浅谈海尔集团人力资源管理中存在的问题与对策分析.doc

目 录 摘 要 1 一、 海尔集团简介 3 二、 海尔集团人力资源管理中存在的问题 4 （一） 人力资源规划不合理 4 （二） 留才机制不健全 4 （三） 人力资源开发体系不科学 4 三、 针对上述问题的原因 5 （一） 人力资源规划不合理的原因 5 1、 企业员工构成不合理 5 2、 企业员工素质不高 5 3、 企业科技人员缺乏创新能力 5 4、 企业缺乏高级国际商务人员 5 （二） 留才机制不健全的原因 6 1、 企业缺乏沟通 6 2、 企业薪酬制度不合理 6 3、 企业绩效考核体系不够完善 6 （三） 人力资源开发体系不科学的原因 6 1、 企业忽视对并购企业的人力资源开发 6