，用人单位不得与其解除合同的期限是（ ） A.自担任代表之日起3年以内 B.自担任代表之日起5年以内 C.自参与协商之日起2年以内 D.自劳动合同签订之日起6年以内 16.企业中的高级管理人员、外勤人员等因工作无法