一、明确目标,把做好示范市县工作作为推动两纲实施的总抓手.pptVIP

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一、明确目标,把做好示范市县工作作为推动两纲实施的总抓手

汇 报 提 纲 一、明确目标,把做好示范县工作作为推动“两纲”实施的总抓手 二、狠抓关键,推动示范县工作取得示范先行的成效 三、强化管理,确保示范县工作率先创优 一、明确目标,把做好示范市县工作作为推动“两纲”实施的总抓手 (一)确定示范市县,明确示范任务 在17个地级市各确定了1个省级实施纲要示范县(市、区) 省妇儿工委下发了《关于加强对<妇女纲要>、<儿童纲要>示范县(市、区)工作指导的意见》 对示范县(市、区)的总体要求 率先实施,大胆实践,打造品牌,探索经验,发挥示范带动作用 高起点、高标准、高质量、率先、争优 (二)积极争取党和政府对示范市县工作的领导 例会定期汇报,重要工作及时汇报,进展情况经常汇报。 省委副书记、省妇儿工委主任姜大明在省妇儿工委成员会议和妇女儿童工作会议上强调:    要继续搞好示范工作,及时总结推广经验,指导和推动面上工作开展。 定期召开妇儿工委成员会议及妇女儿童工作会议 召开了实施纲要示范市县工作座谈会 对示范工作进行总结、研讨、交流和部署 强化了示范市县政府在实施“两纲”中的主体意识 调整充实妇儿工委组成人员 建立健全“两纲”监测评估领导和工作机构 完善了党委领导、政府统筹、人大政协监督、部门齐抓共管,共同推动新“两纲”实施的工作机制 (三)在工作导向上强化示范市县的优先意识 在工作安排上,优先在示范市县调研,优先听取示范市县的工作汇报,优先指导示范市县的“两纲”实施,优先在示范市县推广工作经验,优先考虑和解决示范市县在实施“两纲”中遇到的问题; 在业务培训上,重点对示范县妇儿工委负责人及办公室人员进行培训; 在监测评估上,把示范市县“两纲”实施作为重点;  在信息交流上,优先为示范县提供信息交流的平台 省妇儿工委简报 《山东妇女》 “山东妇女网” 二、狠抓关键,推动示范市县工作取得示范先行的成效 (一)抓培训,夯实示范市县“两纲”实施基础 在培训对象上增强针对性。重点针对示范县领导干部和示范县妇儿工委办公室人员 在培训时间上增强时效性。抓住“两纲”颁布、年度统计监测和阶段监测评估、示范市县省委、政府换届、妇儿工委成员单位领导变动等时机。 在培训内容上突出操作性。根据阶段、人员不同,因地因时施教。 在培训方式上注重灵活性。采取办培训班、以会代训、实地考察等多种形式。 (二)抓重点,加大示范市县解决实际问题的力度 在总结工作中确定重点 一是上一个纲要未达标的问题:妇女参政、生育基金社会统筹、儿童阵地建设等。 二是新纲要实施过程中遇到的新问题:妇女就业、民营企业女职工劳动保护、妇女在婚姻家庭及土地承包中的权益保护、农村妇女进“两委”等。 在调查研究中突出重点   省妇儿工委协调有关部门开展了生育社会基金社会统筹、预防和制止家庭暴力等问题的调研活动。 在部署工作中强调重点 在监测评估中把握重点    2003年监测评估突出了对民营企业女职工保护、生育保险社会统筹、妇女在土地承包中的权益、非法使用童工、农村医疗设施建设、校外活动阵地建设等重点问题的检查。    在争取政策时针对重点 省委、省政府下发了: 《关于进一步加强和改进妇女工作的意见》 《关于认真落实中共中央办公厅[2000]9号文件,切实维护农村妇女土地承包权益的通知》 《关于贯彻落实中央办公厅、国务院办公厅<关于加强青少年校外活动阵地建设的意见>的通知》 (三)抓推广,充分发挥示范市县的示范带动作用 一是利用新闻媒体宣传推广; 二是利用人大、政协视察、督查之机宣传推广,推动相关政策的制订; 三是通过召开会议,让示范市县重点交流,介绍经验。 三、强化管理,确保示范市县工作任务的率先创优 (一)强化管理主体 示范市县妇儿工委办公室基本做到了建制明确、编制单列、经费场所专拨或随用随拨。 17个示范市县妇儿工委办公室编制34人,财政每年拨款39.3万元,12个示范市县配备了电脑和传真机。    (二)落实管理目标 省妇儿工委制定下发了《<山东妇女发展纲要><山东儿童发展纲要>目标职责分解》意见 各示范市县根据要求也制定了新“两纲”的目标责任分解意见   (三)建立管理制度 信息调研制度 例会制度 监测评估制度 追踪反馈制度 动态管理制度 表彰奖励制度  谢谢观看! * *       积极做好示范县工作  推动妇女儿童纲要全面实施 山东省妇女儿童工作委员会 (SDWCCW)

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