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例题25：假如你是一名副职．若“一把手”安排工作往往一竿子插到底，你将如何对待这个问题？答案要点：有两种情况：（1）如果是“一把手”工作方法上的问题，那么：首先应该肯定这也是“一把手”对工作负责的态度，应给予理解。其次、自己对分管工作应主动超前进行考虑，积极、主动地向“一把手”提建议，以自己的实际行动来影响与改变“一把手”的这种工作习惯。再次、沟通思想，交换意见，建议建立起工作程序和制度，规范正副职的工作行为。（2）如果是自身不足而造成“一把手”不信任，致使其亲自安排工作的，那么：提高自己的工作能力、工作水平。增强术业心，责任感，工作做到积极主动。认真反思自己其他方面有没有让“一把手”不信任的地方，在工作中加以改进。例题：26：假如你走上所报考的领导岗位，在第一次全体干部职工大会上请你讲话，谈谈打算。【答题要点】：（1）简要介绍基本情况，让大家了解自己。（2）调查研究，了解情况（上情、下情、岗位职责）。（3）虚心学习，尽快进入角色，成为所在岗位的行家里手。（4）摆正位置，当好参谋，坚持集体领导下的分工负责制。（5）密切联系群众，严格要求自己，勤政廉洁，当好公仆。例题27：你上任后，在布置工作时遇到下级反对，将如何处理？【答题要点】：（1）首先冷静分析下级反对的具体情况（多数人反对，还是少数人、个别人反对）。（2）若是决策失误，要进一步调查研究，实施跟踪决策，修订原决策方案。（3）若是下级对此项决策不够理解，应加强宣传，分析比较，做好工作，取得支持。（4）若是下级在执行这一决策过程中有一些实际困难，应积极帮助解决。例题28：请你谈谈如何在班子中当好“配角”。【答题要点】：（1）按照分工，明确职责，坚持集体领导下的分工负责制。（2）积极参与集体领导，敢于发表自己的独立见解。（3）摆正位置，当好助手，维护集体领导，诚恳待人，团结同志。（4）依据岗位职责，善于独立自主地开展工作，勇于承担责任。（5）坚持民主集中制原则，坚决执行集体决议。例题29：请结合实际进行阐述：刻苦学习理论、加强实践锻炼是年轻干部提高自身素质的工要途径。【答题要点】：（1）理论上的成熟是政治上成熟的基础。学习理论要努力在掌握理论的科学体系上下功夫；在掌握基本原理与精神实质上下功夫；在用理论指导实践上下功夫。（2）年轻干部只有在实践中经受锻炼，才能提高素质，增长才干。要提倡到改革和建设的第一线去，到基层去，到艰苦的地方和困难多的地方主；要在工作中注重实践、尊重群众。例题30：你所报考的职位属于竞争上岗职务，请你根据本职位的要求发表竞争演说。【答题要点】：（1）本人有何优势？（2）分析工作现状。（3）提出工作目标。（4）拟定工作措施。（5）确定工作方法。例题31：请结合实际进行阐述：群众路线是我们党的根本工作路线。【答题要点】：（1）能否坚持“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的群众路线，关系到党和国家的盛衰兴亡。（2）坚持群众路线才能保证决策和决策执行的正确性。（3）各级领导干部必须深入基层、深入群众，才能使党的路线方针政策落到实处。例题32：如果这次你被选拔到新的工作岗位上，你应当注意哪些问题？【答题要点】：（1）摆正自己的位置。（2）谦虚谨慎，努力学习。（3）不脱离群众，掌握科学的工作方法。例题33：请结合实际进行阐述：领导干部首先要“堂堂正正做人”。【答题要点】：（1）“堂堂正正做人”，就是要带头加强党性锻炼，解决好世界观、人生观问题。（2）领导干部做人就要像白求恩同志那样，做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。（3）要严格要求自己，自觉接受党和群众的管理与监督。 竞争上岗面试题型1、 你竞争县局副职领导具有哪些优势？答：（1）肯定自己竞争这个职位的优势，并列举出来。（2）从自己担任的职务说起。（3）分析这个职位所需的一些素质。（4）指出自已的优点，同时该谦虚的时候要谦虚。例：我认为我竞争这个职位是具有一定的优势的。首先，我具有良好的政治素质和一定的理论基础及政策水平；其次，我具有一定的组织协调能力；第三，我工作中能有所创新，积极进取。这些都是这个职位应该具备的基本素质。我相信我能竞争上。如果我竞争不上，我一定充分发挥我的优势，同时虚心地向老同志和领导学习，那么就一定能做好本职工作。2、 如果你通过这次竞争走上副职岗位，如何发挥自己的优势做好这个岗位的工作？如果竞争不上，将如何处理？答：（1）对自身优势作出客观分析；（2）结合职位特点，提出工作思路；（3）参与竞争态度端正。3、 如果你竞争上县局副职领导职务，怎样与正职处理好关系？答一：我如果担任副局长，一定当好局长的助手，具