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江苏省C类安全员考核重点 第一章 专职安全生产管理人员职责及要求 1、 1956 年国务院办法《工厂安全健康规程》 、 《建筑安装工程技术规程》 《工人支援伤亡事故报告规程》 等“三大规程”。 2、 1963 年颁布了《国务院关于加强企业生产中安全工作的规定》 、 。该规定适用一切企业、单位的劳动保 护。其中包括五项规定： （1）关于安全生产责任制（2）关于安全技术措施计划[现代改成“安全生产资金 保障制”]（3）关于安全生产教育（4）关于安全生产定期检查（5）关于伤亡事故的调查处理。 3、 安全生产责任制必须和经济挂钩。 、 4、 建筑业事故期数第一，死亡人数第二。全国工矿企业安全生产事故和建筑安全生产事故，占总死亡 、 人数 80%。 5、 2004 年 1 月 7 日通过了《安全生产许可证条例》 、 。 6、 严格执行规章制度是美、德两国的共同特点。 、 7、 安全理论发展 4 个阶段： 、 （1）劳动保护和工伤事故处理（2）事故至因和事故预防阶段（3）安全科 学理论初级阶段（4）安全科学理论发展阶段。 ★8、 专职安全生产管理人员的素质要求和职责 、 专职安全生产管理人员的素质要求： （1）德——要有强烈的事业心和责任感（2）智——要有专业知识和 理论水平（3）体——要有良好的身体体魄。 专职安全管理人员的权利：停、报、检、越 停 ——遇到严重违章行为，可能造成事故的，有权责令停止生产。 报 ——出现事故，有权立即上报。 检 ——有权检查所在单位安全生产方针和上级有关安全生产工作指示的执行。 越 ——对不认真执行的有权越级上报。 9、 安全生产业绩：自考核之日起，所在企业或者项目一年内未发生其承担主要责任的安全事故。 、 补充资料） （补充资料） 1、安全生产管理机构是指建筑企业设置的负责安全生产管理的独立职能部门。 、 2、安全员配备：按照资质（1）施工总承包特级资质不少于 6 人，一级不少于 4 人，二级或以下不少于 3 、 人（2）施工专业承包一级不少于 3 人，二级或以下不少于 2 人（3）劳务分包不少于 2 人（4）其它不少 于 2 人。 3、 、 安全员配备： 按照建筑面积(1)1 万 m2 不少于 1 人 （2） 万—5 万不少于 2 人 1 （3） 万不少于 3 人 （1） 5 5000 万~1 人（2）5000 万—1 亿~2 人（3）1 亿~3 人。 4、 、 建筑施工企业应当在建设工程项目组建安全生产领导小组。 实行总包的， 安全生产小组由总承包企业、 专业承包企业、劳务分包企业项目经理、技术负责人和专职安全员。 第二章 安全生产管理基础知识 1、安全生产就是指：生产经营活动中，为保证人身健康与生命安全，保证财产不受损失，确保生产经营 、 活动得以顺利进行，促进社会经济发展、社会稳定和进步而采取的行动总称。 2、管理的概念：四要素①管理主体②管理客体③管理手段④管理的目的 五特征①管理是社会现象②管 、 理载体是组织③管理具有一定的任务和智能④管理核心是处理各种关系⑤管理的本质是创新。 3、我国政府统一领导，部门依法督察，企业全面负责，群众监督参与，社会广泛支持的工作格局。企业 、 全面负责是基础 4、 、我国安全生产方针“安全第一 （基础）预防为主(核心)”， 党中央确定“安全第一， 预防为主， 综合治理”。 5、安全生产原则： （1）安全生产基本原则：加强劳动保护，改善劳动条件（宪法规定） （2）“管生产必 、 先管安全”原则（3）三同时（4）全员教育培训原则（5）”三不伤害”（6）”四不放过”：①事故原因分析 不清不防过②事故责任人和群众没受教育不防过③没有防范措施不防过④责任人没有追究责任不防过(7) 五同时：计划、布置、检查、总结、评比。 6、安全生产基本原理： 、 （1）整分合原理：整体把握、科学分解、组织综合（2）封闭原理：任何一个系 统内的管理手段都必须构成一个连续封闭的回路，才能有效的管理（3）人本原理：以人为本，以调动人 的积极性为根本，它的二级原理：能级原理、动力原理、激励原理。 7、安全生产管理的三大措施：① 安全技术措施②安全教育措施③安全管理措施。 、 8、宪法是我国的根本大发，在我国法律体系中具有最高的法律地位和效力，是我国最高法律渊源。法律： 、 建筑法、安全生产法。 9、行政法规的法律效力低于宪法和法律，但高于地方性法规。 、 10、国际条约：国际法的主要渊源，不属于国内法的范畴。 （167 号公约） 。 、 11、强制性规范和任意性规范：强制性规范又称命令性规范，指对于权利和义务规定十分明确，必须履 、 行，不允许任何方式变更和违反法律规定。 12、行政处罚种类： 、 （1）警告（2）罚款（3）没收违法所得（4）责令停止生产（5）暂扣、吊销许可证 或营业执照（6