如何树立后员工的良好心态单选题.docx

如何树立80、90后员工的良好心态单选题正确1.下列不属于发现自身能力提升快慢程度的做法是：A 自学B 做职业生涯专业测评C 问领导D 问同事正确2.没有加班费，员工找借口不加班，属于员工态度的：A 认知成分B 情感成分C 行为倾向D 责任心理正确3.关于职业心态错误的表述是：A 会滋养人生B 会增加自信C 会成就事业D 是个人心态错误4.下列不属于员工正确职业心态的是：A 独立创新B 积极乐观C 团队合作D 价值认同错误5.下列对员工准确定位表述错误的是：A 挂“幌” B 经营“幌” C 定位“幌” D 实行“幌” 正确6.消除员工职业倦怠的有效心态是：A 积极的心态B 乐观的心态C 谨慎的心态D 归零的心态正确7.关于精细化管理描述不正确的是：A 是一种理念B 源于美国C 是一种文化D 是管理思维正确8.下列不属于李小龙成为武林高手原因的是：A 执著B 不断追求进步C 反求诸己D 武林高手亲自传授正确9.沃尔玛成为零售业世界第一，最根本的原因是：A 经理为老板服务B 主任为经理服务C 优秀的组织架构D 员工为主任服务正确10.下列不属于帮助员工进行角色转换的做法是：A 拥有付出心态B 学会感恩C 明确自己的位置D 敬业、务实正确11.员工开车到机场没有接到客户，就独自开车回来。这个员工：A 没有错B 已完成份内工作C 把结果当过程D 把过程当结果判断题正确12.要想改变员工的态度，首先要改变他们的职位。A 正确B 错误正确13.员工从公司获得的不仅仅是收入，还有知识、技能的提升以及经验、综合素质的提升。A 正确B 错误正确14.80后、90后员工喜欢跳槽，说明收入曲线比智力曲线更重要A 正确B 错误正确15.管理者要鼓励员工张扬自己的个性，不用完全听从公司的安排。A 正确B 错误