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关于组织填写南通市干部教育 培训工作调查问卷的通知 各有关单位： 现将南通市干部教育培训工作调查问卷发给你们，请认真组织填写。有关要求通知如下： 1、调查问卷的组织填写、汇总上报工作，请各有关单位组织人事部门牵头负责。 2、请在南通党建网（）上下载问卷和汇总表，自行印制。 3、调查问卷面向全市所有党政干部，各有关单位发放问卷时请注意对象分布的代表性，具体要求如下： （1）市管领导干部、县处级后备干部，请组织全部填写。 （2）乡镇（街道）主要负责人、县（市）区机关主要负责人、市直机关职能处（科）室负责人，请组织不少于现有职数三分之一的人员填写。 （3）市级机关、部门副科级及以下干部，请组织不少于现有职数四分之一的人员填写。 （4）县（市）区副科级及以下干部，请组织不少于100人填写。 4、请整理汇总调查问卷，并将汇总结果按要求填入汇总表内，于4月8日前将问卷调查表及汇总表报市委组织部干部教育处。 5、市管主要领导干部的问卷请单独报送。 联系人：黄天一传真）， 电子信箱：ntgbjy@ 市委组织部干部教育处 2011年月日一、关于您本人的基本情况： 1、您的工作单位属于： （1）市直部门、单位； （2）县区； （3）乡镇街道 ；（4）其他。 2、您的级别是： （1）正处级；（2）副处级；（3）正科级； （4）副科级及以下；（5）县处级后备。 3、年龄 ：（1） 35岁及以下；（2） 36-45岁； （3） 46-55岁；（4） 56岁及以上。 4、现有文化程度： （1）博士研究生；（2）硕士研究生或研究生学历； （3）大学本科；（4）大学专科； （5）中专、高中及以下。 二、您对“十一五”期间干部教育培训工作的基本评价 5、您对所在县（市）区或所在市直部门干部教育培训工作的评价是（限选1项）： （1）很满意； （2）满意； （3）一般； （4）不满意； （5）不了解。 6、您认为“十一五”期间全市干部教育培训工作的效果（限 选1项）： （1）很明显； （2）明显； （3）一般； （4）不明显； （5）不了解。 7、您在过去5年累计参加脱产培训的时间是（限选1项）： （1）3个月以上；（2）2个月以上，3个月以下 （3）1个月以上，2个月以下；（4）1个月以下 （5）没有参加 8、您认为干部不参加脱产培训主要原因是（限选2项）： （1）本人没有兴趣；（2）培训内容没有用处 （3）工作太忙； （4）组织人事部门没有安排 （5）本单位领导不让参加；（6）其他： 9、您对当前干部学风的总体评价是（限选1项） （1）很好； （2）较好； （3）一般； （4）较差； （5）不了解。 10、您认为当前干部在学风方面存在问题最突出的是（限选2项） （1）缺乏学习理论的兴趣和热情； （2）以干代学、凭经验办事； （3）学习不刻苦、不钻研，敷衍了事，浅尝辄止； （4）学习理论与实践脱节，不会用科学理论解决面临的实际 问题； （5）摆样子、做表面文章； 11、您对“十一五”期间单位用于干部培训的经费的评价： （1）得到充分保障； （2）基本得到保障； （3）不能保障必要的培训支出； （4）不了解； （6）其他： 。 三、您对十一五期间曾经参加过的市及市以下党校、行政学院培训的看法 12、总体培训效果（限选1项）： （1）很满意； （2）满意； （3）一般； （4）不满意； （5）没有参加。 13、培训内容的针对性（限选1项）： （1）很强； （2）强； （3）一般； （4）差。 14、培训方式的实效性（限选一项）： （1）很强； （2）强； （3）一般； （4）差。 15、专职教师的教学水平（限选1项）： （1）很满意； （2）满意； （3）一般； （4）不满意。 16、对学员的学习考核（限选1项）： （1）很严格； （2）严格； （3）一般； （4）不严格。 17、对提高党性修养（限选1项）： （1）很有帮助；（2）有帮助；（3）一般； （4）没有帮助。 18、对指导实践、推动工作（限选1项）： （1）很有帮助；（2）有帮助；（3）一般； （4）没有帮助。 四、您认为“十二五”时期，着眼于“加快现代化，再创新辉煌”的目标要求，我市各级干部最需要培训提高哪些方面的素质能力？ 19、需要提升哪些领导能力（限选3项）： （1）领导艺术 ； （2）科学决策能力； （3）大局意识和战略思维；（4）抓班子带队伍能力； （5）识人用人能力； （6）民主意识和民主