- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
党建工作情况总结报告
2010年度党建工作情况报告
XX局党委下设X个党支部,X个党总支,共有党员X名。一年来,局党委紧紧围绕县委、县政府的中心工作,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实中央一号文件、党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神,深入学习实践科学发展观,积极推进学习型党组织建设,按照“服务为先,党建为民”的工作思路,以深入开展学习型党组织建设和创先争优活动为依托,提高思想认识、转变工作作风、强化职能优势,切实把党建目标落实到为农服务的具体实践中,务实推进基层党组织建设,促进了县域XX化工作率先发展、科学发展、又好又快发展,成效明显。
一、机关党建工作主要经验和做法
1、抓班子建设
深入学习四项监督制度及有关党纪、法规和文件;定期组织观看反腐警示教育录像,开展“贯彻落实《党员领导廉洁从政若干准则》、切实加强领导干部作风建设”主题活动,强化廉政、勤政意识;使每名班子成员牢记《党员干部廉洁从政若干准则》规定的52个“不准”,不断提高领导干部的思想政治素质、业务领导水平和廉洁从政意识;工作上充分发扬民主,广泛听取机关干部群众意见,合乎民心,顺应民意,在群众中树立了良好的形象。
2、抓队伍建设“
建立理论学习长效机制,大力提高领导干部政治素质。结合创先争优活动,抓好中心组的理论学习,制定详细的学习意见和配档表,引导党员干部深入学习《新党章》、十七届五中全会报告和中央省市县领导讲话及重要文件精神,教育领导干部牢固树立科学发展观和正确的权力观、政绩观,提高领导干部的政治理论水平和科学决策能力;利用段义和、李真、丛福奎等反面典型在全体党员干部中开展警示教育活动,并通过学习、讨论、心得体会交流等形式,深挖反面典型的思想根源,深入剖析、对照查摆;务实整改、严格自律,增强全体党员干部的防腐保廉意识,规范其言行,促进队伍的形象建设。
3、抓活动开展
广泛开展形式多样的学习活动,掀起学习型党组织建设活动高潮。局党委中心组通过简报、学习园地等方式,大力宣传学习型党组织建设的重大意义、基本要求、重要举措、主要内容,不断浓化学习氛围。各科室、下属单位根据自身工作实际情况,制订了具体实施细则,开展了丰富多彩的学习活动,促进了学习型党组织建设工作扎实有序开展。一是创新工作形式。(方式XXXX).二是在发展学习典型。在各科室积极开展学习典型培养活动,以典型带动全体党员学习热情,推动学习型党组织建设的步伐。
4、抓作风建设
深入推进作风效能建设,建立“干群定期联系长效机制”。立足局工作实际,转变工作作风,领导干部以身作则,紧紧围绕工作实际,带头深入基层、群众,认真调查研究;深入基层、进村入户,贴心沟通交流;广征博见,立查立纠;强化公仆意识,积极为群众办实事、解难题;及时了解职工的思想、工作和生活状况,虚心听取职工对XX管理工作和队伍建设的意见和建议,充分调动广大职工的工作积极性和创造性,形成上下一心,群策群力,共谋XX事业科学发展的有效途径。
一是务实做好结对帮扶工作。在资金帮扶的基础上,领导带头定期进门入户走访慰问,全面了解其家庭情况,并提供切实可行的治富信息。鼓励困难职工战胜挫折,乐观向上,首先从思想上脱贫,鼓起生活的勇气;积极寻求治富门路,自食其力,尽快摆脱困境,实现自我解困。二是(工作实际XXXX).三是XXXXXXXX.
5、抓制度建设
以创先争优为契机,认真学习、提高认识,深入查摆、务实整改,完善制度、狠抓落实。对原有十二项制度中存在的不符合新形势的条款进行删除,对过于笼统的条款进行细化,对以前未涉及到的内容进行补充,使十二项制度更加符合新形势的要求,进一步强化机关常规管理,转变干部作风,优化发展环境。
一是严格执行请消假制度。个人请假半天以内由科室负责人批准;超过半天(一天以内)由分管领导批准;超过一天由主要负责人签批,且本人写出书面请假条;电话请假无效。对政务中心工作人员实行“双向”管理,严防“漏洞”。二是规范办公秩序。上班期间严禁上网、打扑克、玩游戏等,机关所有电脑上的股票、游戏等娱乐性程序一律删除。从班子成员自身做起,严格自律,规范管理,务实转变工作作风,坚决杜绝违规事件发生。三是实行人员外出登记制度。任何人员(包括领导干部)无论因公因私外出,一律先到办公室登记,说明事由、去向、大约时间,回来后及时销假,以利监管,让遵规守纪已成为干部的自觉行为。保证党员干部全身心地投入到谋划工作、钻研业务、服务群众的具体实践中。四是严格程序,“透明”收费。将行政许可和行政许可审批事项全部纳入了县行政服务中心集中办理,并充分授予行政服务中心“窗口”行政审批权,严格按照上级规定对所有执法文书、证件办理按新程序进行了规范,表格、证件均按新程序在政务中心进行打印,无体外循环现象。严格执行物价部门核定的收费项目及收费标准,并自觉接受县纪委监察局、财政局、
文档评论(0)