严密组织、严守纪律，确保我市公务员考录公平公正-渭南市人力资源.pptVIP

五、主要做法及成效 ◆近年来，我们严格按照全省公务员考录工作部署，多措并举，全市公务员考录工作不断取得新进展。 1、抓公信度建设。加强信息必威体育官网网址，严格保守考生个人信息；科学设置面试考官，维护良好面试秩序，随时处理紧急情况；及时解答政策，积极搭建沟通桥梁，提高了考录公信度。 ★“两学一做”学习教育之 “人社讲堂”★ 2、抓诚信档案建设。我们紧扣党选拔任用干部“以德为先”的原则，加强考生诚信档案建设，把诚信建设挺在前面。解决了失信的问题，营造了良好的考录氛围。 ★“两学一做”学习教育之 “人社讲堂”★ 3、抓风险节点管控。把好考录各个环节，强化措施，防范风险，确保安全平稳。 ★“两学一做”学习教育之 “人社讲堂”★ 公务员 主管部门 录用人员 用人单位 4、抓录用信息反馈。采取与录用人员面谈、听取用人单位的意见建议的方法，注重信息反馈，改进工作措施，形成了完整的考录工作机制。 ★“两学一做”学习教育之 “人社讲堂”★ 通过不懈努力，2016年1月省公务员局以题为《突出“四抓”，全方位推进公务员考录工作——渭南市公务员考录工作亮点纷呈》进行了宣传报道。 ★“两学一做”学习教育之 “人社讲堂”★ 六、今后工作的努力方向 今后我们要潜心研究业务，不断开拓创新，维护诚信考录氛围，努力提高工作能力和服务群众水平。遵纪守法，不越“红线”，自觉接受各种监督。 讲座完毕，请各位领导和同志们批评指正。谢谢！！ ★“两学一做”学习教育之 “人社讲堂”★ 公务员考试录用制度与政策 见附页！（打印） * 公务员考试录用制度与政策 第3、4、5是我报告的重点，且每一点都有联系，我到时候会告知大家。 * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 公务员考试录用科 吴长松 2016年6月·渭南 公务员考试录用业务综述及主要做法 ★“两学一做”学习教育之 “人社讲堂”★ 严格程序、严密组织、严守纪律，确保我市公务员考录公平公正 内容提要 ①我国公务员考录制度的建立和发展 ②我省公务员考录法规 ③我省公务员考录面试制度 ④面试组织程序 ⑤主要做法及成效 ⑥今后工作的努力方向 ★“两学一做”学习教育之 “人社讲堂”★ 一、我国公务员考录制度的建立和发展 ◆1982年，原劳动人事部制定了《吸收录用干部问题的若干规定》。首次提出了“考试录用”的要求。 ◆ 1993年8月，《国家公务员暂行条例》颁布实施。标志着公务员考试录用制度在各级行政机关范围内推开。 ★“两学一做”学习教育之 “人社讲堂”★ ◆《中华人民共和国公务员法》于2006年1月1日正式实施。标志着公务员考试录用制度全面建立。 ◆ 2007年11月6日，原人事部第七号部长令发布《公务员录用规定(试行)》。对公务员录用的原则、报考条件、招考程序和方法以及纪律与监督等作出了全面规定。 ★“两学一做”学习教育之 “人社讲堂”★ ◆建立公务员考录制度的重要意义 1、有利于高素质公务员队伍建设； 2、有利于德才兼备原则的贯彻落实； 3、有利于建立公平竞争和公开监督的用人机制； 4、有利于促进市场经济体制下人事制度的变革； 5、有利于促进社会主义民主建设。 ◆公务员录用的基本原则： 公开、平等、竞争、择优。 ★“两学一做”学习教育之 “人社讲堂”★ 二、我省公务员考录法规 （一）《陕西省考试录用公务员办法（试行）》 ◆ 2011年3月2日，我省出台了《陕西省考试录用公务员办法（试行）》（陕西省政府第149号令），自2011年4月1日起施行。 ★“两学一做”学习教育之 “人社讲堂”★ 陕西省公务员 考录程序 录用计划 设置 公告发布 报名审查 体检及 考察 公示及 审批 笔试 面试 ★“两学一做”学习教育之 “人社讲堂”★ （二）规范性文件规定（单项政策） ◆陕西省相继对公务员考录违纪违