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如何带好班组长时代光华满分试卷
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学习课程:如何带好班组长
单选题
A? 管理的策略 B? 管理的能力
C? 管理者的学历
D? 管理的潜质
A? 技术精英 B? 高层骨干
C? 中层领导
D? 基层干部
A? 财务管理 B? 安全生产
C? 生产进度
D? 生产工艺
A? 员工学历提升 B? 企业自身品牌确立
C? 员工自身素质提升
D? 抓班组管理
A? 调整思想和心态 B? 培养能力和技术
C? 锻炼与人沟通能力
D? 以上选项都对
A? 全体的选拔与培养 B? 局部的选拔与培养
C? 公开的选拔与培养
D? 内部的选拔与培养
A? 引导阶段 B? 准备阶段
C? 试做阶段
D? 提升阶段
A? 引进技术 B? 培育员工
C? 企业文化
D? 遵守章程
A? 提高管理技巧 B? 提高管理者素质
C? 提高员工素质
D? 提高班组长的素质
A? 核心价值观 B? 员工价值观
C? 领导价值观
D? 以上选项都对
A? 人品和性格 B? 性格和能力
C? 有没有管理潜质
D? 以上选项都对
A? 领导者的决策能力决定 B? 员工的素质决定
C? 企业本身的形象决定
D? 今天干部的素质决定
A? 金正坤 B? 刘光启
C? 俞敏洪
D? 张瑞敏
A? 封闭化管理 B? 统一化管理
C? 标准化管理
D? 开放化管理
A? 工作乐趣 B? 学习乐趣
C? 创造乐趣
D? 生活乐趣
1. 强调了班组长的上级的主动性和表率作用的是:?√
A??“容”字
B??“爱”字
C??“管”字
D??“带” 字
正确答案:?D
2. 企业文化的落脚点是:?√
A??打造好的企业品牌和知名度
B??建立良好的企业信誉
C??统一员工的价值观,规范员工的行为
D??以上选项都对
正确答案:?C
3. 企业抓现场管理就是要:?√
A??员工学历提升
B??企业自身品牌确立
C??员工自身素质提升
D??抓班组管理
正确答案:?D
4. 新班组长作为基层管理者最大的门槛是:?√
A??与人打交道的能力
B??与下属的合作能力
C??与上司的配合能力
D??与公司的融合能力
正确答案:?A
5. 班组长的培育最主要的是:?√
A??调整思想和心态
B??培养能力和技术
C??锻炼与人沟通能力
D??以上选项都对
正确答案:?A
6. 班组长的培养一定是:?√
A??全体的选拔与培养
B??局部的选拔与培养
C??公开的选拔与培养
D??内部的选拔与培养
正确答案:?D
7. 管理者的权力来源于:?√
A??群众的支持
B??领导的赏识
C??组织的任命
D??自己的能力
正确答案:?C
8. 培育出合格的班组长,科学的办法就是:?√
A??从人才引进开始
B??从中层领导调用开始
C??从基层人才选拔开始
D??从育人工程的基础做起
正确答案:?D
9. 最核心的企业文化是企业的:?×
A??员工素质
B??品牌声誉
C??外在形象
D??理念体系
正确答案:?D
10. 日本企业跟中国企业共同的一个思路,都是:?√
A??重视利
B??重视人
C??重视和
D??重视势
正确答案:?B
11. 班组建设与管理的关键是要:?√
A??提高管理技巧
B??提高管理者素质
C??提高员工素质
D??提高班组长的素质
正确答案:?D
12. 企业战略制定的依据、企业经营的依据和内部管理的依据都是:?√
A??企业信誉
B??企业文化
C??企业潜质
D??以上选项都对
正确答案:?B
13. 把班组长当成未来的干部进行长期培训,全面考察要看:?√
A??人品和性格
B??性格和能力
C??有没有管理潜质
D??以上选项都对
正确答案:?D
14. 管理者的第一要务是:?√
A??培养企业文化
B??培养领导素质
C??培养基层员工
D??培养部下
正确答案:?D
15. 不管是ISO—9000的质量管理,还是丰田的精益生产,都强调了:?√
A??封闭化管理
B??统一化管理
C??标准化管理
D??开放化管理
正确答案:?C
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