十三五-内蒙古财经大学.docVIP

职业学院“十三五”发展规划 （2016年1月-2020年12月） 为了更好地适应高等职业教育发展的新形势，满足区域经济社会发展的需要，全面提升人才培养质量和社会服务能力，依据《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》、《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》、国务院《关于加快发展现代职业教育的决定》、《内蒙古自治区中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》和《内蒙古自治区政府关于加快发展现代职业教育的意见》等文件精神，制定本规划。 一、发展基础及面临的形势 （一）“十二五”工作成效 2011-2015年学院认真贯彻落实党的教育方针，在学校党委和行政的关怀、指导和大力支持下，经过全院师生员工的共同努力，较好地完成了各项工作任务，实现了“十二五”办学目标，为“十三五”改革、建设和发展奠定了良好的基础。学院现设有五个系：财政金融系、会计系、投资管理系、经济管理系、计算机系。现有高等职业教育专业15个，在校生2000人。学院现有专任教师82人，其中，教授4人，副教授34人，讲师41人。其中硕士学位教师53人，双师素质教师45人，校级教学名师2人，自治区级教学名师1人，校级优秀教学团队1个。现已建成5门自治区级精品课，8门校级精品课。内部管理初步建立，已建立了党政管理、教学管理、学生管理等各项管理规章制度，基本可满足各项工作运行及管理的需要，确保了教学和其它工作的顺利进行。教学建设和改革初见端倪，顺应经济社会发展和考生就读要求，逐步调整办学的层次结构，积极发展高职教育专业，学院积极开展专业建设。开展了两轮较大规模的人才培养方案改革，探索中所形成的理念、认识、经验和教训都将成为学院未来发展的宝贵精神财富和基础。 （二）面临的形势 1、面临的机遇 在未来的相当一段时期内，我国将处于从人力资源大国向人力资源强国、经济大国向经济强国转变的关键时期，这必将为职业教育提供巨大的高素质技能型专门人才市场需求空间，将是职业教育发展面临的重大历史机遇。特别是随着国家“一带一路”战略的实施，一个世界跨度最大、覆盖面最广的新兴经济带正在形成，并需要大量的各级各类人才的有力支撑，这为学院发展和对外交流合作提供了更加广阔的前景。《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》中“大力发展职业教育”等方针的确立，为职业教育的健康而长远发展指明了方向。国务院于2014年6月颁布了《关于加快发展现代职业教育的决定》，六部门及时出台了《现代职业教育体系建设规划（2014-2020年）》，为加快职业教育发展提供了具体思路和政策措施，国家的政策和资金支持力度必将随之加大。我们有理由相信：在未来的几年中，职业教育必将获得空前的发展机遇，进入历史上最好的发展时期。 2、面临的挑战 随着社会的发展与进步，人们对优质高等教育资源的需求更加强烈，社会对高等职业教育的要求越来越高，学院面临着如何进一步整体提升人才培养质量的重大课题；产业结构的调整与升级对高素质技能型专门人才的要求越来越高，对学院专业结构的优化和师资队伍的建设提出了更高的要求，改革创新的任务异常艰巨；面对国家和区域经济社会发展的要求，我们的思想观念、思维方式、改革与创新意识、办学思路、制度建设等方面都将面临巨大挑战。 二、指导思想及总体思路 （一）指导思想 以18大精神和中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻落实科学发展观和习近平总书记系列讲话重要精神，全面贯彻党的教育方针；深入贯彻国家及内蒙古两级“中长期教育改革与发展规划纲要”和国务院《关于加快发展现代职业教育的决定》精神，以服务产业发展为宗旨，以促进就业为导向，创新教育思想、树立职业教育理念、优化办学思维模式，遵循高等职业教育教学规律，进一步强化教学中心地位，着力培养学生综合职业能力和就业竞争力，把学院发展引导到做精做强、办出特色的轨道上来。 （二）发展战略 1、坚持“内涵、特色”的总体发展战略，“走质量和特色之路”，以内涵提水平，以特色促发展，用发展的方式来解决前进中的一切困难和问题。 2、坚持以人才培养为根本，以内涵发展为主题，以提高人才培养质量为核心，以规范管理为依托，以校企合作为平台，以改革创新为动力，以强化师资队伍建设为保障，大力加强内涵建设，着力增强学院发展的软实力。?????????????? 3、坚持职业教育的办学方向，注重在实践中探索，在探索中实践，走特色发展之路。在专业设置、人才培养方式、校企合作、办学体制机制、社会服务、内部管理、毕业生就业工作、校园文化建设等方面逐步凸显特色。 4、坚持正确处理招生、培养、毕业生就业工作的关系，逐步构建“招生—培养—就业”良性互动循环机制，促进学院良性、健康发展。 （三）发展思路 1．优化结构。依据市场需求，积极调整专业结构，初步