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交行基本保险介绍 单位交纳： 在职职工工资总额的19％ 个人交纳： 本人上年月平均工资的8％ 统筹账户 个人账户 备注：缴费比例各地可能有细微差异 个人月均收入超过社会月平均收入3倍的，以社会平均收入的3倍作为缴费基数 约占总交费的80% 约占总交费的20% 政府运作 一 基本养老保险 社保养老金替代率低 通常认为，要基本维持退休前的生活水平，养老替代率需不低于70%。国际劳工组织建议养老金替代率最低标准为55%，而我国目前社保养老金替代率为48.3%。预计30年后将达到30-40%。 悠 哉 “忧 哉” 养老金替代率：指劳动者退休时的养老金领取水平与退休前工资收入水平之间的比率，它是衡量劳动者退休前后生活保障水平差异的基本指标之一。 我的未来是？ 替代率≥70% 替代率不足50% * 二 医疗保险 1.在职职工 ：单位——工资总额的10％ 个人——工资总额的 2％ 缴费至退休，男60岁，女50岁。 2.最高缴费基数 最低缴费基数 3.大额医疗补充保险 * 三 生育保险 1.在职职工 ：费用0.8% 2.生育费用支付标准： 顺产2200元，难产3000元，剖腹4000元， 双胞胎各增加500元 3.育后有病：符合医保用药标准90%支付 * 四 失业保险 1、在职职工 ：单位——工资总额的2％ 个人——工资总额的 1％ 缴费至退休，男60岁，女50岁。 2.领取方式：定额 500-600每月 时间 24个月 * 五 工伤保险 1、在职职工 ：单位——工资总额的0.5-2％ 1.18-24月份本人月平均工资 2.月领取25-90%月工资，同时缴纳最低养老保险 * 交通银行团体医疗保险 序号 保险责任项目 保险责任简要描述 保险金额 （1） 疾病身故保障 见保险责任描述 5万 （2） 意外身故保障 见保险责任描述 意外身故保障与意外残疾保障共用保险金额10万 （3） 意外残疾保障 见保险责任描述 （4） 交通意外身故保障 见保险责任描述 交通意外身故保障与交通意外残疾保障共用保额40万 （5） 交通意外残疾保障 见保险责任描述 （6） 意外医疗保障 每次免赔额100元以上部分按90％赔付 2万 * 交通银行团体医疗保险 （7） 补充住院医疗 当地社保赔付后剩余部分符合大连市社会医疗保险支付范围内的合理医疗费用的个人自负部分按90%赔付。 3万 （8） 住院日额津贴保险金 疾病三天免赔，意外无免赔，按100元/天给付，最多给付180天 年缴不同 100元---300—400之间 （9） 重大疾病 30种重大疾病，全额给付 5万 序号 保险责任项目 保险责任简要描述 保险金额 保障计划一 客户利益 终身15万保障 40周岁：11万 60周岁：26万 70周岁：40万 80周岁：60万 65岁前：6万意外伤害，1万意外医疗 * 保障计划二 少儿重疾 保障计划二 少儿重疾 客户享受保障 3岁至终身重大疾病保障10万以上 18周岁：12万 60周岁：23万 80周岁：32.8万 * * 保障计划三 少儿教育金 * 大学教育金：2万/年 领取4年 合计8万元 婚嫁金：7-8万元 （30岁） 30岁后每年领取：4000元 领取50年 合计领取 20万 如不领取按年3.5复利计息 88周岁领取：10万 * 客户享受利益 * 保障计划四 养老 * 保障计划二 养老 客户养老规划 65周岁至88周岁 每年领取1.2万 领取 23年 合计领取：27.6万 88周岁一次性领取15万 期间可领取分红金：35万 * * 降低了参保人的个体差异，不同收入人群的退休后工资差异水平将减少。 社会统筹账户:实行现收现付原则，当年的收费用于全社会当年的退休金支付； 个人账户: 实行基金积累原则，记到个人名下，不断增值，在退休或者死亡时领取； * 统筹账户交费比例是在20%，而转移只按12%的比例转移，个人社保隐性缩水。 * 降低了参保人的个体差异，不同收入人群的退休后工资差异水平将减少。 社会统筹账户:实行现收现付原则，当年的收费用于全社会当年的退休