城市规划师调查分析.doc

调查结果与分析 调查问卷共计60份，其中40份为男性，20份为女性。调查显示从事规划师行业的男女比例为2:1。男性居多。 原因： 由于城市规划行业需要经常去现场调研和考察，而现场的环境又往往比较恶劣，有时需要登高爬低。因此，从安全和方便等角度考虑，男性的优势较明显。 由于城市规划行业工作时间相对较长，需要经常加班加点，熬夜赶工画图有时晚上很晚才能回家，一个女的很不安全。 就业中潜在的性别歧视现象，虽说社会一致呼吁男女平等，但用人单位还是不愿招女生，因为女生面临结婚生孩子等一系列问题，势必会影响工作。 故男性居多。 城市规划师行业的年龄分布情况如图所示，调查显示从事规划行业20-25岁占23.3％，25-30岁占50％，30-35岁占23.3％，35-40岁占3.3％。调查显示主要以25-30岁年轻人为主。 原因: 由于该行业工作时间长,强度大,经常加班加点,对身体的负荷较大。而人在25-30岁正值人生的青壮年时期，这一阶段的身体素质普遍较好，可以承担较大的工作负荷。 由于城市规划是一门知识更新速度较快的学科，基本上每隔4-5年就会出台新的法律法规和相关政策甚至是新的规划理念，这就要求该行业的从业人员能有较高的接受新知识和学习新知识的能力。而人在25-30岁阶段的记忆力和学习力都处于人生的黄金阶段，接受新鲜事物能力强、速度快。 25-30岁的年轻人有朝气、有理想、敢想敢做、无所顾忌，更能给规划行业注入新鲜血液；他们思维活跃、视野广阔、激情四射，不停地碰撞出思维的火花，使规划行业保持永久的生命力。 故以25-30岁的年轻人为主 （3）城市规划师行业的职称分布情况如图所示，调查显示副高级规划师占3%，规划师占42%，助理规划师占35%，见习规划师占10%，其他占10%。调查结果从事规划师行业的以中级职称为主，年富力强，为该行业的中梁砥柱。 （4）城市规划师行业的薪金分布情况如图所示，调查显示薪金3000以下占15%，3000-6000元占35%， 6000-10000元占25%，10000-20000元占15%。调查结果以3000-6000元居多。薪金与职称挂钩。 （5）城市规划师行业当承接大项目时的加班情况如图所示，调查显示由于工期短任务量大，加班时间8小时以下占1.7%，8-12小时占50%，12-16小时占37%，16-20小时占10%。调查结果是经常加班8-12小时，工作辛苦。 （6)城市规划师行业由于工作时间长，难免会对身体造成影响。调查显示影响身体因素心血管疾病占10%，头痛占28%，肌肉和脊椎方面的问题占73%, 心理问题占17%，视力下降占32%，体重增加占37%，其他占5%。调查结果影响身体的主要因素是肌肉和脊椎方面的问题，应注意加强保健和体育锻炼。 （7）城市规划师行业由于工作时间长，难免会产生工作压力。调查显示压力很大，常常神经紧张，身心疲惫占28%，适度压力，但有助于促进工作占73%，压力很小，能轻松应付占2%。调查结果适度压力，有助于促进工作。 （8）城市规划行业是高付出高回报的产业，所以工作压力很大。压力来源同事之间的竞争占12%，上司（甲方）占43%，行业的政策体制占47%,其他（买房、车）占45%。调查结果主要来源于行业的政策。 从上述调查结果我们可以通过比较得到如下结论： 结论：年龄小，职位低，薪金低。年龄大，职位高，薪金高。但有特例20-25岁，助理规划师，薪金/月6000-10000元。给我们的启示：年龄不是问题，更主要的是注重能力，能力强待遇高。 结论：由于城市规划师工作时间长，精神紧张，无论年龄大小，职位高低身体状况都存在问题，主要表现在肌肉和脊椎方面的问题和体重增加。需要注意保健和加强体育锻炼，强健身体。 对行业的了解和自身职业规划： 通过这次对设计院城市规划行业的问卷调查，使我们对城市规划行业发展趋势有了进一步了解，对城市与城市规划工作的认识不断深化。基于城市是综合的动态的体系，城市规划研究不仅着眼于平面上土地的利用划分，也不仅局限于三维空间的布局，而是引入了时间、经济、社会多种要求的“融贯的综合研究”。在城市规划发展工作中，将考虑最大范围内可以预见和难以预见的情况，提供尽可能多的选择自由，并给未来城市规划发展留有充分的余地和多种可能性。 由于城市问题包罗万象，有人提出在有关学科群的基础上建立以研究城市性质、城市模型、城市系统和发展战略为目的的城市学；也有人提出建立以系统地研究乡村、集镇、城市的各种人类聚居地为目的的人类聚居学等。这类新学科的建树，或有助于加深对城市的宏观认识，但它的进展需要建立在完成大量城市问题研究工作的基础上。 城市研究任务艰巨而纷繁，这也说