廉政风险排查.docVIP

思想道德风险点 1、干工作存在畏难情绪，时常抱怨工作辛苦，存在抵触情绪，对本职工作的重要性、关键性没有充分的认识，意识不到自己在这个社会环境中的巨大作用。 2、整天浑浑噩噩，疲于应付，没有主动工作、欣然工作、高兴工作的意识。不能将自己的全部精力投入到工作，不能将自己饱满的热情投入到工作。 3、放松世界观改造，理想信念动摇，政治素质低；背离社会主义荣辱观； 4、不思进取、得过且过；漠视群众、官僚主义；脱离实际，形式主义； 5、弄虚作假、虚报浮夸；见利忘义、以权谋私；贪图享受、腐化堕落；阳奉阴违、我行我素；独断专行、软弱涣散等。 6、放松学习，忽视思想改造； 7、事业观、工作观、政绩观不正确，追名逐利，降低标准； 8、缺乏民主意识，产生特权思想，“一言堂”，以我为中心； 9、不能、不愿接受监督，放松自我约束； 10、不能抵制各种外部环境的诱惑，出现交友不慎，行为失范、道德失准甚至违规违纪等现象。 11、在理想信念上放松世界观改造，世界观、人生观出现问题，个人私欲澎胀，贪图安逸、享乐、铺张浪费，弄虚作假。 12、存在侥幸投机心理，缺乏应有的自律、自省、自警、自励意识。 13、宗旨观念淡薄，以权谋私，我行我素。 14、思想信念动摇，贪图享受，以权谋私，脱离实际等。 15、责任意识不强； 16、廉洁自律要求放松； 17、授意他人违反职业操守，导致行为结果不公正不公平，服务对象利益受损或不当得益，构成“以权谋私”等严重后果。 18、思想认识模糊，工作积极性不高； 19、宗旨观念不牢固，漠视群众利益，服务意识不强，廉洁自律要求不高，在职工群众中造成不良影响。 20、不能弘扬艰苦奋斗的光荣传统，生活上贪图享受，利用手中的权力，为自己谋取私利。 21、不思进取、得过且过，作风漂浮、脱离实际，因循守旧、形式主义，以权谋私等： 22、违反职业道德，变相索要、收受请托人现金、礼物等。 23、政治理论学习不够，有注重业务知识学习、轻视政治理论知识学习的倾向，可能产生理想信念不坚定、政治素质下降。 24、在行政管理工作中，有畏难情绪，怕承担责任，怕得罪人，可能产生工作一般化，不能开拓工作局面。 25、思想保守，理论水平低，不读书、不学习，不钻研业务，缺乏开拓创新的勇气。 26、没有树立“一盘棋”思想和大局意识；不服从领导，消极怠工，不能及时安排、有效落实自己份内工作，可能导致工作出现偏差或失误。 27、为违法当事人说情，干扰执法和办案，可能导致收授请托人的好处等不廉洁问题。 38、工作中，未按照《机关干部行为规范》办事，不注重服务态度和言行举止，引起当事人的不满，损害党员干部形象。 39、因私欲、私利等自身修养偏误或因亲情请托等情节，可能造成个人行为规范及职业操守发生偏移、工作行为失控。 40、立场不坚定，思想容易动摇。如在对待“小是非、小问题、小恩惠”上态度不够坚决。 41、法纪观念淡薄、长期不学习党和国家的法律法规以及各级各项制度。 42、生活情趣不高雅，常常“吃小酒、打小牌”。 43、不能深入基层了解情况，虚心听取群众意见，形成本位主义思想，独断专行，可能导致创新发展、争先创优意识不强，工作业绩不佳。 外部环境风险 1、“八小时”以外的个人生活不健康、情趣不高尚； 2、不正当的私人关系； 3、亲属鼓动违法乱纪、贪污腐败，或者亲属直接收受钱财、干涉日常工作事务； 4、国内外各种敌对势力的拉拢、渗透，西方资产阶级自由化思想的侵蚀； 5、工作服务对象对正确履行权利，正确履行职能行使权利的干扰。 6、工作对象、服务对象以及行业的潜规则，对正确履行权利，正确履行职能行使权利的干扰，以及个人生活圈和社交圈的不利影响等风险因素。 7、受社会不良风气影响，主动或被动搞行业“潜规则”； 8、工作之外个人生活不健康、情趣不高尚； 9、社会关系复杂，公私不分，日常工作事物受亲戚朋友干涉； 10、原则立场不坚定，经不住外部压力、人情、挡不住不正当利益诱惑；原则性不强，在人情、外部诱惑下低头；任人唯亲、拉帮结派影响班子团结。 11、受社会现象、社会关系影响贪图享受，不思进取； 12、不能自觉抵制金钱、权利诱惑，放任自己导致违法违纪； 13、不能团结大多数人，只讲人情、亲情关系，导致拉帮结派，搞小团体。 14、公务接待、公务车辆维修中收受回扣、好处。 利用职权以权谋私，收受回扣或照顾熟人、亲友等谋取私利。 15、不按相关规定办事，办人情事、关系事，收取请托人礼金、礼物。 16、年节收受礼品、礼金，给工作带来不利因素，为违法、违规者提供方便。 17、收取下属、服务监管对象好处，为其谋求不正当利益。 18、接受主管或者分管部门及其工作人员，以及其他与其有关系的单位和个人赠送的现金、有价证券和支付凭证。 19、放任、纵容配偶、子女等亲属和身边工作人员利用领导干部职权和职务影