医院岗位职责分解.doc

1、办公室人员 岗位职责 1、负责医院办公室的各项工作、医院筹建阶段相关审批手续的办理、医院内部装修建设相关事宜。 2、负责医院制度建设、人力资源、重要活动组织安排、办公环境管理、制度的执行监督，人事考核和提出奖惩处理意见。 3、行政管理体系搭建、接待安排各项上级监督检查。 4、负责各项报表、报告、文稿、制度、总结的起草修改及档案文书的管理。 5、完成领导交办的其他工作任职资格： 任职资格 1、统招本科以上学历，具有医院行政管理工作经验者优先。 2、有一定的文字功底，能较好的组织材料；熟悉劳动、医疗法律法规。 3、有一定人力资源管理经验。 4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力； 5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。 2、财务总监 岗位职责： 1、主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作，完成企业财务计划； 2、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定； 3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算； 4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算； 5、筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向； 6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制； 7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益； 8、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据； 9、审核财务报表，提交财务管理工作报告。 任职资格： 1、会计或金融专业本科以上学历，有注册会计师资格者优先； 2、10年以上财务管理工作经验， 3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规； 4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件； 5、出色的财务分析、融资和资金管理能力； 6、良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。 会计 岗位职责： 1.处理医院的会计核算，及时做好凭证的编制、登记，做到帐证相符、帐表相符； 2.编制医院的财务报表及财务情况说明，确保核算无误并按时上报； 3.负责医院的税务处理，确保核算无误，做到合理避税并及时申报； 4.负责每季度医院所得税申报，每年度的年终决算及汇算清缴； 5.负责医院的固定资产核算，做到帐、卡、物相符，并按规定准确分类、编号、计提折旧； 6.负责医院与各往来单位及集团内部单位的往来账登记与核对； 7.负责医院相关验资、审计、税务咨询等事宜； 8.负责医院对外统计工作，按要求及时上报统计报表； 9.负责医院的会计凭证、各类帐表定期打印、收集整理、装订成册、登记编号，按照《会计档案管理办法》妥善保管； 10.负责医院资金核对及存货盘点核对； 11.编制每年度医院的年终结算及财务预算； 12. 及时、准确传达上级指示并贯彻执行。 任职资格： 1.大学本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业毕业，最少需持有中级会计师职称及以上； 2.熟悉国家财政、税务及银行信贷政策，对医院审计方面有一定了解； 3.具有5年及以上相关工作经验，有计算机软件、互联网行业工作经验优先考虑； 4.能够编制预算及合并报表，制定和完善财务管理的各项制度； 5.有从事医院财务核算经验； 6.具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 7.工作细致，有较强的执行力，工作认真负责，良好的沟通能力、团队精神; 8.有医院工作经验者优先。 岗位职责：1、负责日常收支的管理和核对；2、办公室基本账务的核对；3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表；5、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料；6、负责开具各项票据；7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。任职资格：1、大学统招本科以上学历，会计学或财务管理专业毕业；有会计从业资格证；有初级会计证者优先2、具有2年以上出纳工作经验；3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；4、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时；5、工作认真，态度端正；6、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。 负责医院随时用车；2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；4、协助处理日常行政事务。任职资格：1、年龄20-40岁，B本，5年以上实际驾驶经验，熟悉路况；　2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　4