- 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
劳动法自测试卷(一)
一.单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)
1. 下列争议适用《劳动法》的是( )
A. 大学生王某利用暑假时间到某公司勤工俭学,就工资问题与公司发生争议
B. 李某雇佣刘某照顾自己患病的母亲,两人就报酬问题发生争议
C. 某公司股东与该公司就年终分红问题发生争议
D. 某企业工会主席与企业就年休假问题发生争议
2. 1997年国务院发布的《关于建立统一的企业职工基本养老制度的决定》规定,企业缴纳的养老保险费的比例,一般不超过企业工资总额的( )。
A. 28% B. 22% C. 20% D.11%
3. 根据目前相关法律规定部分人员可以实行缩短工作时间。下列人员中不属于上述规定的情形的是( ):
A. 距法定退休年龄不足5年的女职工
B. 哺乳期女职工
C. 怀孕女职工
D. 夜班女职工
4. 我国第一部关于全国性的最低工资法规是( )
A. 《企业最低工资规定》
B. 《工资集体协商试行办法》
C. 《工资支付暂行规定》
D. 《企业工资条例》
5. 下来选项中不属于集体协商代表的义务的是( )
A. 保守商业秘密
B. 履行协商规则
C. 接受本方质询
D. 组织本方罢工
6. 下列工会类型中不属于我国工会类型的是( )
A. 地方总工会
B. 产业工会
C. 联合工会
D. 基层工会
7. 现代意义的劳动法起源于( )
A. 18世纪初期
B. 19世纪初期
C. 18世纪末期
D. 19世纪末期
8. 下列关于签订劳动合同的说法正确的是( )
A. 劳动合同全部应当采用书面形式
B. 劳动合同当事人最终没有签订劳动合同就不承担任何责任。
C. 劳动合同签订时劳动者应服从用人单位提出的签约条件。
D. 劳动合同中的可备条款也有限制性规定。
9. 劳动者张某在试用期内经常发生错误,给公司造成了重大损失。后经查实,张某的应试时的学历证书是伪造的,实际上是高中毕业。下列说法正确的是( )
A. 企业无权单方解除合同
B. 张某给企业造成了较大损失,企业有权随时解除合同
C. 该合同无效
D. 该合同属于可撤销的合同
10. 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成损失的,应当( )
A. 不由用人单位而由劳动者承担赔偿责任
B. 由用人单位承担赔偿责任
C. 由用人单位承担连带赔偿责任
D. 先由劳动者赔偿,不足部分由用人单位承担赔偿责任
11. 属于劳动法调整的劳动关系的是( )
A. 家长A雇佣邻居定时接送自己的孩子上学放学形成的劳动关系
B. 律师事务所与其所属律师之间的劳动关系
C. 某单位专职工会主席与其单位之间劳动关系
D. 事业单位与其工勤人员之间的劳动关系
12. 下列哪项权利不属于劳动监察机构及劳动监察员享有的权利( )
A、调查权 B、决策权 C、处分权 D、检查权
13. 根据我国法律规定,劳动争议仲裁委员会的组成是( )
A. 劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表
B. 劳动行政部门代表、职工代表和企业方面代表
C. 基层政府代表、职工代表和企业方面代表
D. 基层政府代表、工会代表和企业方面代表
14. 下列关于劳动争议仲裁说法正确的是( )
A. 当事人在申请劳动争议仲裁后不得撤回仲裁申请。
B. 劳动争议仲裁作出的调解书不具有法律强制力。
C. 劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的必经程序和前提程序
D. 裁决应当以仲裁委员会主任的意见为主作出。
15. 根据相关法律规定,安排劳动者延长工作时间的,用人单位应当按照以下标准支付给劳动者报酬( )
A. 支付不低于工资的100%的工资报酬
B. 支付不低于工资的150%的工资报酬
C. 支付不低于工资的200%的工资报酬
D. 支付不低于工资的300%的工资报酬
16. 劳动争议诉讼案件的管辖法院是( )
A. 基层人民法院
B. 各级人民法院
C. 基层人民法院和和中级人民法院
D. 当地人民法院
17. 下列选项中,不属于劳动者享有的劳动安全卫生保护权利的是( )
A. 定期健康检查
B. 批评、检举和控告
C. 活动相关培训
D. 定期休养
18. 下列国际劳工组织的国际公约中我国尚未批准的是( )
A. 同工同酬公约
B. 最低就业年龄公约
C. 废除强迫劳动公约
D. 消除就业和职业歧视公约
19. 我国劳动法对女职工实行特别劳动保护,下列做法不符合这一规定的是( )
A. 某纺织厂女职工王某怀孕期间,厂里安排她简单打扫清洁卫生,不再做搬运工
B. 某公司通知其女职工李某,鉴于她的孩子已满13个月,公司决定恢复她的“三班倒”的工作制
C. 某企业为完成全年生产任务要求职工每天加班1个小时,怀孕达6个月的女职工张某也不例外
D. 某矿
您可能关注的文档
最近下载
- 委托指导股票买卖协议书范本5篇.docx
- 2024年营养指导员技能竞赛理论知识考试题库500题(含答案).docx
- 酒店消防安全管理制度11.doc VIP
- 程家惠《洋话汉音》(升级版).doc
- 青岛版科学五年级上册第一单元《光》大单元教学设计.docx
- 第4课《古代诗歌四首——天净沙.秋思》说课课件 2024—2025学年统编版语文七年级上册.pptx VIP
- 保健刮痧师保健刮痧师(高级)考点巩固.pdf VIP
- 04大医传承二(1-32讲).doc
- Unit4NaturalDisasters词汇讲解课件高中英语人教版.pptx
- 保健刮痧师《保健刮痧师》高级题库考点(模拟卷).doc VIP
文档评论(0)