CBD管委会发展党员工作程序发展党员工作是党的建设的组成部分.docVIP

CBD管委会发展党员工作程序 发展党员工作是党的建设的组成部分，也是党员队伍建设的重要内容之一。它是一项政策性很强的工作，要遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持重在党性、重在政治表现、入党自愿的原则、个别吸收的原则，有重点、有组织的进行运作。为严格组织发展程序，严把“入口关”，确保发展新党员的质量，结合CBD商务区的实际情况。现制定发展党员工作程序如下： 确定入党积极分子 对入党积极分子进行培养、考察和管理 确定发展对象 接受预备党员 对预备党员进行教育、考察 预备党员转正 确定入党积极分子 入党积极分子是指学习和工作表现较好，拥护党的路线、方针、政策，自觉要求进步，积极靠近党组织，已经提出入党申请的同志。 确定入党积极分子的一般程序时： 申请人提出书面申请 党小组推荐（或团组织推优） 支委谈话 征求党内外群众意见 支委会或支部大会讨论确定 支部大会公示 （一）、申请人提出书面申请 1、书面申请一般由申请人所在单位党支部接收。党支部收到申请书后，由组织委员负责管理。 2、党支部要把申请人是否提交书面申请书，作为是否确定为入党积极分子的前提条件。 3、党支部要查看申请人的申请条件是否符合党章有关的规定。 4、党支部要认真听取申请人的思想汇报，并客观的向申请人指出存在的缺点和不足，帮助其不断完善、提高。对向党支部汇报思想不积极的申请人要加以引导。 需注意的问题： 党支部要关注新调动到本单位并已在原单位递交入党申请书同志的思想状况，必要时可指导其重新递交申请书和思想汇报材料。 本单位已递交入党申请书人员调动时，要及时将入党申请书及有关材料转给其新单位的党组织。 （二）、党小组推荐或团组织“推优” 1、党小组推荐。党小组应及时加强对申请人的培养和教育，了解掌握申请人的思想、工作情况及党外群众反映情况，在申请人具备入党积极分子条件时，召开党小组研究讨论，由党小组负责向党支部提名推荐。 2、团组织“推优”。党组织要对团组织“推优”对象的条件、优秀状况、工作步骤进行指导。 （三）、党支部确定入党积极分子 党支部一般应把入党积极分子划分为一般、重点和发展对象三个层次。在申请人提出申请后，经党小组推荐或团组织“推荐”，由支委会讨论确定的入党积极分子为一般积极分子。支委会确定一般入党积极分子的程序是： 同入党申请人谈话。党支部接到申请人的申请书，要专门安排进行谈话。谈话人要做好准备，严肃认真的教育申请人端正入党动机，自觉接受和争取党组织的培养、教育和考察，经受党组织的考验。 征求党内外群众意见。主要包括：听取入党申请人所在党小组的讨论意见；听取其他党小组的意见；听取党外群众的意见及反映；对反映出来的问题，认真负责了解清楚，作出正确的评价。 支委会讨论研究，确定入党积极分子。主要程序有:一是介绍入党申请人的入党愿望及有关情况；二是入党申请人所在党小组组长向支委会汇报小组讨论意见；三是支部组织委员介绍团支部推荐意见和其他党小组的意见，以及征求党内外群众意见情况；四是支委会讨论形成意见，记录在支委会记录本上。 （四）、支部大会公布，填写《入党积极分子培养考察登记表》 1、党支部应及时把入党申请人的材料以及讨论意见上报党总支。（不设党总支的单位省略此步骤） 2、党总支街道党总支同意备案的批复后，由支部书记或组织委员及时找被确定为入党积极分子的申请人谈话，通知其正式进入考察期，并确定入党联系人，教育其正确对待党组织的考察。并按有关要求完成《入党积极分子培养考察登记表》由入党积极分子、支部组织委员、培养联系人、党小组长、党支部书记分别如实填写相关栏目。《登记表》由党支部组织委员负责归档。 对入党积极分子的培养、考察和管理 党支部和培养人要认真负责的加强对重点培养对象进行培养、教育和考察。培养人要定期谈话，并向党支部汇报培养情况，党支部要组织他们听党课和参加一些党的其他活动，定期填写入党积极分子培养、考察登记表，入党积极分子定期向党组织汇报思想。 对入党积极分子进行培养、考察和管理的一般工作程序是: 确定培养联系人 建立入党积极分子档案 定期考察 对入党积极分子定期集中培训 对重点积极分子进行政审 （一）、对入党积极分子的培养 1、确定培养联系人。培养联系人必须由党性强、熟悉党的基本知识的正式党员担任。培养联系人要明确自己的职责。党支部要充分发挥培养联系人的作用。 2、建立入党积极分子档案。申请人被确定为重点培养对象后，党支部要及时建立入党积极分子档案。入党积极分子的档案要收集保存入党申请书、思想