江西坡镇民族中学支部成员之间拟开展批评意见表.doc

贵州省普安县江西坡镇 民族中学支部批评意见 普安县江西坡镇民族中学党的群众路线教育实践活动 领导小组办公室 2014年9月 目 录 1、对同志的批评意见 3 2、对费悲鹏同志的批评意见 11 3、对曾明祥同志的批评意见 17 4、对陈华翔同志的批评意见 26 5、对刘平同志的批评意见 33 6、对邓评同志的批评意见 39 7、对王松同志的批评意见 45 8、对谭理成同志的批评意见 51 9、对代其龙同志的批评意见 59 10、对吴旭同志的批评意见 66 11、对刘增奎同志的批评意见 74 对潘伟同志的批评意见 一、费悲鹏同志对潘伟同志的批评意见 1、指导人大工作存在官僚主义。潘伟同志，你作为镇党委负责人，你以为人大工作是二线工作，可有可无，不重要，对人大工作不闻不问，只是有选举任务时你才重视，平时根本不过问有什么困难和开展什么工作，你这是官僚主义的表现。如在代表视察、代表培训、主席团成员联系代表等方面的工作你关心过吗，重视了吗？这是你官僚主义的表现，请你反思，请你整改。 2、对村干部的管理有失职现象。潘伟同志，多年来，细寨村两委班子长期存在工作关系不和谐、相互推诿扯皮的问题，我和你讲过多次，望你亲自出面调和一下，而你却没有将其放在心上，只是说可以、可以，一直再拖，也没有主动找他们调处和做思想工作，导致我所联系村的一些工作开展起来很被动，你负有不可推卸的主要责任。这是你官僚主义作风的表现，请你引起高度重视和反思。 二、曾明祥同志对潘伟同志的批评意见 1、热衷于人情来往。在工作中，为便于协调，上级领导来检查工作或招商引资的人员及朋友来了，你有安排办公室人员拿茶叶等土特产当礼品送客人的现象。如2014年7月省发改委领导来检查，你安排送了红碎茶；2014年8月州财政局检查人员来了，你安排送了绿茶，这样不但加重了财政负担，同时还带来了负面影响。你这样热衷于人情来往，是奢靡之风的表现，请你加以思考，今后改正这样的行为。 2、干部管理失职。在你转任书记后，对干部管理不重视，因为在干部管理上我多次和你商量，要充实重要的几个站所人员和要出台符合江西坡镇实际的干部管理绩效考核制度，但你一直没有把这事放在心上，到现在人员都还没有调整配齐，考核制度也没有出台，造成重要的计划生育等工作没有人管，干部放任自流，管理严重失控，影响了全镇中心工作的开展。比如：在第三季度州计划生育交叉检查工作中，由于计生股只有1人，加上干部主动性激励机制上出问题，导致计划生育被检查组扣2.6分,面临全州倒数第一的危险，是我通过各种方式找印证材料复核之后才解决。又比如今社抚费的收取工作，到现在半年过去，180万元的任务，完成还不到40万元；2亿元的招商引资任务只完成8仟万元，这就是你干部管理上失职的问题，是你官僚主义的表现，请你整改。 三、陈华翔同志对潘伟同志的批评意见 1、有“走读”现象，没有带好头。潘伟同志，江西坡镇离县城较近，你作为镇党委负责人，常以在县城参加会议、要进县城协调工作为由，经常在下班后或到村组处理相关工作后就开车回县城，第二天再来上班，存在“走读”现象，没有在班子成员当中起好带头作用。你作为党委主要领导，你这是享乐主义的表现，请你做好榜样，加以整改。 2、工作宏观，亲力亲为的少。潘伟同志，你工作经常强调宏观，就工作安排工作，亲自到第一线督促检查和上前线指挥、了解情况较少，一些重点矛盾纠纷都是我顶着压力去干、去推动、去抓落实，你很少关心过问，甚至一点也不过问。如江西坡镇土地大规模整治过程中，复垦区重新划分土地时，土地四周界限被打乱，群众意见较大，怎么也划分不下去，你总是说调人去，而你自己没有到现场亲自解决；又如省领导在我镇召开绿色防控现场会议，你觉得到江西坡考察过于频繁，习以为常，你没有高度重视这是省里组织的会议，你也没有亲自过问。这是形式主义和官僚主义的表现，请你反思，请你加以整改。 四、刘平同志对潘伟同志的批评意见 1、你喜欢请吃和吃请。不管是接待上级或施工单位、朋友请吃，都能看到你在场。如2014年8月12日，安排州计生检查组在晴隆沙子岭农户餐馆就餐；8月20日县领导到江西坡检查工作时在匡骞餐馆就餐，你都到场，还有8月19日你接受黄泥坡新农村建设老板李顺荣的请吃，8月12日在协调用电工作时，接受特种养殖场老板吴静的请吃。你这么喜欢吃喝、喜欢玩乐吗？你这是奢靡之风的表现，请你注重影响和认真加以和改正。 2、只栽花，不栽刺。如在江西坡轻工业园区征地拆迁工作中，镇里面安排我去那里接替王松同志分管工业园区，那里出现了很多尖锐的矛盾纠纷问题，我向你汇报，你以工作忙、土地房屋征收批复文件没有下来为由，能推则推，怕得罪人，不亲自参加解决，有的矛盾一直拖到现在还没有得到及时化解，严重影响了园区建设