一、创新人才的素质.ppt

创新思维方法 当前的形势 国民经济发展迅速 技术水平相对落后 缺乏能够创新的人才 各单位都急需将才、帅才 振兴中华必须培养大批创新人才 创新人才、将才、帅才不是天才, 是可以培养成长的 一、创新人才的素质 1、坚定的自信 2、强烈的创新愿望 3、深厚的理论基础和广博的知识面 4、良好的分析能力和实践技能 5、掌握正确的研究方法 6、健全的体魄和坚强的心理承受能力 自信是创新的力量 开展研究时需要自信 遇到困难时更须要自信 失败时最需要自信 创新要： 自信、自信、再自信 自信力的来源 1. 现有的能力 2. 潜在的能力 3. 学习的能力 创新愿望是成功的前提 要时刻关注周围的技术进步 研究新理论、新技术、新材料、新工艺 探索怎样把它们应用到自己的工作中来 创新和发明一般是个人行为 学习好是创新的基础 要真正理解基本概念 要学深、学透、学会 在研究和应用中不断深化和提高 学习的目的是应用和创新 知识面要宽广 学习的技巧 要真正学深、学透、学会是很不容易的。 要真正掌握基本概念。 From respect to suspect, from suspect to respect. R---S---R 学习方法 善于思考 创新可分为原始创新和移植创新两类： 原始创新是从原理上、技术上完全创新，需要深厚的理论基础。 移植创新是把某一领域的先进经验和技术通过研究改进,移植到新的领域，需要广博的知识面和灵活运用的能力。 石墨炸弹 1999年科索沃危机美国和南斯拉夫之间爆发战争，美国首次使用石墨炸弹，将导电的石墨纤维撒在南斯拉夫的电网上，使全国电网停电，美国不战而胜。 移植创新的关键 创新人才的优秀品质在于能在似乎没有关系的事物和现象中抽象出新的思路，并用于新产品和新技术的开发和应用。 二、创新思维的基本原则 1.任何事物都是可知的 2.任何事物都是简单的 3.一切事物都是时间、空间的函数 4.能量守恒 5.质量守恒 二、创新思维的基本原则 6.因果关系 7.一切事物都是不均衡的 8.非线性规律 9.主要矛盾只有一个 10.任何技术都是有限的 最常用和最基本的原则 一切事物都是时间和空间的函数 因果关系 非线性规律-----这是普遍的规律 任何事物都不是孤立的,而是存在于一个大系统中,各个因素相互影响,且是时间-空间的函数 一切事物都是时间空间的函数 例：时分制， 足球比赛， 人际关系等 采煤工作面控制矿压的关键 顶板岩石对支架的压力是由于岩石破裂脱离母岩产生 矿压是时间的函数，仃留时间愈长，压力愈大 工作面推进速度愈快，矿压愈小 当顶板岩石暴露后，要及时支撑，且初撑力愈大愈好 能量守恒 估算原子弹破坏力 与距离的平方成反比 因果关系 世界上许多事物都是互为因果，并在一个大系统中，相互影响，彼此的关系又是时间、空间的函数。 表现出来的现象多是非线性的。 一切事物都是不均衡的 材料的非均质 受力的不均匀 加工的不均匀 人和人不一样 其它条件和要求的不相同 非线性规律 世界上的事物运动多属于非线性，所以我们必须用非线性的思维方法来思考。 三维思考方法----从不同角度、不同量级 来分析问题。 三思而后行。 极限判别法。 八个问题 Which is true ? Which is false ? Which is right ? Which is wrong ? Which is good ? Which is bad ? Which is large ? Which is small ? 非线性思维的应用 什么是真? 什么是假? 什么是好? 什么是坏? 什么是对? 什么是错? 什么是大? 什么是小? 我称之为 8W 判别法.如果你对陌生的人和事都用这个来判别,你将终身受益. 一切从效果出发 孙子兵法------谋攻篇 凡事要三思而后行 通过三维思考以后,而行之 极限判别法 理论基础----在事物的大系统中各参数之间的关系,大多是单值函数 在工作范围内的边界参数值,就是它的极限 通过极限值的检定分析,可删除无关或次要的参数 找出少数主要参数,深入研究 三、创新思维的方法和步骤 1.调查研究 2.确定技术要求和可行性 3.选择技术途径和切入点 4.用作图分析法，列出影响因素 5.用极限判别法找出主要因素 三、创新思维的方法和步骤 6.确定技术关键和解决方法 7.简易的定性试验 8.比较正规的定量试验 9.总结完善实验系统 1