郸城二高规范办学行为自查自纠工作汇报.doc

郸城二高规范办学行为自查自纠工作汇报 为认真落实省教育厅“依法治教年”活动安排和《周口市教育局关于印发在全市开展违规办学行为等三个专项治理工作的实施方案的通知》精神，根据《郸城县教育体育局关于印发在全县教育系统开展违规办学行为等三个专项治理工作实施方案的通知》的要求，更好地体现我校“全面关注、均衡发展”的办学思想，进一步推动和促进办学行为和教育教学秩序的进一步规范，结合我校实际情况，按《郸城二高开展违规办学行为专项治理工作的实施方案》的工作布置，我校开展了规范办学自查自纠工作，现将有关情况汇报如下： 一、办学方向 1、我校建校以来，坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持教育要“三个面向”的原则，全面推行素质教育，以培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的一代新人为教育目标。 2、我校秉承“诚信、严谨、求是、拓新”的校训，确立“志存高远，追求卓越，办人民满意的教育”办学目标，坚持“以德为先、勤奋笃学、以人为本、和谐发展”的办学理念，落实“领导想着老师，老师想着学生，学生想着成才”的管理理念，遵循“质量立校，优质教育上台阶；特色兴校，素质教育上水平”的办学思路，推动“三强” 战略（ 强化“质量立校”战略，推动优质教育上台阶；强化“特色兴校”战略，推动素质教育上水平；强化“人才强校”战略，推动队伍建设上层次），坚持“全面育人，发展特长”的办学风格，注重学生的终身发展，注重个性特长的培养，在学校发展、教育教学、师德师风建设等各个方面取得了显著成绩，走出了一条实现学校持续、健康、快速发展的路子。 3、我校发扬“自强不息、永不言败”的二高精神，脚踏实地，艰苦创业，锐意进取，勇于创新，大胆进行教育教学管理和改革，不断“在拼搏中进取，在求实中发展，在发展中完善”，教学设施逐步完善，办学条件日益优越，教育质量不断提高，教育教学水平在全县普通高中名列前茅，在社会上享有较高的声誉。近年来，我校在上级主管部门的正确领导下，在兄弟学校的大力支持下，在全校教职员工的心血与汗水的辛勤浇灌下，各项工作都取得了长足发展，缔造了一个又一个教学佳绩，特别是高招成绩不断取得大丰收。近十年来，我校连续夺得郸城县高招工作先进单位称号。与此同时，我校近年来也先后荣获省级文明学校、省级现代化实验学校、市级普通高中管理先进学校、市级规范化管理学校等数十项荣誉称号。我校05年被认定为周口市示范性高中，在08年底市教育局组织的全市18所市级示范性高中办学水平评估中，综合指标名列全市第二名，被评定为优秀市级示范性高中。“志存高远，追求卓越”，我校正朝着办全市一流高中的目标迈进。 二、校务管理 1、我校依法实施办学活动，学校领导和管理人员熟悉教育活动规律及相关法律法规，明确学校的权利、义务，不断完善、健全科学的管理体系，依法按章程制定发展规划，积极创建了省级文明学校。 2、我校实行校长负责制，校务委员会下设校务办公室 、教务处、政教处、总务处等中层职能机构和三个年级教学部等业务机构。学校党支部领导下的各党小组、党务办公室和工会、共青团、家长委员会等群团组织，紧密围绕学校的中心工作开展党务、德育和思想政治工作，在学校管理中充分发挥政治核心和监督作用。 3、我校制定了一系列的管理条例和严格的规章制度，在学生管理方面有《班级管理条例》、《郸城二高学生一日常规》等，在教职工管理方面有《郸城二高教师教学常规》、《郸城二高教学成果奖励条例》、《郸城二高班主任工作条例》、《郸城二高教师备课、上课、作业批改规范》、《郸城二高工作岗位聘任条例》等，岗位职责明确，考核和奖惩制度完善。 4、我校充分发挥教职工的民主管理作用，建立健全了《教职工代表大会制度》、《教职工评议制度》和《中层以上领导制度》，让教职工知校情、参校政、议校事、督校务。凡是关系到学校发展或面临的重大问题，学校就广泛征求意见，提交教职工代表大会讨论决定。 5、我校大力推行校务公开制度，做到了“五个一”：制定一个切合实际的《校务公开实施方案》；设置一个公示栏；规定学校主要领导为校务公开第一责任人；设置一个意见箱；成立一个校务监督小组。学校设立校务公开监督小组，负责审议校务公开的内容，检查公开的内容是否客观公正，公开的程序是否规范。学校把学校的计划、措施、方案、结果以及晋职晋级、评优、评先、学年度考核、入党提干等所需公开的内容和项目全部公布于众，接受广大教职工的监督。学校对教职工反映的热点、难点问题及时发布公告。 6、我校坚持依法治校，确立“稳定、安全、提高”的工作目标，围绕党和国家的教育方针和学校的工作大局，在上级政府和主管部门的领导下，深入开展法制宣传教育，认真落实“三五普法”与“四五普法”要求，请司法干警来校作报告，对师生做普法宣传，努力全面提高全体师生员工的法律素质，