11年劳动法网考真题试题A卷.doc

单选题（共30题，共30分） ?????1. 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起（ ），认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。A??3日内B??5日内C??7日内D??15日内参考答案：B；考生答案：B；试题分数：1；考生得分：1 ?????2. 根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（）。A??1个月B??2个月C??6个月D??12个月参考答案：A；考生答案：A；试题分数：1；考生得分：1 ?????3. 工伤保险赔偿应当遵循的原则是（ ）。A??过错责任原则B??无过错责任原则C??公平责任原则D??以过错责任原则为基础，无过错责任原则为补充参考答案：B；考生答案：B；试题分数：1；考生得分：1 ?????4. 劳动保障监察员进行劳动法执行情况的调查、检查时，应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件，并不得少于（）。A??2人B??3人C??4人D??5人参考答案：A；考生答案：A；试题分数：1；考生得分：1 ?????5. 劳动保障行政部门对经批准设立的职业中介机构实行（）。A??季度审验B??年度审验C??2年一次审验D??免检免验参考答案：B；考生答案：B；试题分数：1；考生得分：1 ?????6. 用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）内订立书面劳动合同。A??1个月B??2个月C??3个月D??6个月参考答案：A；考生答案：A；试题分数：1；考生得分：1 ?????7. 根据国家的有关规定，重大死亡事故从死亡人数上看是指（）。A??3人以下B??3人以上10人以下C??10人以上30人以下D??30人以上参考答案：C；考生答案：C；试题分数：1；考生得分：1 ?????8. 未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为（ ）。A??10天B??20天C??30天D??40天参考答案：B；考生答案：B；试题分数：1；考生得分：1 ?????9. 对从事有职业危害作业的劳动者进行定期健康检查费用由（）。A??用人单位承担B??劳动者个人承担C??政府财政承担D??劳动者与用人单位共同承担参考答案：A；考生答案：A；试题分数：1；考生得分：1 ?????10. 当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决，向人民法院起诉的，人民法院（ ）。A??不予受理B??应予受理C??驳回起诉D??告知其按普通民事争议起诉参考答案：A；考生答案：A；试题分数：1；考生得分：1 ?????11. 生产经营单位的新从业人员安全生产教育培训时间不得少于（）。A??8学时B??10学时C??12学时D??24学时参考答案：D；考生答案：D；试题分数：1；考生得分：1 ?????12. 我国法律规定，职工代表大会至少（ ）。A??每半年召开一次B??每半年召开二次C??每一年召开一次D??经常召开参考答案：A；考生答案：A；试题分数：1；考生得分：1 ?????13. 根据我国劳动法的有关规定，以下节日中不放假的是（ ）。A??“三八”妇女节B??“五四”青年节C??“六一”儿童节D??教师节参考答案：D；考生答案：D；试题分数：1；考生得分：1 ?????14. 当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议（）。A??具有劳动合同的约束力B??不具有劳动合同的约束力C??效力低于劳动合同D??仅仅是双方当事人的协商意思表示参考答案：A；考生答案：A；试题分数：1；考生得分：1 ?????15. 地方总工会( )。A??无独立法人资格B??具有企业法人资格C??具有社会团体法人资格D??受地方政府领导参考答案：C；考生答案：C；试题分数：1；考生得分：1 ?????16. 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（ ）。A??1年B??2年C??3年D??5年参考答案：B；考生答案：B；试题分数：1；考生得分：1 ?????17. 劳动争议一般由（ ）的劳动争议仲裁委员会管辖。A??劳动合同签订地B??用人单位注册地C??劳动者所在地D??劳动合同履行地或用人单位所在地参考答案：D；考生答案：D；试题分数：1；考生得分：1 ?????18. 劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而从传统（ ）中独立出来的。A??民法B??经济法C??行政法D??社会保障法参考答案：A；考生答案：A；试题分数：1；