延长退休年龄辩论赛问题汇总.doc

互辩????????????——现在就有诸多行业的人在已到达退休年龄时处于事业顶峰。对方辩友退休????????????——目前，退而不休的。请对方辩友解释这种现象。??????????????????????——请问对方辩友人口老龄化，怎样解决呢？????????????——如果不延退，那么在不久的将来，劳动力将明显不足，导致工资飞涨，进而使老年人相对购买力将飞速下降，甚至影响正常的生活。这一点是对方辩友忽视了呢还是视而不见呢！????????????——?（不需要谈年龄，年轻人该怎么办?）?????????? ——按照现行的退休年龄，许多人仍处知识储备最丰富的时期。????????????经典????????????——如果一定要用提前退休来解决当下的就业问题那么该政策就必须迅速执行，但此举仅仅是更换了就业人群、转嫁了经济危机。并且，他会使现在已出现缺口的养老金资源进一步枯竭，不但如此，他还会造成大量下岗工人和流民，从而给社会带来不安定因素。请对方辩友论证，在一个不安定的社会里你们所提到的种种益处是如何实现的呢！????????????——资料表明：如果不采取任何政策，中国的储蓄率就会由于养老金的支付问题在二十年内从国内生产总值的40%下降到20%，形势岌岌可危，对于该问题对方辩友将如何解决呢？（岗位——提前退休——上述反驳）????????????——对方辩友理论分析不通就大打感情牌，而事实显然不是这样的。首先明确养老金发放的实质是转移在职人员所创造的社会财富。因此，提前退休无疑加重了在职人员的负担，这其中自然包括老员工的儿女。而当他们的儿女在工作中挣扎而他们却爱莫能助的时候，他们真的幸福吗？这是对老员工的保护还是对他们的伤害呢！????????????就业????????????——请看我们身边五六十岁的人，难道他们没有能力、不能工作、达到退休标准了吗？显然不是的，我们的宿舍管理员年逾六十仍然为我们服务，这不是我们身边的实例吗。请问对方辩友，有能力、有意愿工作的老员工应不应该辞退呢？????????????——一个政策从颁布到完全实施需要时间让百姓适应、认可。若要用提前退休解决现金就业问题，就必须立即执行，那么，您方认为，这对目前在职老员工公平吗？????????????——我方此前说过：一个政策从颁布到完全实施需要时间让百姓适应、认可。而对方辩友却认为现在应立即执行提前退休，等到某年再快速转为延后退休，丝毫没有考虑到社会的惯性。假使我们要从今天红灯停绿灯行发生到红灯行绿灯停的转变，难道这是一句话就可以完成吗！????????????——从政策本身来讲，延退的施行是一个循序渐进的过程而不是一蹴而就的举措。数据表明，当该措施完全实施时，我国将出现较大劳动力缺口，而延退这一举措无疑有助于打破劳动力不足这一制约社会发展的瓶颈，从而使我国经济保持稳定快速发展。然而如果提前退休不久将出现的劳动又将如何填补呢！????????????——难道年轻人就业与老年人的退休有必然关系吗！难道一个年轻人的就业就必然意味着一个老年人的失业吗！显然不是的，就业问题是否能够解决是与经济发展密切相关，若从根本上解决就业就应该让在职员工干好工作，促进发展。当然这其中少不了老员工的重要作用。请对方辩友在未来劳动力短缺的问题上给予答复。????????????——社会是一个现实的社会，没有一个企业愿意养闲人的，优胜劣汰适者生存，如果年轻人要想顺利就业就应该努力丰富充实自己，提高自己的竞争力而不是依靠政策为自己抢来一口饭吃。如果真这样，祖国的明天何在呢！????????????——许多高文凭的年轻人都是绣花枕头表面文章，对社会生产力发展本身也是不利的，所以也需要时间让他们去经历坎坷这积累经验。如果一开始就让他们一帆风顺无论对他们自己还是对社会都是不利的。????????????——正如我方一辨所说，企事业单位用人机制灵活，延退不会影响单位解雇不合适的老员工，也不妨碍其主动辞职。公务员岗位稀少，影响自然微不足道。????????????——这个问题我方一辨已经强调过了，我们并非要求所有职员都统一标准，比如环境高温高压，或大强度工作的员工有着较早的法定退休年龄。????????????——调查显示，2010年以后就业人口至少不会增加，也就是说，就业问题即将得到明显改善，诚然，我们应该努力解决年轻人就业问题，但他不能该成为组织延退政策出台的因素。????????????——我们要推行延后退休的政策但没有说我们要立即推行，这项政策的推行是要找到一个合适的切入点的。 ????????????养老金????????????——国家发展和改革委员会经济研究所所长杨宜勇认为，此举措具有双赢性，在减轻政府压力的同时，通过延长公民的