2013年法规.doc

8.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（? ）之日起建立。　　A.订立劳动合同　　B.实际用工　　C.劳动合同备案　　D.实际支付工资　　【答案】B　　【解析】用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。参见教材P123. 　　9.下列事项中，能够申请行政复议的是（? ）　　A.行政处分决定　　B.招标投诉处理　　C.质量纠纷调解　　D.造价指导信息发布　　【答案】B　　【解析】答案应该是选择B，因为行政复议是针对“具体”的行政行为（对象特定），而D显然不符合该条件，并且D仅仅是“指导性”信息；对于B来说，对于“招标投诉”的处理，这属于行政处理，所以是针对特定对象的具体行政行为 　　10.甲公司收到乙公司发来的定货要约后，随即又收到了乙公司取消订货的通知，甲公司对此未予理睬，仍告知三天后向乙公司发货。乙公司拒绝收货，因此双方发生争议，乙公司拒绝收货的合法理由应当是（? ）　　A.要约已撤销　　B.要约已撤回　　C.合同已失效　　D.甲方未承诺　　【答案】A　　【解析】因为要约撤销的通知在受要约人发出承诺通知之前到达要约人。所以其要约丧失法律效力。参见教材P157. 15.关于合同成立地点的说法，正确的是（? ）　　A.当事人不得约定合同成立地点　　B.要约发出地点为合同成立地点　　C.数据电文合同中，收件人任一营业地为合同成立地点　　D.承诺生效地点为合同成立地点　　【答案】 D　　【解析】合同成立地点：承诺生效的地点为合同成立地点；数据电文形式订立合同的，以收件人的主营业地为合同成立地，无主营业地的，以经常居住地为合同成立地，当事人有约定的从其约定；书面形式合同双方当事人签字或盖章的地点为合同成立地。参见教材P164. 　　16.下列法律中，属于行政法的是（? ）　　A.《公司法》　　B.《建筑法》　　C.《合同法》　　D.《治安管理处罚法》　　【答案】D　　【解析】行政法主要包括：行政处罚法、行政复议法、行政监察法、治安管理处罚法。参见教材P5. 　　17.关于执行申请期间的说法，正确的是（? ）　　A.申请执行的期间为6个月　　B.规定分期履行的，自最后一次履行期间的最后一日算起　　C.法律文书未规定的，从法律文书作出之日算起　　D.自法律文书规定的履行期间最后一日算起　　【答案】D　　【解析】申请执行的期间为2年。申请的期限起算：从文书规定履行期间的最后一日起计算，分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。参见教材P217. 26.人民法院2月1日作出第一审民事判决，判决书2月5日送达原告，2月10日送达被告，当事人双方均未提出上诉，该判决书生效之日是2月（? ）日　　A.1?　　B.26?　　C.5?　　D.10　　【答案】：B　　【解析】：如果当事人在案件一审过程中达成调解协议或者在上诉期内未提起上诉，一审法院的裁决就发生法律效力。对判决不服的，提起上诉的时间为15天。参见教材P214. 　　27.施工企业的项目负责人应当对（? ）负责。　　A.本单位的安全生产　　B.建设工程项目的安全施工　　C.本单位安全生产所需资金　　D.危险性较大的专项施工方案确定　　【答案】：B　　【解析】：施工单位的项目负责人应当对建设工程项目的安全施工负责。参见教材P76. 【答案】：C【解析】：应该选择C，逻辑关系是，先双方确定，然后看具体签订的合同条款是否能够推定，或者是根据交易习惯来确定；再不行了，才法律出面。可以参照合同法第61和62条：第61条，合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。第62条，当事人就有关合同内容约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，适用下列规定。 34.在民事诉讼中，当事人一方以合同中有仲裁条款为由，对人民法院受理本案提出异议的，应当在（ ）提出。A.首次开庭前B.收到传票之日起7日内?C.举证期满前?D.庭审结束前?【答案】：A?【解析】：本题考查的是仲裁法。参见教材P220。 39.《安全生产法》规定，生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。该规定是为了保护从业人员（ ）的权利。A.拒绝违章指挥和强令冒险作业B.紧急避险?C.请求赔偿?D.批评和检举控告权?【答案】：C?【解析】：本题考查的是从业人员安全生产的权利和义务。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全