会计委派制利弊.doc

` 本 科 毕 业 论 文 （设 计） 题目：会计委派制问题研究 The Problem Research of accountant Appointment System 姓 名： 学 号： 系 部： 学科专业： 指导教师： 二〇一二年月会计委派制是财产所有者向其所属企事业单位统一委派会计人员，并对他们的任免、调遣、考核、奖惩、工资和福利待遇进行统一管理的一种会计人员管理制度。he Problem Research of accountant Appointment System Abstract: The accountant accounting personnel management system is a form, it requires specialized agencies at all levels of the financial sector or direct management of the accounting staff to conduct unified management of reunification, in order to achieve regulation of the accounting management system. Owners of property accountant enterprises will appoint its own accounting staff, and their appointment and removal, assignment, evaluation, rewards and punishments, compensation and benefits of a unified management system of management accounting. View from the past 10 years, accountant healthy and orderly development of the enterprises play a decisive role. However, the accountant revealed many problems in the implementation process, how to solve these problems, how to make effective in-depth accountant go, they should by internal and external structure of governance and external monitoring mechanism of the sound. Keywords: delegate system have improved accounting  目 次 摘要 I 目 录 II 序言 1 1我国会计委派制的形成和现状 1 1.1会计委派制的由来 1 1.2我国实施会计委派制的现状 2 2目前实践中存在的问题和不足 2 2.1实施内部会计委派制的环境氛围尚不完备 2 2.2委派会计人员权、责、利关系尚不匹配 3 2.3会计委托制度的法律依据还不够完善、一些错误观念仍需纠正 3 3 进一步完善和解决会计委派制中存在问题的一些建议 3 3.1.切实提高企业管理人员和委派会计对会计委派制的认识 3 3.2明确委派会计责、权、利,完善与委派会计有关的各项管理制度 4 4 总结 5 参考文献 6 随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立与日益完善，传统会计管理体制带来的弊端越发暴露无遗，其主要表现为：会计信息失真、财经制度形同虚设、纪律松弛、贪污腐败严重、国有资产流失令人触目惊心、对经营者监督失控等。这些问题严重干扰了正常的经济秩序，影响了改革的进程和市场经济的健康发展。因此，改革会计管理制度十分迫切。在此背景下，经我国政府和有关专家、学者的深入研究和极力推动，一种经济领域里全新的概念——会计委派制应运而生。综观各地试行的效果来看，不管采取何种方式，推行会计委派制是强化监督制约机制的有益尝试，促进了会计管理体制的改革，是解决目前会计领域出现的一些问题的有效举措。它明确了委派会计人员相对独立的