- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
黑龙江农信社招聘网:2016哈尔滨银行信用卡招聘66人公告(新增岗位)供参习
黑龙江农信社招聘网: 2016哈尔滨银行信用卡招聘66人公告(新增岗位)
黑龙江银行招聘信息:2016哈尔滨银行信用卡招聘57人。此次招聘报名截止时间为2016年5月31日。请考生及时关注黑龙江银行招聘网,获取考试相关信息!
2016哈尔滨银行信用卡招聘57人公告
2014年3月31日,哈尔滨银行成功在香港联合交易所主板上市(股票代号:06138.HK),作为中国第三家城市商业银行,也是中国东北地区第一家上市的商业银行,哈尔滨银行从此开启了从城市到世界的征途。哈尔滨银行始终秉承“普惠金融,和谐共富”的经营理念,以实现“国内一流国际知名小额信贷银行”为核心战略目标,不断巩固在小额信贷领域的领先地位,提高综合竞争力。历经18年的发展,哈尔滨银行已在全国设立17家分行,在14个省及直辖市设立24家村镇银行,分支机构遍布全国六大行政区。
信用卡中心作为总行直属部门,承担哈尔滨银行信用卡的产品研发、营销推广、风险管理及日常运营等职能,是哈尔滨银行未来发展的核心部门和利润中心之一。2016年作为我行信用卡业务独立市场化运作的元年,我们将以“打造城商行第一品牌”的战略目标为己任,以客户为中心,以合规经营为基础,做好重点产品和特色业务的推广工作。
根据业务发展需要,现面向社会招聘精英人士加入我们的行列,共同见证我行信用卡事业的发展与腾飞。
一、应聘人员基本条件
(一)国民教育序列大学本科及以上学历;
(二)年龄35周岁及以下;
(三)健康状况良好;
(四)个人信用记录良好,无违规违纪违法行为;
(五)部分岗位条件优异者可适当放宽,具体放宽条件见招聘岗位及职位条件;
(六)符合我行近亲属回避原则。
二、职位类型:全职。
三、用工形式:正式。
四、薪金待遇:基础工资+岗位工资+福利补助+绩效奖金。
五、招聘岗位及职位条件
(一)招聘职位:计划财务部负责人
招聘人数:1人;
工作地点:北京;
岗位要求:具备8年以上的财务管理工作经验,且至少3年以上财务管理工作经验和金融从业经历,有较强的组织管理能力,相关经历丰富者可适当放宽基本条件。
岗位职责:负责信用卡中心财务预算、财务运营及统计分析等工作的统筹管理。
(二)招聘职位:网络金融部负责人
招聘人数:1人;
工作地点:北京;
岗位要求:熟悉计算机、互联网、支付平台、大数据及相关领域;具有3年以上互联网从业经历和管理经验;对互联网金融有深入研究,熟悉信用卡网上申请和推广流程;对产品和数据敏感,思维清晰而有条理。相关经历丰富者可适当放宽基本条件。
岗位职责:负责信用卡网络申请及互联网金融业务的统筹管理。
(三)招聘职位:市场管理部负责人
招聘人数:1人;
工作地点:北京;
岗位要求:具有5年以上金融行业工作经验,3年以上管理经验;熟悉金融行业市场营销、产品研发工作流程;具有敏锐的市场意识,丰富的渠道资源和广泛的人脉关系;具有良好的资源整合和业务推进能力;具有较强的管理、计划、组织、协调能力;特别优秀者可适当放宽基本条件。
岗位职责:负责产品研发与维护、市场宣传、市场推动、特惠商户等业务的统筹管理。
(四)招聘职位:信用卡分中心总经理
招聘人数:2人;
工作地点:重庆、成都各1人;
岗位要求:熟悉地方市场情况;具有较强的市场营销开拓能力、组织管理能力;有较长时期的金融从业经历,熟悉信用卡产品运营模式。特别优异者可适当放宽基本条件。
岗位职责:全面负责所辖分中心信用卡市场拓展、商务业务、风险管控工作,负责分中心日常管理和业务管理工作。
(五)招聘职位:薪酬绩效岗
招聘人数:1人;
工作地点:北京;
岗位要求:具备三年以上人事工作经验,熟悉人事管理和薪酬绩效管理的基本流程。
岗位职责:负责信用卡中心员工绩效考核工作;负责信用卡中心薪酬福利制度的制定与实施。
(六)招聘职位:财务运营岗
招聘人数:1人;
工作地点:北京;
岗位要求:会计、财务管理相关专业;熟悉账务处理流程和财税政策;有2年以上相关工作经验。
岗位职责:配合编制信用卡中心发展规划,实施资本规划管理;负责制定报账处理规范,负责信用卡中心各机构报账的核算处理。
(七)招聘职位:资产负债管理岗
招聘人数:1人;
工作地点:北京;
岗位要求:具有2年以上相关工作经验;熟悉资产负债管理流程;具有较强的财务分析能力,财务管理、会计、统计专业。
岗位职责:负责汇总编制固定资产预算及固定资产账务核算管理;负责信用卡业务损益数据统计、金融统计等各类报表的报送与管理;负责进行中间业务收费价格体系管理,制定和管理相关定价。
(八)招聘职位:统计与分析岗
招聘人数:1人;
工作地点:北京;
岗位要求:具有2年以上工作经验,熟悉金融统计业务和财务报告编制要求;具有较强的统计分析能力。
岗位职责:参与制定经营机构年度综合考核办法和指标体系;负责专项指标的监控及专项业务推
文档评论(0)