三级历年全真问答题及答题要点汇编.doc

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三级历年全真问答题及答题要点汇编

三级历年全真问答题及答题要点汇编 1.该求助者的初步诊断是什么?诊断依据是什么?(每次都必考题,20-30分) 答题要点: (一)下诊断:答题原则:先重后累,先粗后细 1.是否精神病性障碍、神经症性障碍、强迫症(恐怖症……) 2.心理正常、心理不健康、严重心理问题、一般心理问题。 (二)诊断诊据: 1.根据区分心理正常与异常的心理学原则(2分),确实是否精神病(障碍)(1分)。 2.心理问题是否由现实刺激引起(3分)。 3.心理问题有无泛化(5分)。 4.社会功能是否受损害(1分),仅出现学习效率下降(1分)。 5.病程时间短,近两个月。(1分) 6.是否由躯体疾病所引起(1分)。 如果是神经症,要用许又新的评分标准。 2.对求助者身心和社会功能进行整理: 答题要求实际上是对其症状分类,要从以下三个方面: 精神状态:如兴趣下降,委屈,情绪低落 。 生理功能状况或生理功能改变:如睡眠不好,多梦等。 社会功能状态:如工作效率低,不能按要求完成领导交给的任务等。 3.该求助者的主要症状是什么?(25分) (1)认知:如灾难化认知、消极认知(5分)。 (2)情感:如情绪低落、痛苦后悔(5分)。 (3)行为:如交往减少,急躁发脾气(5分)。 (4)生理:如睡眠困难、食欲下降(5分)。 (5)社会功能:如工作效率降低、容易出差错、交往减少(5分)。 4.该求助者产生心理问题的原因是什么?(25分) (一)生物学原因(2.5分):如男性,19岁,患过肠胃炎。 (二)社会性原因(2.5分): 1.环境因素。(1分) 2.家庭教育严格。(1分) 3.负性生活事件的影响(1分),如鼻炎、高考失利、与同学矛盾、物品丢失。(每个0.5分,共2.5分) 4.缺乏社会支持系统的帮助(1分),如如未得到父母、老师和同事的理解和帮助。(0.5分) (三)心理学原因(2.5分): 1.存在错误认知(1分):如自己是最倒霉的(0.5分),觉得别人讨厌自己(0.5分),觉得别人对不起自己(0.5分)。 2.情绪方面(1分):如受苦恼的情绪困扰(0.5分),情绪不稳定(0.5分)。 3.行为模式(1分):如缺乏解决问题的策略和技巧(0.5分)。 4.个性特征(1分):如个性偏执、敏感多疑、追求完美、患得患失。(共2分,每个0.5分) 5.心理咨询师沿应收集该求助者哪些方面的资料?(25分) 根据书上的应收集的16种资料对比,缺什么写什么。 6.心理咨询师应该怎样与求助者建立良好的咨询关系?(20分) 1.建立良好的咨询关系是心理咨询的核心内容。 2.正确的咨询态度是建立良好咨询关系的重要基础。 3.建立良好关系的途径与方面是:尊重、热情、真诚、共情、积极关注。 7.针对该求助者情况,你认为可选用哪些心理测验工具?(24分) 答题要点: 既要答选择哪种量表,又要答选择量表的原则: 选择直接与临床表现有关的量表及量化问题严重程度。如判断求助者焦虑情绪的程度,可选用SAS等。 用与临床表现有密切关系的问卷和量表,探求引发临床表现的内在因素。如探索求助者焦虑的人格因素,选择EPQ等。 选用病因探索性量表,探究远期影响因素。如选用“生活事件量表”了解两年以内重大事件等等。 选用身心方面的自我评价及症状严重程度的量表,如SCL-90。 如:MMPI——病理性人格特征和严重程度,用在人格障碍精神分裂、偏执、神经病以上。 EPQ——了解人格特征及认知,神经症及以下用。 SCL—90——了解其在身心方面的自我评价及症状严重程度;评定咨询效果。 社会事件量表入社会支持量表——了解问题产生的原因和社会因素。 SAS——神经症、焦虑情绪及程度;评定效果。 SDS——神经症、抑郁情绪及程度;评定效果。 8.评定咨询效果的维度是什么?(25分) 答:5个维度 求助者的自我评估(5分) 求助者社会适应状况(5分) 求助者周围人士的评估(5分) 咨询前后心理测试结果的比较(5分) 心理咨询师的评估(5分) 9.与该求助者进行摄入性谈话时应注意哪些内容? (24分) 答: 1.态度中立(4分) 2.提问避免失误(4分) 3.不讲题外话(4分) 4.不批评指责或转移谈话内容(4分) 5.不给出绝对结论(4分) 6.结束语要诚恳客气(4分) 10.有效咨询目标的基本要素包括哪些内容?(25分) 答: 1.具体(3分) 2.可行(3分) 3.可以评估(3分) 4.积极(3分) 5.双方可以接受(4分) 6.属于心理学性质(4分) 7.多层次统一(5分) 11.心理咨询师怎样就咨询目标的有效特征与求助者商定咨询目标?(30分) (1)咨询目标由心理咨询师与求助者共同商定(4分) (2)具体(3分) (3)可行(3分) (4)积极(3分) (5)双方可以接受(3分) (6)属于心理学性质(4分) (7)可以

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