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1内部控制作业
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内部控制
形成性考核册
学校名称:
学生姓名:
学生学号:
班 级:
第一次作业
一、单项选择题
1.相互牵制是以(???? )为核心的自检系统,通过职责分工和作业程序的适当安排,使各项业务活动能自动地被其他作业人员查证核对。
A. 职责分工????? B. 事务分管???? C. 作业程序???? D. 授权批准
2.(????? )是对企业控制的建立和实施有重大影响的各种因素的统称。包括管理者的思想和经营作风;组织结构;董事会的职能;授权和分配责任的方式;管理控制方法;内部审计;人事政策和实务;外部影响等。
A. 控制环境 B.会计系统 C.控制程序 D. 控制活动
3.(????? )要求单位按照不相容职务相互分离的原则,合理设计会计及相关工作岗位,明确职责权限,形成相互制衡机制。
A. 授权批准控制?? B. 会计系统控制??? C. 组织结构控制 D. 内部报告控制
二、多项选择题
1.内部控制是单位内部的一种管理制度,它具有(???????? )特征。
A.主体是单位内部人员??? B.客体是单位内部的经济活动(或经营管理活动)
C.手段和方法多种多样??? D.属于单位内部的管理
2.建立和设计单位内部控制制度,必须遵循和依据的基本原则包括(????????? )。
A.合法性原则?? B.全面性原则?? C.重要性原则?? D.有效性原则
3.内部控制规范体系一般包括(?????? )
A.基本规范?? B.具体规范?? C.授权批准?? D.应用指南
4.建立有效的内部控制制度应当考虑的重点包括(???????? )。
A.注重选择关键控制点 B.以预防为主、查处为辅?? C.注重相互牵制?? D.设立补救措施
5.不相容职务之间应实行分离,其中会计记录应与(????? )相分离。
A.会计监督??? B.业务经办??? C.财产保管????? D.预算编制
三、判断题
(× )1.具体规范规定内部控制的基本目标、基本要素、基本原则和总体要求,是制定基本规范和应用指南的基本依据。????
( √)2.应用指南是根据基本规范和相关具体规范制定的详细解释和说明,主要是为某些特殊行业、特殊企业、特定内控程序提供操作性强的指引。???????????
( × )3.内部牵制主要包括体制牵制、簿记牵制和价值牵制。
四、问答题
内部控制的目标是什么?有哪些基本要素?
答:内部控制的目标:营运目标——与企业有效率及有效果地试用资源有关的目标;财务报导目标——与编制可资信赖的外财务报表有关的目标;遵循法定目标——与企业个人遵循相关法令的目标。
内部控制五要素:控制环境;风险评估;控制活动;咨询与沟通;监督。
第二次作业
一、单项选择题
1.内部控制定义的演变经历了若干个阶段,第一个阶段是( )。
A.内部牵制阶段 B.内部控制制度阶段
C.内部控制结构阶段 D.内部控制框架阶段
2.( )是企业对内部控制建立与实施情况进行监督检查,评价内部控制的有效性,发现内部控制缺陷,应当及时加以改进。
A.内部环境 B.控制活动
C.信息与沟通 D.内部监督
3.( )是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程。
A.内部控制 B.内部管理
C.内部监督 D.内部会计控制
4.内部控制的目标是( )。
A.绝对保证财务报表是公允的,是合法的
B.合理保证财务报表是公允的,是合法的
C.绝对保证经营合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整、经营有效性,促进企业实现发展
D.合理保证经营合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整、经营有效性,促进企业实现发展
5.1999年修订的( )第一次以法律的形式对建立健全内部控制提出原则要求。
A.《会计法》 B.《注册会计师法》
C.《内部会计控制规范——基本规范》
D.《商业银行内部控制指引》
6.( )是企业及时识别、系统分析经营活动中与实现内部控制目标相关的风险,合理确定风险应对策略。
A.内部环境 B.风险评估
C.控制活动 D.内部监督
7.( )是企业在权衡成本效益之后,准备采取适当的控制措施降低风险或者减轻损失,将风险控制在风险承受度之内的策略。
A.风险降低 B.风险规避
C.风险分担 D.风险承
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