经济法概论简答题.doc

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经济法概论简答题

试题1、个人独资企业投资人甲聘用乙管理企业事务,同时对乙的职权予以限制,凡是乙对外签订标的额超过1万元的合同,必须经甲同意。某日,乙未经甲同意与善意第三人丙签订了一份标的额为2万元的买卖合同。关于该合同效力的下列表述中,正确的是( )。 A、该合同为有效合同,但如果给甲造成损害,由乙承担民事赔偿责任 B、该合同为无效合同,但如果给甲造成损害,由乙承担民事赔偿责任 C、该合同为可撤销合同,可请求人民法院予以撤销 D、该合同为效力待定合同,经甲追认后有效 答案:A 解析:个人独资企业的投资人对受托人或者被聘用的人员职权的限制,不得对抗善意第三人;受托人或者被聘用的人员超出投资人的限制与善意第三人的有关业务交往应当有效。但投资人委托或者聘用的人员对管理个人独资企业事务时违反双方订立的合同,给投资人造成损害的,应当承担民事赔偿责任。 试题2、甲为合伙企业的合伙人,乙为甲个人债务的债权人。当甲无力用自己的个人财产清偿乙的债务时,乙可以按照法律规定行使的权利是( ) 。 A、代位行使甲在合伙企业中的权利 B、自行接管甲在合伙企业中的财产份额 C、以该债权抵消其对合伙企业的债务 D、依法请求人民生院强制执行甲在合伙企业中的财产份额用于清偿 答案:D 解析:合伙企业中某一个合伙人的债权人,不得以该债权抵消其对合伙企业的债务。合伙人个人负有债务,其债权人不得代位行使该合伙人在合伙企业中的权利。合伙人个人财产不足清偿其个人所负债务的,该合伙人只能以其从合伙企业中分取的收益用于清偿。债权人也可以依法请求人民法院强制执行该合伙人在合伙企业中的财产份额用于清偿。 试题3、单位负责人张某要求会计人员王某换岗,要求王某将自己经手的会计资料移交给李某,两人在财务科长刘某的监交下进行了交接。事后李某发现王某所经手的一笔账目是假账,但王某认为李某在移交时未提出异议,因此责任应由李某承担。根据我国会计法律法规的规定,此笔假账的责任应由( )承担。 A、张某 B、王某 C、李某 D、刘某 答案:B 解析:移交人员对移交会计资料的真实性和合法性承担法律责任,不应以会计资料已经移交为由推卸责任。 试题4、用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,对用人单位处以罚款的数额是( )。 A、100元以上1000元以下 B、500元以上1000元以下 C、500元以上2000元以下 D、1000元以上2000元以下 答案:C 解析:略 试题5、下列关系中,适用《合同法》规定的有( )。 A、赠与 B、婚姻 C、收养 D、监护 答案:A 解析:本题旨在考查《合同法》的适用范围。有关婚姻、收养、监护等身份关系的协议,不适用《合同法》的规定,由其他法律调整。 试题6、( )是征税的具体根据,规定了征税对象的具体范围。 A、税目 B、税率 C、征税对象 D、计税依据 答案:A 解析:税目是指税法中规定的征税对象的具体项目,是征税的具体根据,它规定了征税对象的具体范围。 试题7、根据《民事诉讼法》的规定,经济纠纷案件地域管辖的一般原则是( )。 A、被告就原告 B、原告就被告 C、被告就第三人 D、第三人就被告 答案:B 解析:经济纠纷案件地域管辖的一般原则是以被告住所地为依据来确定案件的管辖法院,即实行“原告就被告”的原则。 试题8、按照法律规范的性质和调整方式分类,《会计法》关于“任何单位不得以虚假的经济业务事项或者资料进行会计核算”的规定属于( )。 A、义务性规范 B、禁止性规范 C、授权性规范 D、任意性规范 答案:B 解析:禁止性规范是“禁止”(不得、不能)人们作出一定行为的法律规范。 试题9、按同类固定资产的( ) 对盘盈的固定资产的计价进行确定。 A、实际成本 B、市价 C、重置完全价值 D、评估确认价格 答案:C 解析:略 试题10、甲公司与张某签订了1年期的劳动合同,根据《劳动合同法》的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。 A、1个月 B、2个月 C、3个月 D、6个月 答案:B 解析:劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。 试题11、个人将购买不足5年的住房对外销售,营业税处理方法正确的是( )。 A、全额征收营业税 B、按买卖价差征收营业税 C、减半征收营业税 D、免征营业税 答案:A 解析:本题考核个人出售住房的营业税规定。个人将购买不足5年的住房对外销售的,全额征收营业税;个人将购买超过5年(含5年)的普通住房对外销售的,免征营业税;个人将购买超过5年(含5年)的非普通住房对外销售的,按其销售收入减去购买房屋的价款后的余额征收营业税。 试题12、下列机构中,不属于劳动争议受理机构的是( )。

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