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-2系统科学与战略思维天xppt
温度差距 高低调控系统 出汗打战 偏差 自动恢复初态 + 负反馈是一种“自稳定”性循环 负反馈机制能够抗拒干扰,减弱偏差,使系统自动恢复原初状态,表现出有目的的行为 + 初态 期望温度 光 视网膜受光 瞳孔 神经刺激 + - + + 光 光敏元件 光圈 电能 + - + + 生产 价格 运用负反馈机制保持社会经济系统的发展: 市场机制作为现代社会经济的自调节机制,不仅能动地调节着市场的价格与生产,而且影响着劳动与分配、社会财富的流向、不同知识与人才的增长速度,教育与科研的方向等等。 可以看出,十一届三中全会以来,我国进行了大规模的社会经济系统的改革,而改革的总体方向是从“计划经济”的“组织化”经济系统走“市场经济”的“自组织化”经济系统,这是现代社会管理的进步和科学化的发展。 对于自组织机制,西方发达国家也是在现代才逐渐认识到的。虽然早期资本主义依靠市场机制来推动经济,但是许多企业的内部管理仍然是集中化的官僚系统,从而引起了早期资本主义生产中的尖锐矛盾和阶级冲突。但在近几十年的发展中,发达国家在逐步实现着管理自组织化的变革。自组织管理是一种现代科学的管理方法。 所以,每当我们实现了管理中的自组织化,社会生产力就能动地大踏步的前进和发展。这种改革还应当不断地深入和发展,这是一场现代社会的科学性变革,是我们全体领导同志们都应当清楚认识和努力坚持的战略性方向。 甲获得的资源 共同资源 乙的表现 同 同 同 同 乙获得的资源 甲的表现 同 同 按劳分配与贫富分化 甲 乙 (三)正、负反馈综合系统在市场中的种种表现 决策方法: 努力避免不公平的竞争: 不要仅仅以成败论英雄,特别是不要以成败来分配共同的资源。如社会中实现的“三次分配”:①效益分配;②税收分配;③捐献分配 汇通天下 3,系统的结构转变可能引起性质完全不同的系统行为。 老马骑士与瘸马骑士赛马慢的故事 甲 催马 甲失败的可能 甲 荣誉 甲 马速 + – + 乙 催马 乙失败的可能 乙 荣誉 乙 马速 + – + + + + + 乙 催马 乙失败的可能 乙 荣誉 乙 马速 + + + 甲 催马 甲失败的可能 甲 荣誉 甲 马速 + + + + + + + 赛马慢 杠杆解 + – + + – + + + + + + + + + + + + + + 甲 工作 社会利益 甲 利益 甲 绩效 乙 工作 社会利益 乙 利益 乙 绩效 + 乙 工作 市场 竞争力 乙 利益 乙 绩效 甲 工作 市场 竞争力 甲 利益 甲 绩效 无积极性的社会生产结构 市场经济的杠杆解调整 二、结构功能原理与实现社会机制变革的战略思想 A B A B 单向作用 相互作用 系统科学表明,任何系统内部都通过子系统一定的联系形成特定的结构,而系统的这种结构决定着系统的功能或系统的行为。 总体来看,系统内部的基本联系可以分为两种基本类型:一类是由“单向作用”联系形成的简单系统,一类是由“相互作用”联系形成的复杂系统。 (一)单向作用与集中化系统的结构与行为 A B 发条 摆 擒纵器 齿轮组 秒针分针时针 单向作用的因果系列链 人手 由单向作用联系构成的组织管理中的 集中化系统(科层系统、官僚系统或A系统) 机械系统、封建吏制、军队系统、图书检索、计算机文件管理 30年代德国的管理学家麦克斯.韦伯认为: 从纯粹技术的观点来看,官僚制度是效率最高的组织形式。精确性、工作的速度、任务的明确、对文件的熟悉程度、活动的连续性、权限的划分、指挥的统一、严格的上下级关系、人员磨擦的控制,以及在物质和人员方面的成本减少,这一切在官僚机构中将达到最佳的状态。 但是在40年代末以后,由于控制论、系统论、信息论的提出,人们发现了由相互作用联系构成的有机系统结构,比较这两类系统。人们发现,集中化系统在社会经济系统中存在着许多弱点和不足,于是管理学家开始运用相互作用和自动控制的结构努力建立起有机的、能动的、自调节的、更为科学的社会经济系统。 维纳 申农 贝塔朗菲 单向作用管理结构的弊病 上下等级森严;横向隔绝无关; 动点少而集中;行为机械简单。 A B 由单向作用构成的系统其行为表现出机械性(简单性、被动性和线性作用)。 由相互作用构成的系统其行为表现出有机性和自组织性 (复杂性、非线性作用、自动性、自调节、自复制、自创生)。 A B (二)相互作用与有机化管理 工作系统 -18°C 输出(降温) 输入(电源) + - 信息反馈 电冰箱电路的相互作用造成了系统的自动化调节行为 奖惩制度 目标 企业工作 厂长 完
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