开展党风廉政建设暨职教工工作作风整顿实施方案.docVIP

开展党风廉政建设暨教职工工作作风整顿实施方案 靖 边 五 小 2012年03月 靖边五小开展党风廉政建设暨教职工 工作作风整顿实施方案 为认真贯彻落实教育局党组、教育局干部作风整顿会议精神，关于开展干部作风整顿的决定，进一步加强学校干部队伍和师德师风建设，推动我校教育事业又快又好发展，结合我校实际，制定如下实施方案。 一、指导思想 以教育局召开的工作作风整顿动员大会精神为指导，以规范办学行为，强化纪律意识，提高工作效率，推进学校发展为目标，通过整顿活动，使我校干部职工工作作风方面存在的突出问题得到有效解决，努力建设一支“用心想事，用心谋事，用心干事”的教职工队伍。进一步激励和引导广大教职工的积极性和创造热情。 二、组织领导 为了使干部作风整顿活动顺利开展，确保收到实际效果，学校成立了干部作风整顿活动领导小组。 组 长：石 宏 副组长：姬世东、席建忠 成 员：乔凤莉、周永香、汪 洁、张 霄、张锦晨、张 伟、 李生洲、闫祝林、高 艳、毛红伟、白保东、李亚霖、吴保英 三、目标与要求 1、积极推进治理教育乱收费工作。认真落实义务教育阶段学校“零收费”政策；认真执行学前一年免费教育政策；严肃查处乱收费和挤占、挪用、截留教育经费问题。 2、继续推进廉政文化进校园活动和“八荣八耻”教育活动。认真落实“教师承诺制”，抓好学习民主评议行风工作，严肃查处乱办班、乱补课等行为，切实解决存在的问题。 3、通过全体干部作风整顿。着力解决影响和制约我校教育发展几个方面的重点问题，实现干部作风进一步转变，干部执行能力进一步增强，干部勤廉形象进一步提升，干部素质进一步提高，为实现思想解放一流、执行能力一流、作风水平一流、发展环境一流，促进我校教育又好又快发展提供有力保障。 四、基本原则 1、坚持把学习教育贯穿始终。切实加强师德师风建设，组织广大教师认真学习《党章》、《教育法》、《教师法》和《中小学教师职业道德规范》，进一步规范教师的从教行为，树立良好的教师队伍形象。 2、坚持把边查边改贯彻始终。通过多种形式认真查找，如：学生、学生家长、社会各界反映强烈的问题。坚持边学边改、边查边改，对于检查出的问题，及时进行整改。 3、坚持把整章建制贯穿始终。针对活动中发现的问题，认真分析原因，查找漏洞，及时完善日常工作制度、教师行为准则以及教师管理制度，建立健全干部作风建设的长效机制。 4、坚持把推动工作落实贯穿始终。紧紧围绕学校及部门年初制定的目标任务，精心谋划，狠抓落实。把作风整顿落到提高教育教学质量上来，用教育教学实绩检验作风建设的成效。 五、整顿重点（活动内容） 针对我校工作作风现状，整顿活动重点解决以下几方面的问题： 1、工作纪律方面。部分教职工不遵守作息时间，随意迟到、早退，随意旷课，工作纪律涣散，自由散漫；有的教职工品行不端，工作敷衍塞责，有的教职工上班期间上网聊天、看电视、做手工业等浪费资源，少数教职工教法陈旧，教学效率低等问题。 2、工作作风方面。部分教师教学环节不落实，有的教职工不能按时上课，有令不行，有禁不止，少数教职工服务意识差，待人冷漠，与家长、社会缺乏沟通，有个别教师不学习政治、不钻研业务，工作得过且过，不思进取，还有教师课前无教案，课后无反思，缺乏应有的工作热情等问题。 3、服务意识不强。着力解决领导干部指导教职工工作的力度不够，深入课堂、班级，调研不足，教职工缺乏事业心、责任心，特别是以人为本的理念不强，与学生及家长沟通不够，缺乏互信与理解问题。 4、师德失范和办学行为不规范的问题。重点解决“三乱问题”，即个别教师以教谋私，违规办补课班，强制或诱导学生征订教辅资料；收受学生及家长礼品、礼金等；讽刺、挖苦、体罚或变相体罚学生；学生课业负担过重等问题。 5、党风廉政方面。继续推动廉政文化进校园活动和“八荣八耻”教育活动，认真落实“教师承诺制”，要以落实“五个一”（每年至少要对党风廉政建设和反腐败工作进行一次部署；对分管范围内的党员干部讲一次廉政教育课，听一次所管部门领导有关党风廉政建设情况的汇报；对新任职干部和群众有反映的干部进行一次廉政谈话。）不动摇为切入点，加强师德建设。领导班子实行“一岗双责”，即业务工作抓到哪里，党风廉政建设就抓到哪里。严肃规范政务公开、校务公开的内容和形式。 六、活动步骤 这次干部和教职工作风整顿活动时间为半年，从2012年2月下旬，至2012年7月底结束，分三个阶段进行。 1、学习动员阶段（2月下旬——3月上旬） （1）召开作风整顿动员大会。及时传达和贯彻落实教育局关于干部作风整顿活动的工作要求，对我校干部作风整顿活动进行动员部署。 （2）召开学校行政会、党员大会、全体教职工大会，学习中央、省委、市委领导同志关于干部作风整顿的重要文章、重要论述、重要讲话及中、省、市教