人才中介第二套.法律.doc

练习题（二） 一、判断题 1．劳动争议仲裁裁决一般应在收到仲裁申请之日起6个月内作出。P176 2．人身关系虽然没有直接的财产内容，但在一定情况下和财产关系相联系。P26 3．在受聘人员考核中，被考核人对考核结果有异议的，可以直接向人民法院起诉。P125 4．涉外案件由中级人民法院管辖。? 5．一条法律条文就等于一项法律规范。P11 6．行政诉讼可以对抽象行政行为一并进行审查。? 7．有民事行为能力人在被宣告死亡期间实施的民事法律行为有效。P32 8．抵押法律关系成立后，抵押物由抵押权人占有。? 9．根据《合同法》的规定，一方以欺诈的手段订立的合同，如果没有损害国家利益的，另一方当事人可以申请撤销。P200 10．股东大会对公司解散作出决议，必须经出席会议的股东2/3以上通过。P68 11．有限合伙人个人丧失偿债能力的应当退伙。P84 12．中国的个体户不能与外国合营者共同出资设立中外合资经营企业。P89 13．事业单位人事争议案件由用人单位或者聘用合同履行地的基层人民法院管辖。? 14．劳动合同的订立和履行的目的在于劳动成果的实现，而不是劳动过程的完成。P136 15．劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，用人单位在劳动者被限制人身自由期间不可与其暂时停止劳动合同的履行。P142 16．用人单位与其他单位合并的，合并前发生的劳动争议由合并后的单位为当事人。P181 17．当事人采用信件、数据电文等形式订立合同，一方要求签订确认书的，签订确认书时合同成立。? 18．格式条款和非格式条款不一致的，应当采用格式条款。P196 19．当事人以任何财产抵押的，都应当到相关部门办理抵押物登记，抵押合同自登记之日起生效。? 20．我国著作权的取得实行自动取得方式。P242 二、单项选择题 1．部门规章是由（ D ）制定的规范性文件，其效力（ ）行政法规。 A．全国人大，高于 B．国务院，高于 C．全国人大常委会，低于 D．国务院各部委，低于 2．当法律条文的字面含义广于立法原义时，作出比字面含义为狭的解释，是（ B ）；当法律条文的字面含义狭于立法原义时，作出比字面含义为广的解释，是（ ）。 A．字面解释，历史解释 B．限制解释，扩充解释 C．扩充解释，限制解释 D．历史解释，字面解释 3．集体劳动合同签订后，应当在（ B ）日内由企业一方将集体合同一式三份及说明报送劳动行政部门审查。 A．3 B．7 C．15 D．30 4．根据法律规定，最低工资标准每（ B ）年至少调整一次。 A．1 B．2 C．3 D．4 5．安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（ B ）%的工资报酬。 A．100 B．150 C．200 D．300 6．仲裁庭处理劳动争议，应当自组成仲裁庭之日起（ D ）日内结案。 A．15 B．30 C．45 D．60 7．不同公民的民事权利能力的范围是（ C ）的，不同法人的民事权利能力范围是（ ）的。 A．一致，不一致 B．不一致，不一致 C．一致， 不完全一致 D．不一致，不完全一致 8．甲误认乙之马为骡而买下，并造成较大损失。2000年2月1日成立。2000年3月1日甲发现该买卖后果与自己的意思相悖，并于2000年4月1日诉至法院请求撤销该重大误解行为。法院于2000年6月1日判决予以撤销。据此，该行为自（ A ）起无效。按照法律规定，甲最晚在（ ）请求法院撤销。 A．2000年2月1日，2001年2月1日 B．2000年3月1日，2001年3月1日 C．2000年4月1日，200