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《乳制品工艺学》
实验指导
黄山学院生命与环境科学学院
目 录
实验一 乳与乳制品的感官评定
实验二 牛乳新鲜度的测定
实验三 掺假掺杂乳的检验
实验四 乳及乳制品中脂肪的测定
实验五 酸奶的制作
实验一 乳与乳制品的感官评定
一、 一般原则和方法:感官评定结果是否真实可靠与感官评定的规则方法是否科学严密、感官评定人员是否有权威性这两方面有着很大的联系。因此,要使感官评定结果公正客观,就必须遵守这些规则,并且由有丰富经验并经过专门挑选的人员来进行这项工作。
(一) 评定人员须具备良好的生理和精神条件
评定人员应具有良好的健康状况、健全的感觉器官和饱满的精神状态。评定前不能吃得过饱,也不能处于饥锇状态,不能吃味过浓或刺激的食物,以避免影响食欲和减弱味觉作用。评定前同样不能抽烟喝酒,否则会引起滋、气味鉴别功能紊乱。实际上有抽烟喝酒嗜好的人是难以被选为感官评定员的。同样,化妆品的使用也是需要注意的问题。头发、脸部和手上若有浓烈的化妆品气味将会给正常品评带来不利影响。评定前口嚼胶姆糖(无味口香糖)能刺激唾液分泌,为品评作好准备。感官评定室内应保持干净、整洁、安静、通风良好、光线适中、温度适宜,从总体上要给人以舒服愉快的精神感觉。正式开始评定(即在样品入口)前要用清水漱口,并洗手。
(二) 样品温度:感官评定时不同种类样品应有不同的评定温度。总的要求要样品不能过冷过热。过冷会使味蕾麻木,失去敏感性;过热会刺激甚至损伤味蕾,使之失去品味功能。原乳一般在18-20℃时评定,其他液态乳制品一般在14-16℃时评定,若产品含糖,温度可略高,若产品经过发酵温度可略低。奶油一般在13-15℃时评定。干酪的含水量较少,评定时温度范围可略大。
(三) 存贮时间:不同样品应根据其保藏期时间不同,贮存相应的时间后再进行感官评定。这样获得的结果较为客观,更有实际意义。
(四) 采样方法:同其他的检验测试一样,样品是否有代表性是决定结果是否真实可信的关键。感官评定样品的方法都应当按照标准进行。
(五) 顺序:得到样品以后应立刻闻味,否则样品接触空气后会变淡。一般来说评定员总是先闻味后尝味,因为嗅觉要比味觉敏感得多。
(六) 采样量:舌面上同一部位对不同滋味的敏感性不同,因此样品必须在口内充分流动,使整个舌头都接触到样品,否则会造成评味不全面。这就要求进入口中的样品量应足够,同时样品应在口内停留一定的时间。对同类样品进行系列品尝时,停留时间应该相同。需要注意的是评定后口中的样品应全部吐出,不能吞吃下去。
(七) 清洗口舌:每品评完一个样品,吐出来,然后要用清水或含有少量盐分的温水彻底漱口,以免口中残余物对下个样品的品评产生干扰作用。
(八) 评定环境:感官评定往往是由数名成员组成的小组来完成的。因此最后结果是以小组形式汇报的,也就是说将每个成员的评定结果综合以后取平均值作为结论。这就要求每个成员都必须认真地独立完成自己的品评工作。品评中间避免互相讨论交流,更不能在听了或看了别人的结论后再作自己的判断。
二、感官评定能力的训练
(一)人员挑选和能力训练方法:感官评定是一项比较复杂的工作,带有一定的主观性,这就对感官评定人员提出了一定的要求。一个合格的感官评定员具备的基本条件应包括:
(1) 健全的感觉器官和良好的心理素质;
(2) 良好的注意力和记忆力;
(3) 良好的观察力、判断力和鉴别力;
(4) 较好的语言交流能力和概括能力。
在挑选感官评定员时,首先应进行面试,以限制生理和心理有缺陷的人。然后,对初试合格者再进行味觉辨别能力测试。味觉辨别能力的测试方法有许多,这里简单介绍几种常用的方法。
1. “基本味”的敏感性测试:将具有甜、酸、苦、咸4种“基本味”的物质分别配制成一系列浓度的溶液,溶液浓度逐渐递增,数量在10个以上,另将纯水作为零浓度溶液,这样就获得了4种基本味的系列溶液。让受试者任选一个系列,从零号浓度起由低到高逐一品尝,然后让受试者汇报从何浓度开始辨出有味,从何浓度开始确定为何味。其他3种味的品尝,以同样方法获得结果。将结果进行综合分析,从中可挑选出对味觉敏感者。在进行时要注意的是配制成的溶液浓度应较低,浓度间的差异要小,而溶液个数应较多。
2. 辨味测试:将生活中一些常见滋味样品配成溶液让受试者辨别。这些滋味样品可包括蒸馏水、咖啡、茶、牛乳、啤酒、醋、矿泉水、可乐、各种水果汁和调味汁。
3. 三角测试:准备3个样品为一组的被测系,每组中两个样品相同,另一个与它们有差异,在经过一系列的测试后,挑选其中的优秀者作为感官评定员侯选人,让他们接受特殊培训。培训可分两步进行,第一步使他们对各种乳制品的典型风味有充分的
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