2010劳动法试题.doc

1．根据法律规定，不可以招收未满16周岁的未成年人的单位是(C )。 A．文艺单位 B．体育单位 C．边远地区企业 D．特种工艺单位 2．在劳动法的渊源中，具有最高的法律效力的是( A )。 A．宪法 B．法律 C．国际劳工标准 D．国际惯例 3．劳动保障行政部门对经批准设立的职业中介机构实行( A )。 A．年度审验 B．季度审验 C．2年一次审验 D．免检免验 4．从事同类业务的竞业限制期限，不得超过( B)。 A．1年 B．2年 C．3年 D．5年 5．劳动合同中当事人双方约定的具体的劳动标准和劳动条件( B )。 A．可以低于集体合同的约定 B．不能低于集体合同的约定 C．由劳动行政部门规定 D．由当事人自由约定 6．根据我国有关法律规定，不属于劳动者工资范围的是( C )。 A．计时工资 B．计件工资 C．职工福利费用 D．加班工资 7．企业不定时工作时间适用于( D )。 A．电工 B．会计 C．教师 D．高级管理人员 8. 1802年，英国政府通过的《学徒健康与道德法》规定，禁止纺织工厂使用( A )。 A．9岁以下学徒 B．12岁以下学徒 C．14岁以下学徒 D．16岁以下学徒 9．根据国务院发布的有关规定，退休后按月发给基本养老金的条件是个人缴费年限累计 满( B )。 A．10年 B．15年 C．20年 D．25年 10．根据我国法律规定，发生劳动争议的劳动者一方可以推举代表参加调解、仲裁或者诉 讼活动的条件除了有共同请求之外，对劳动者一方人数的要求是( C )。 A．劳动者一方人数在3人以上 B．劳动者一方人数在5人以上 C．劳动者一方人数在10人以上 D．劳动者一方人数在15人以上 二、多项选择题（每小题2分，共20分。在每小题的四个备选答案 中，选出二个以上的正确答案．并将其序号填在括号内。多选、少 选、错选均不得分） 11．国际劳工组织的机构主要是( BCD )。 A．国际劳工会员会 B．国际劳工大会 C．理事会 D．国际劳工局 12．劳动法体系中的劳动关系协调法包括( CD )。 A．工资法 B．工时与休假法 C．劳动合同法 D．集体合同法 13．公共就业服务包括( ABCD )。 A．职业介绍 B．职业指导 C．就业训练 D．社区就业岗位开发服务 14.下列选项中属于劳动合同必备条款的有( ABC )。 A．劳动合同期限 B．工作时间和休息休假 C．劳动保护、劳动条件和职业危害防护 D．必威体育官网网址事项 15．我国工会组织的法律地位表现在( ABCD )。 A．唯一性 B．独立性 C．代表性 D．具有法人资格 16．下列各选项中属于劳动者依法享受带薪假的是( ABD )。 A．年休假 B．探亲假 C．事假 D．婚假、丧假 17．根据我国目前相关法律规定，综合计算工作时间主要适用于以下人员( BD )。 A．外勤人员 B．火车司机 C．出租汽车司机 D．旅行社导游 18．我国现行的安全卫生认证主要包括( BCD )。 A．对安全操作规范的认证 B．对企业资格的认证 C．对有关人员的资格认证 D．对特殊产品的认证 19．劳动保障监察具有的基本特征是( ABCD )。 A．法定性 B．行政性 C．专门性 D．唯一性 20．对劳动争议案件有管辖权的法院是( BD )。 A．劳动者住所地 B．用人单位所在地 C．劳动合同签订地 D．劳动合同履行地 三、名词解释（每小题4分，共20分） 21．劳动法律事实 22．公平就业 23．非全日制用工 24．探亲假 25．职业安全卫生技术规程 四、简答题I每小题8分，共16分） 26．简述劳动法中劳动的特征。 27．简述社会保险的特征。 五、论述题（14分） 28．试述劳动合同成立与劳动合同生效的关系。 六、案例分析题（20分） 29.刘某是某机械厂的一名工人，2007年被选为厂团委委员。2008年4月被选为市团代 会代表，参加为期五天的团代会。刘某向厂长请假开会。厂长说马上就到“五一”节，正好是生 产的旺季，现在厂里很忙，希望刘某不要去开会，但刘某还是坚持去开会了。会议结