明目标强措施重增效转作风推进教育系统干部作风和师德师风明显好转.doc

第 6 期 明目标 强措施 重增效 转作风 推进教育系统干部作风和师德师风明显好转 干部作风建设是一项系统工程。努力建设一支政治强、素质高、纪律严、作风正、形象好的干部队伍必须建立务实管用的长效机制，进一步加强干部作风建设，做到以制度管人、以制度管事，才能实现抢抓桥头堡建设历史机遇、加快文化姚安建设步伐的发展目标。 围绕“转变作风抓落实、服务群众聚民心、创先争优促发展”主题干部作风集中整顿和建设活动，教育系统必须着力做好以下几个方面。 一、加强作风建设势在必行 党员干部作风建设是党建工作的重要组成部分，事关党的形象，决定事业兴衰。全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会，加强党的执政能力建设和先进性建设，把以人为本、执政为民理念和密切联系群众优良作风落到实处就必须切实加强干部作风建设。近段时间以来发生在州县个别科级领导干部身上的违纪问题令人深思，损害了党和政府在群众中的形象，暴露出了我县干部作风建设上学风不正、状态不佳、纪律松散、作风漂浮、认识滞后等一些亟待解决的问题。这次，县委政府花大力气开展“转变作风抓落实、服务群众聚民心、创先争优促发展”主题干部作风集中整顿和建设活动针对性强、实效新高，有利于推进我县教育事业乃至经济社会的跨越发展。 二、加强作风建设贵在坚持 加强干部作风建设必须建立一套务实管用的长效机制，做到以制度管人、以制度管事。 一是建立健全学习机制。要以学习型党组织建设为契机，结合教育系统特点和干部职工情况，加强党员、干部、教师学习的组织化、制度化建设，健全和落实经常性学习教育工作机制，着力解决理论修养不足、业务水平不高、教学质量不优的问题，切实提高应对和克服精神懈怠的危险、能力不足的危险。 二要建立健全服务机制。教育系统要结合党风廉政建设相、“党员亮身份、公开践承诺”和“学习杨善洲，为民办实事，发展见实效”主题实践活动以及“为民服务创先争优”活动的开展，切实建立服务师生、服务家长的长效机制，把为民服务创先争优活动办成群众满意工程，为姚安教育跨越发展积蓄更多的人才资源，作出应有的贡献。 三要建立健全监督机制。教育系统要切实加强对干部作风和师德师风监督力度，创新监督检查机制，拓宽监督检查渠道，增强监督检查的实效性。发挥人大代表、政协委员和家长代表的监督作用，注重舆论监督，强化社会参与，依靠广大人民群众参与抓好干部作风和师德师风建设。 三、加强作风建设务求实效 一是加强组织领导。教育系统将把“转变作风抓落实、服务群众聚民心、创先争优促发展”主题干部作风集中整顿和建设活动延伸到学校，成立领导小组，列入重要议事日程，切实抓紧抓实抓好，努力抓出成效。 二是加强责任落实。结合贯彻落实州“4?12”违纪违法和“赵朝魏公车私驾出国（境）”案件通报会精神，通过召开民主生活会，落实好挂乡联校制度，切实把教育系统干部作风和师德师风建设纳入学校及教师评先推优中来。 三是以身作则树表率。教育系统是一个大家，系着祖国的未来。作为教育系统的领导干部乃至每一名教师都要以身作则，结合实际，进一步深化教育改革与发展工作，全面实施素质教育，不断提高办学效益，在抓安全、抓管理、抓作风、抓质量、抓特色、抓素质上取得新突破，努力在“十二五”开局之年实现姚安教育“硬件一流、队伍一流、管理一流、服务一流、质量一流”的目标，从而真正实现纵向追赶、横向跨越的发展目标。将按照县干部作风建设的具体要求，明目标、强措施、重增效、转作风，推进教育系统干部作风和师德师风优化好转和各项工作有效落实，为教育和谐发展乃至全县经济社会科学发展新跨越提供坚强有力的保障。高 丽报委小组办公室发小组办公室中共领导小组办公室5711189@163.com （ 共印40份） - 1 - 中共姚安县委干部作风集中整顿和建设工作 简 报 2011年11月18日发