个人与团队管理机考资料.doc

《个人与团队管理》单元测试题 第一单元 一、单选题 1．关于自我规划的各种说法，不正确的是(B)。 A．“自我认知只是情感智能的一部分，而情感智能是控制自我情绪的方式” B．“KOLB的学习循环表明从实践中学习是最好的方式” C．“不管是个人的目标，还是商业目标，都必须遵守SMART’原则” D．“中、长期目标是可以改变的，短期目标一般来说不应该改变” 2．根据KOLB学习循环，学习的过程是一个周期循环的过程，而且它有很多种学习的机会，下面各种情况称得上是学习的机会的是(D) A．小岳有机会参加公司的培训 B．小钱在工作学习到了很多知识与技能 C．小于的公司实行轮岗制，她从中发展了自己其他方面的技能 D．以上都可以 3·关于制订工作计划，说法正确的是（D ） A．“计划必须是非常精确的” B．“计划对于经常变化的工作来说是没必要的” C．“人人都能从计划中获益” D．“计划必须是适合自己的，才能从中获益” 4、对于面对工作和职业选择时的做法，不保守的做法是（A)。 A．小贾最终选择离开了自己原来的公司 B．小丽决定发展自己在其他方面的能力 C．李总选择了改变自己对于工作问题的重视程度，更关注自己周围的生活 D．王云的选择是把日常一些工作交给别人来做，让他们承担一定的责任 二、案例分析 案例一： 小王在工作中常常面临着一些问题．比如说他不能按时完成工作，他献为每天奏接到无数的电话，打扰了他的正常工作，常常是一件事没完成，又要去干另外一件事。很多时候他很忙，又有其他人同时请他帮忙，他觉得他不能拒绝。针对这种情况，为了解决这个问题，部门召开全体部门人员会议，在会议的过程中，作为主持人的部门经理说任何人都要发表自己的想法，他当记录员，所有的人的想法越多越好，但是在整个过程中，只准发言，不准评论别人的想法．整个会议秩序井然，大家的想法在主持人的启发和引导下不断地冒出来。 1.上述案例说明．小王的工作中缺少( A )。 A．计划 B.目标 C.动力 D.自信 2．上述案例中，部门召开会议解决小王的问题所用的方法是( B )。 A德尔菲法 B头脑风暴法 C集体讨论法 D自由发言 3．针对小王面对同事的请求，又不好拒绝的情况．说法正确的是( A ) 。 A．小王应该根据自身的情况回绝一些事情 B．把问题揽在自己的身上 C．小王必须接受请求，否则就会引起同事的埋怨 D．如果他不接受，别人会认为他很自私 案例二：小王是从名校新闻专业毕业的学生，他当初选择的是最贴近理想——财经记者的职业，后来在一家国内著名的合资媒体做实习记者，但一年后他却做了一个让大家意外的选择——去了一家待遇优厚的国有企业做宣传工作，过起了按时上下班的职员生活．他的理由是能够解决生计压力才是第一。真要财经记者，风险大、累不说，未来几乎没有什么保障，年龄大了跑不动新闻了去干什么呢? 这样一来，小王的职业发展转入了一个全新的方向．他认为是幸运的，因为他既明白自己需要的是什么，也得到了与自己理想接近的职业。 4．案例中小王对职业的选择主要考虑的是( D )。 A．性格与职业的匹配 B．兴趣与职业的匹配 C．特长与职业的匹配 D．职业环境的有利与不利条件 5．在面对变化时，小王所做的选择属于( A )。 A．改变境遇 B．改变自己的行为与技能 C．改变个人与工作的关系 D．改变态度 6．结合SWOT分析方法，对小王的目标改变起决定性作用的是( D )。 A．s——个人的优势 B．w——个人劣势 C．o——外部的机会 D．T——外部的威胁 第二单元 一、单选题 1．关于人们做工作计划，说法正确的是(D)。 A．“工作计划没必要太详细 B．“任何人都要对工作做出详细的计划 C．“工作计划与目标一样都应该精确” D．“工作计划不是为你设计的，那么对你来说这个计划就行不通 2．下面例子中，能使工作计划圆满地完成的是(A)。 A．刘总把工作的大目标分解为小目标 B．单主任一向追求目标的完美 C．小胡主张工作时不接听任何人的电话，以免受到打扰 D．齐总认为工作计划一旦做好，就不要改动了 3．小洪在这次工作中的工作任务准时完成并且没超出预算，他的工作可以称得上是(A)。 A．有效率 B．有效果 C．既有效率又有效果 D．有效果但无效率 4．在敦煌文化公司的一个工作小组中，四个人关于确定优先级目标的看法不一样，正确的是(D)。 A．小陈认为应该根据组织的需要制定 B．小孟认为应该根据顾客的需要