上海镇保城保四金比例.doc

镇保和城保的区别：?A. 缴费基数不同???? 如果是城保，那么就应该按第一个月的全部税前实际工资来算（并非试用期工资总额），?当然这是相对毕业生而言的，如果是已经工作过的人则按照去年你的月平均工资来算，但?请注意很多公司并不是按照法律规定的缴费基数给的，通常会给一个固定的相对较低的基?数（如2000,2600等），虽然严格意义上讲这不合法，但很多单位都这么做，似乎也没有人?管！而镇保则是按去年上海市平均工资的60%来算的，而与你的实际工资无关，比如去年的?上海市月平均工资是2460，那么你的缴费基数则是1476。?B. 四金缴费的组成部分不同?城保:???? 单位：养老金 22.5%, 医疗保险金 12%, 失业保险金 2%, 公积金 7%???? 个人：养老金 8%, 医疗保险金 2%, 失业保险金 1%, 公积金 7%?镇保:???? 单位：养老金 17%, 医疗保险金 5%, 失业保险金 2% , 公积金 7%???? 个人：公积金 7%，其他不需要缴纳?C. 医疗保险待遇不同???? 城保的医疗保险有0.5%是进个人账户的，这些钱就是我们常说的医保卡里面的钱，当?然钱?用光了就只能自己掏了，所以如果缴费基数高的话，医疗保险里面的钱会多点。另外，城?保对于所有医院适用，包括地段医院。另外，医保卡在门急诊、住院、大病等情况下都可?以使用，个人缴纳部分不等于进入个人账户的部分，其实城保的个人缴纳部分大部分?是进社会统筹账户的，这也是为什么有些人认为：我多交对我来说没有任何好处，都给别?人用了，所以很多人愿意把城保基数降低或者干脆选择镇保！???? 镇保的医疗保险是不进个人账户的，也就是说你的医保卡里面是没有钱的，所以不要指?望?用医保卡看病，去看的话也只有一个结果——刷卡的人会告诉你的医疗保险账户没有开通?过！镇保的适用范围也有限制，仅限住院和大病，也就是说如果你生小毛小病是不能报的?，等于没有！???? 有些公司会帮你缴纳商业补充医疗保险，这个保险很好，因为它可以让你报销80%-90%?的医?药费，而不需要使用医保卡，医保卡里的钱则可以到医保定点药房买药？???? 城保和镇保都有补充养老金和补充公积金，但并不是所有的单位都愿意为你缴纳，这个?要?看单位愿不愿意了。外面通常所说的六金，其中的两金就是指补充养老金和补充公积金。?评估单位福利的要素：??????1. 是镇保还是城保？（建议选城保）?2. 缴费基数是多少？?3. 有没有补充公积金和补充养老金？?4. 有没有商业补充医疗保险？自己需不需要缴费（单位好的话是全部由单位缴）?5. 公司是否有人事外包？外包到哪里？属于市区还是郊区？?说说社会保险。我相信就社会保险而言，大家最熟悉的名词莫过于“四金”了，四金其实就是养老保险金、医疗保险金、失业保险金、住房公积金。但很多单位都说“我们交四金的！”那么应聘者的第一反应就是——这家公司不错，但实际上四金的缴纳是很有学问的，同样交四金，可能你拿到的会比别人实际少。 为了更好的说明问题，我先来解释一下社会保险的类型。在上海，社会保险分为城镇保险、小城镇保险、农保和综合保险四种，因为我是上海人，对综合保险不是很熟，这里只讲城保和镇保，但有一点是肯定的——城堡和镇保的待遇肯定比综合保险要好。通常，只要单位能够帮你申请到上海居住证（当然如果是上海户口更好），就可以办镇保和城保了。 下面来说说镇保和城保的区别：区别1：缴费基数不同大家应该听过说，四金各占多少比例（如养老金22.5%），这里的比例是以什么为参照的呢？ 如果是城保，那么就应该按第一个月的全部税前实际工资来算（并非试用期工资总额），当然这是相对毕业生而言的，如果是已经工作过的人则按照去年你的月平均工资来算，但请注意很多公司并不是按照法律规定的缴费基数给的，通常会给一个固定的相对较低的基数（如2000,2600等），虽然严格意义上讲这不合法，但很多单位都这么做，似乎也没有人管！而镇保则是按去年上海市平均工资的60%来算的，而与你的实际工资无关，比如去年的上海市月平均工资是2460，那么你的缴费基数则是1476。 区别2：四金缴费的组成部分不同 城保是分单位缴费和个人缴费两部分的，而镇保则只有单位缴费部分。具体缴费比例如下： 城保??? 单位：养老金 22.5%, 医疗保险金 12%, 失业保险金 2%, 公积金 7%??? 个人：养老金 8%, 医疗保险金 2%, 失业保险金 1%, 公积金 7% 镇保??? 单位：养老金 17%, 医疗保险金 5%, 失业保险金 2% , 公积金 7%??? 个人：公积金 7%，其他不需要缴纳 Tip这里的公积金大家会发现一个规律，企业缴纳多