浅谈我市民办学校教育定价成本监审的几点思考和认识.doc

浅谈我市民办学校教育定价成本监审的几点思考和认识 随着《中华人民共和国民办教育促进法》的出台，我市的民办学校也如雨后春笋般发展壮大，由于民办学校学历教育收费属于价格部门管理的范畴，按照《政府制定价格成本监审办法》（国家发展改革委第42号令）及《安徽省政府制定价格成本监审办法》的规定，我们对几所民办学校进行了成本监审。以下是对民办学校教育定价成本监审的几点思考和认识： 民办学校的成本监审情况 （一）民办中小学校：阳光小学09年在校生565人，生均培养成本2043.36元/年。民办高中：09年在校生1870人，平均培养成本为2486元/年。分别为：1、淮北市树人高级中学，是于2006年经市教育局批准正式设立的民办高中，办学地址位于三二五地质队院内，在校生900余人，在职教职工人数70余人，学校固定资产总投入为227万元，教职工平均工资1285元，三年平均生均培养成本为2373元/年。2、淮北市国泰中学创建于1995年，位于相山路302号，校园占地30亩，在校生500余人，在职教职工人数60余人，学校固定资产总投入为500万元，教职工平均工资为964元/月，三年平均生均培养成本为2545元/年。3、淮北市淮海中学位于纺织厂西朱桥村，是经淮北市相山区教育局批准成立的民办寄宿制高中。学校占地10亩，现拥有一栋教学楼，一栋宿舍楼，固定资产415万元，学校现有教职工44人，教职工平均工资为1228元/月，在校学生400余人，三年平均生均培养成本为2735元/年。 （二）民办职业学校：1、淮北澳华中等职业技术学校是于2006年经市教育局批准成立的一所民办学校，学校为租赁使用，目前学校开设专业有电子与信息技术、数控、汽修、动漫等四个专业，学校总投入40余万元，教职工人数15人，工资平均1300元/月，09年总成本为408181元/年，2009年实际招生数30人测算，成本为6800元/生学期；按招生计划200人测算，成本为1020元/生学期。2、淮北龙湖中等职业技术学校是于2008年经市教育局批准成立的，位于杜集经济开发区滂汪工业园内，学校占地35亩，约6600平方米，开设机电、电子专业，学校总投入19万元，教职工人数5人，教职工平均工资893元/月，09年总成本179000元/年，2009年实际招生数44人测算，成本为2034元/生学期；按招生计划120人测算，成本为746元/生学期。3、淮北市源泉中等职业技术学校位于东山路150号，于2007年5月21日经淮北市教育局批准成立，目前设置专业有计算机及应用、幼儿教育、汽车销售、酒店管理四个专业。学校总投入94.93万元，教职工人数4人，平均工资1069元/月，总成本284692.9元/年，2008-2009年平均招生数70人，成本为2033.5元/生学期；按 民办学校存在的问题 投资实力有限。民办教育者经济实力有限，大多是采取租赁校舍方式办学，新建投入固定资产不多，存在着教学不稳定性、不连续性，我们了解到有个别学校租赁合同到期，异地与其它学校联办的情况。 生源不均衡发展问题 现在的民办学校发展，可谓是喜忧参半，升学率高、就业率高、信誉度好的学校生源充足；而有一些学校宣传力度不大，再加上位置偏远、设施陈旧、升学率就业率低，就会出现每年在校学生几十人的情况（这种情况职业学校较为突出）。 只靠学费的收入无法正常维持学校的发展 生源少，学费收入低，就会使学校入不敷出，出现亏损状态；为了生存发展，就要办短训班，补充学费收入。教职工的待遇低，一些好的老师就会被别的学校高薪聘走了，这就阻碍了学校的正常发展。经调查，民办学校教师的平均工资相应是比较低的，平均工资水平在1200元左右（不含交的“三金”）。这些学校每年都聘请一些刚毕业的大学生。有的学校也是努力培养优良教师队伍，由于教师与学校存在聘用制关系，所以这些教师一旦获得中高级职称或积累一定的教学经验，就不满学校的工资待遇，想往高处走。这时，如果学校增加工资待遇，就会加大教育成本，所以很难留住有经验的教师，这对学校的教学质量的良性发展影响是深远的。 4、财务制度方面 由于各职能部门监管力度不到位，我市民办学校大多财务制度方面不健全，使用票据不规范，甚至还有白条入账的现象。希望有关管理部门按照《民办教育促进法》的要求对其财务制度进行监督和管理。 三、定价成本与会计成本的区别 定价成本是政府制定价格所依据的成本，理论上的概念是全省或者一定区域内经营者生产经营同种商品或提供同种服务的社会平均合理费用支出。通俗地讲是以财务资料和相关技术资料为基础，在市场价值规律及其政府定价商品价格形成机制原则与政策指导下，由政府定价成本监审管理部门对商品成本进行成本合理性分析与成本监审后，确定可以进入政府定价商品价格的成本及其水平。而会计成本是按照财务会计制度核算且以产品