狠抓电气工程学院十一五规划的落实,为实现今年工作目.ppt

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狠抓电气工程学院十一五规划的落实,为实现今年工作目

狠抓电气工程学院”十一五”规划的落实, 为实现今年工作目标而努力 徐德鸿 2007年8月29日 提纲 上半年工作总结 学院十一五规划要点回顾 关于学院发展思考 新学期工作重点     根据学校建设世界一流大学目标,抓住 “建设创新型国家”的重大发展机遇,面向国家需求,凝炼学科方向,推进学科的改革。以超大规模集成电路、航天电气、现代电力电子、电力经济与信息化、系统科学为突破口,争取重大任务和实现标志性成果,促进科学研究的规模与水平的迅速提高。加强人才队伍建设,提高教学质量。发挥国际合作的优势,形成具有国际影响和竞争力的学术高地。整合现有资源,推进资源分配和激励制度的改革;通过五年努力,把我院建设成为国内一流,部分学科达到国际先进水平的学院。 队伍建设 * * * 一、上半年工作总结 本科教学 2007级我院按“电气工程与自动化”大类招生,在浙江省生源中最高分664分,最低分643分,平均分648.2分,在全校理工科按37个大类、专业招生中平均分排名第9位。(进口指标) 在2006级学生中选拔学生50名组建“爱迪生实验班”,进行重点课程的理论和实验教学改革。 电气工程及其自动化、自动化、电子信息工程三个本科专业例入校级特色专业建设项目,为申报国家级特色专业建设项目做准备。 姚缨英教授负责的《电路原理实验》课程获2007年省级精品课程。 2006年我院16本教材列入“十一五”国家级规划教材。 进行本科教学评估所需要的大量支撑材料整理准备. 2007上半年我院各类成人学历教育在校学生共639人。毕业学生共172人,毕业率99%,授予学位共69人,学位授予率40%。 山特电子(深圳)有限公司在我院设立“山特”奖学金,使我院的院设奖学金数目增加到17个。 研究生培养 为强化博士研究生创新意识、创新能力,造就拔尖高层次创新人才,学院制定了电气工程学院“创优秀博士学位论文”资助办法。 为提高硕士学位论文评审质量,保证硕士学位授予质量,制定了“电气学院硕士学位论文隐名评审具体实施细则”。 我院何湘宁教授的博士生陈阿莲的博士学位论文荣获2007年全国优秀博士学位论文提名奖。 2006年1月至2006年12月,我院研究生科研成果情况为: EI 160篇;SCI 22篇;国际会议境外宣读:35篇;发明专利:3个 电力系统及其自动化、电力电子与电力传动部通过国家重点学科考核评估。 电机与电器学科申报增补国家重点学科;我院电气工程一级国家重点学科 由教育部学位与研究生教育发展中心组织,一级学科综合水平评估于2007年3月揭晓。我院电气工程一级学科排名第4。(喜忧参半) 2007年学院申报聘请外国专家项目11项。海外知名专家来访34人次; 上半年我院教师短期出国交流21人次;硕博研究生出国参加国际会议或联合培养27人;2006年上半年本科生合计12人被选拔出国参加短期校际交流 2007年5月,台湾华硕电脑股份有限公司向我校捐资500万,建立浙江大学华硕智能系统联合实验室等。 学科建设 截止2007年7月15日,我院共有教职工175人,其中 教授44人(博导35名); 副教授(副研究员)59人; 高级工程师(高级实验师)14人; 讲师(助研)25人, 教学科研岗位人数122人(具有博士学位83人)。 在站博士后共31人。 1-7月引进人才7人(其中2人为海外人员,2人为博士后出站人员,3人为师资博士后) 推荐电机与电器学科林瑞光教授申报“第四届浙江省功勋教师”,已公示。甘德强教授申报2007年度长江特聘教授,现已通过学校评审,报送教育部。推荐浙江省“新世纪151人才工程”第三层次培养人员6人。 队伍建设 组织申报2007年度国家自然科学基金26项、863专题项目17项、博士点基金5项、浙江省自然科学基金17项、新世纪人才项目1项、省重大专项5项、省科技面上项目9项。组织申报2006年省科技进步奖1项。 2007年上半年经费: 截止7月20日,全院到款1782万元,其中横向1343万,纵向439万 (去年同期2281万元,其中横向1451万,纵向830万) 科学研究 2007年上半年新发展党员184人(本科生142人、研究生41人、教工1人),转正党员115人。 组织党政重要活动、学院学术活动、宣传报道编写,向学校各宣传部门发送信息共38条,每日处理院长信箱。 认真落实校庆工作的筹备、安排、接待、资料准备等,校庆期间接待校友上千人。做好校庆期间各项活动,包括华硕集团捐赠仪式、浙江大学校友会电气分会成立大会、王国松先生铜像落成揭幕仪式、王国松教育基金会四届二次理事会、电力电子与运动控制前沿论坛、电力发展论坛和系统科

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